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国企请产假绩效工资如何发?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-10-04 西藏阿里
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 产假期间只发基本工资不合理,涉嫌违法。
    一、《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    1、参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资发给。生育津贴低于女职工产假前工资标准的,由所在单位补足差额;超过该产假前工资标准的,用人单位也要发给员工。
    2、没有参加生育保险的,由所在单位按女职工产假前12个月工资增均值发给(如果是员工,没有加班费项)。
    二、再根据《妇女权益保障法》第27条和《女职工劳动保护规定》第4条规定,任何单位不得因为结婚、怀孕、产假、哺乳而降低女职工的工资。用人单位应该注意,女职工孕期工资应该和正常上班时间一样,基本工资,津贴都是正常发放的,即使是奖金也可以根据实际情况酌情发放的。
    全文
    7 2020-10-04
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国有企业绩效工资发放标准
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与国有企业绩效工资发放标准相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
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公司请病假发绩效工资吗?
按规定要发放绩效工资,工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。如果有公司违反规定,劳动者是可以申请劳动仲裁的。
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外国人中彩票要交税有规定吗
[律师回复] 解析:
关于彩票中奖缴税事宜,根据现行法规,具备以下几点值得注意:
首先,如果一次性中奖收益不超出一万人民币的额度,则无需缴纳个人所得税。
然而,倘若中奖金额超越了该限制,那么就必须严格遵守税收法律规定,足额缴纳个人所得税。
其次,彩票属于一种特殊性质的收入,因此在计算个人所得税的时候,需依据其性质适用特定的税率——百分之二十。
具体地说,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得以及偶然所得,均须按此比例税率进行申报纳税。
同时,对于符合条件的部分个人所得,如省级人民政府、国务院部委及中国人民解放军军级以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等领域的奖金;
国债与国家发行的金融债券利息;
按照国家统一规定发放的补贴、津贴;
福利费、抚恤金、救济金;
保险赔款;
军人的转业费、复员费、退役金;
按照国家统一规定发放给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或退休费、离休费、离休生活补助费;
依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;
中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;
国务院规定的其他免税所得等,都可以享受免征个人所得税的待遇。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;
非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
假冒合同诈骗罪的立案标准是什么
[律师回复] 解析:
关于伪造合同罪之立案标准,相关法律明确指出,自然人或法人机构若意图非法占有某项资产,可能会采取虚构合同主体(即使用虚假证明文件签署合同)的手段进行诈骗,甚至可能使用伪造的金融凭证作为担保来签订经济交易合同。
在这种情况下,无论是否涉及到伪造身份信息,只要其所骗取的对方财物价值达到两万元人民币以上,便应当被视为刑事案件予以立案侦查。
此外,如果行为人在签订和履行合同的过程中,以非法占有为目的,通过欺骗手段获取对方当事人的财物,且数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还需承担罚金的责任。
而对于那些骗取财物数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金。
至于那些骗取财物数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉制裁,并且还需承担罚金或者没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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在我国请病假10天要扣绩效吗
病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低工资水平的80%。所以没有扣员工的基本工资就可以了
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购房定金协议转让的法律效力如何
[律师回复] 解析:
在房屋买卖过程中,确立有效的定金合同需符合以下几点特定要求:
(一)当事人应具备相应的民事行为能力。
任何平等主体间所达成的合同,若欲具备法律效力,均必须依赖于当事人具有真实且充分的民事行为能力,能够准确分辨自身行为及其可能产生的后果,并且具备充分的自我意志表达能力。
(二)意思表示真实可靠。
在定金合同中,当事人的意志表达必须是真实、明确的。
(三)定金合同的内容及形式不得违反国家法律以及社会公众的共同利益。
对于合乎法律规范的意思表示,法律将赋予其法律上的约束力;
而对于违法的合同,则无法得到法律的保护,亦无法产生当事人所期望的法律效力。
此外,定金合同的内容与形式还须遵守法律的强制性规定,同时不得违背公序良俗原则。
(四)实际交付定金。
定金合同作为一种实践性合同,自定金支付方实际交付定金之日起即刻生效。
在定金合同成立之后,当事人应当严格按照合同约定履行定金支付义务。
法律依据:
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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抢劫罪初犯可以假释吗
[律师回复] 解析:
对于曾多次触犯法律并被定为重罪者,包括故意杀害他人、实施爆炸行为、参与抢劫活动、发生强奸事件或实施绑架行为等,且被判以十年以上有期徒刑或者无期徒刑的罪犯,均不得予以假释。
(1)在对待累犯问题上,无论罪犯所受惩罚的具体类型和期限如何,都不能给予假释。
(2)对于那些实施了故意杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等严重暴力犯罪行为,且被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑的罪犯,同样不得予以假释。
这里所指的"暴力性犯罪"并不仅限于我们之前提到的那几类犯罪,它还涵盖了其他涉及对人身行使有形力量的犯罪行为,例如伤害他人、发动武装叛乱、进行武装暴乱、劫持航空器等罪行。
(3)对于那些被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑的暴力性犯罪者,即便他们在服刑期间获得了减刑,使其剩余刑期低于十年有期徒刑,但仍然不允许给予假释。
法律依据:
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第二十五条
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯,不得假释。
因前款情形和犯罪被判处死刑缓期执行的罪犯,被减为无期徒刑、有期徒刑后,也不得假释。
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企业产假绩效工资怎么算
绩效工资是要根据工作成果来确定数额的,所以,在婚假和产假中是要扣除绩效工资的。产假期间的工资标准依据相关法律规定,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。
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劳动纠纷
刑诉一审裁定生效时间有法律规定吗
[律师回复] 解析:
关于刑事判决书的相关规定,依据我国现行法律规定,主要可以划分为第一审刑事判决书以及第二审刑事判决书两种类型。
就第一审刑事案件而言,当裁判文书宣告完毕之后,从判决书送达到各方当事人之日计起的次日开始算起,至十个自然日止,这一期间被称为“上诉期”。
在此期间内,一审判决书的法律效力处于待定状态。
若被告人对于第一审刑事判决结果持有异议,则有权在收到判决书的次日起计算,至第十个自然日为止,向上级法院提出上诉申请。
上诉期限届满之后的次日,即为判决书正式生效的日期。
然而,若上诉期限的最后一天恰逢法定节假日,那么节假日结束后的第一个工作日将作为上诉期限的截止日期,而次日则是判决书生效的具体日期。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百二十九条
被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的,自收到判决书后五日以内,有权请求人民检察院提出抗诉。
人民检察院自收到被害人及其法定代理人的请求后五日以内,应当作出是否抗诉的决定并且答复请求人。
第二百三十条
不服判决的上诉和抗诉的期限为十日,不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日,从接到判决书、裁定书的第二日起算。
遗嘱有效无效的要件有哪些
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的规定,以下任何一种情况都可能导致遗嘱的效力失效:
(1)立遗嘱人在订立遗嘱时缺乏相应的行为能力或者受到行为限制,那么这种遗嘱将被认定为完全无效;
(2)遗嘱内容与遗嘱人真实意愿相悖,或者存在受他人强迫、欺诈等情况而产生的遗嘱;
(3)遗嘱中涉及到立遗嘱人无权处置的财产部分,这一部分财产处置内容将会被视为无效;
(4)遗嘱遭受伪造的,伪造的遗嘱并不是由立遗嘱人生前亲手所立,它无法真实地反映出立遗嘱人的真实意图,因此这类遗嘱应当被认定为无效;
(5)遗嘱出现被篡改的情况。
关于遗产,通常包括以下八个方面:
(1)公民在日常生活中所获得的各种收入;
(2)公民拥有的房产、储蓄以及耐用消费品等财产;
(3)公民拥有的林业资源、畜牧业资源以及家养的禽类等财产;
(4)公民拥有的文化遗产、历史古籍等档案资料;
(5)法律规定允许由公民拥有的各类生产性资产;
(6)公民拥有的知识产权,如著作权、专利权等中的财产权益;
(7)公民持有的股票、债券等有价证券以及以财物作为履行标的的债权;
(8)公民拥有的其他合法财产.
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十三条
自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产,并可以指定遗嘱执行人。
自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。
自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。
自然人可以依法设立遗嘱信托。
产假期间的工资是多少
[律师回复] 解析:
关于保胎假的支付方式和规则:
根据医疗卫生部门出具的相关证明,保胎假期被当作疾病休养来对待,相应地,工资应按照病假规定进行发放。
关于产前假的具体规定:
在怀孕满7个月之后,如果工作条件允许并经过个人申请及单位审批通过,可以享受长达两个半月的产前假期,同时工资将按照原有的八成标准进行发放。
关于哺乳假的特别规定:
为保障母亲及其婴儿的健康与权益,女性员工在生产完毕后享有哺乳假,其中前六个半月的工资将按照原有的八成标准进行发放;
而在哺乳假延长期间,则将按照七成的比例进行发放。
对于女职工在生育后可能面临的困难以及工作许可的情况下,可以向所在单位提交申请,经单位批准后,可以享受长达六个半月的哺乳假。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第四条
工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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请婚假扣绩效工资吗
休婚假不扣绩效工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。
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婚姻家庭
兴国聚众斗殴罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
所谓聚众斗殴罪,乃行为人为满足一己私欲、寻仇报复以及其它不正当目的,招集众多同伙成群结队地进行互相对抗的打斗,从而严重破坏了公共秩序的犯罪行为。
依据现行法律规定,聚众斗殴罪的判罚准则如下所述:
对于那些参与聚众斗殴的为首者及其他积极参与者,依照法规将面临三年以下拘役、管制甚至有期徒刑的处罚;
然而,若存在下列任一情形,则对参与聚众斗殴的为首者以及其他积极参与者实施更为严厉的惩罚,即处以三年以上十年以下有期徒刑:
1.组织多次聚众斗殴的行为;
2.参与聚众斗殴的人数众多且规模庞大,对社会造成极其恶劣的影响;
3.在公共场所或公共交通要道上实施聚众斗殴,导致公共秩序严重混乱的行为;
4.携带武器进行聚众斗殴的行为。
法律依据:
《刑法》第二百九十二条
【聚众斗殴罪】
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
商品房屋预售合同书范本请问其法律效力如何
[律师回复] 解析:
商品房预售合同乃特殊性质之买卖契约,意指商品房预售者与预购者以书面协定方式,约定预售者在预定时期内将已竣工之商品房所有权移转予预购者,而预购者向预售者支付定金或部分房款,并按期接收商品房。
在评断此类合同效力时需重点关注以下几个方面:
首先,合同各方主体资格合乎法定要求。
商品房预售合同的参与主体具有特定性,预售方通常为房地产开发公司,亦可为各类法人等具有缔约能力的实体,故非任何人均有资格成为预售方并签署商品房预售合同。
预售方须为依法成立且获得预售许可证的房地产开发企业,鉴于商品房预售实行许可证制度,唯有预售方持有预售许可证明,具备预售许可资格,其与预购方所签订的预售合同方能产生法律效力。
若出卖人在签订商品房预售合同时尚未取得商品房预售许可证明,则该合同应被视为无效;
但如在诉讼提起之前,出卖人已经获取商品房预售许可证明,则该合同可被判定为有效。
其次,合同各方意思表示真实。
再次,合同内容不得违反法律、行政法规及社会公共利益。
最后,合同标的物明确且可行。
双方在签订合同之后,为确保合同能够产生当事人预期的法律效果,合同的实质性条款亦应具备可行性。
例如,预售的商品房必须明确施工进度、竣工交付日期、物业管理方案、装修标准以及平面图或户型图等关键信息。
法律依据:
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二条
出卖人未取得商品房预售许可证明,与买受人订立的商品房预售合同,应当认定无效,但是在起诉前取得商品房预售许可证明的,可以认定有效。
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