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私生子的抚养费胎的私生子抚养费应该怎么样付?孩

3.2w浏览 匿名 2020-10-04 内蒙古赤峰
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是否要给私生子抚养费 要给私生子抚养费吗?
私生子也就是非婚生子女,虽然他父母不具有合法的婚姻关系,但这并不妨碍他自己享受法律赋予的权利。根据我国相关法律的规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利义务。因此父母还是应当要给私生子抚养费。
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婚姻家庭
一方父母出资首付房产归属如何
[律师回复] 解析:
关于以下几种情形:
首先,在婚后期间,一方父母全额支付款项以帮助其子女购置房产,且该处房产登记在出资方子女的名下;
这类状况下,所购得的房产应当被视作夫妻中仅有一方拥有的个人财产,在涉及离婚问题时并不适用于财产分割。
其次,婚后阶段,一方父母支付部分资金作为首付款或是整笔款项中的最后一部分来为子女购置房产,并且该房产登记在出资方子女的名下;
在此种情况下,如果婚后是由一方父母出资为子女购买的不动产,且产权登记在出资人子女名下,那么这将被视为仅仅是对他们自己子女一方的赠与行为,因此,该不动产应当被认定为夫妻中仅有一方拥有的个人财产,在涉及离婚问题时并不适用于财产分割。
再者,婚后阶段,一方父母出资购置房产,但该房产却登记在另一方的名下,或者是登记在夫妻双方的名下;
在这种情况下,通常会被视为夫妻双方共有的财产。
然而,即便属于夫妻双方共有财产,也并非一定需要平均分配,而是需要由法院依据实际情况进行裁决和判决。
法律依据:
《民法典》第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;
协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
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私生子要给抚养费吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与私生子要给抚养费吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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婚姻家庭
私企倒闭了有补偿吗
[律师回复] 解析:
对于这一问题,需要根据实际情况来判断。
若公司在破产清算过程中,未能按照《中华人民共和国劳动合同法》所明确规定的内容履行其职责,延误或未依法提供相应的劳动安全保护措施和工作环境条件等,将被视为违法行为,并需承担相应的法律责任。
在此种情况下,公司有义务给予员工经济上的补偿。
然而,若公司未能履行此项义务,员工可首先向当地的劳动争议仲裁机构提出申诉,如对仲裁结果仍持有异议,则有权向当地人民法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条
劳动者对本法第四十七条的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条
解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条
向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条
解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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私生子抚养费如何计算
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例(有固定收入)确定。3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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婚姻家庭
车祸死亡老人抚养费赔付怎么算
[律师回复] 解析:
1.当涉及到因道路交通事故而导致人员身体健康遭受损害的情况时,赔偿范围应当包含对于被抚养人的生活费用的支付。
被抚养人可以是尚未成年的子女,也可以是没有劳动能力或其他稳定经济来源的老年人。
关于此项费用的具体分配比例会因扶养人本人是否同样丧失劳动能力而有所区别。
2.在确定被抚养人生活费用具体数额时,需要考虑到扶养人自身的劳动能力状况,并以受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均消费支出为基准进行计算。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条
被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。
被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;
被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;
七十五周岁以上的,按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。
被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。
被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费支出额。
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私生子可请求抚养费吗
我国民法典明确规定,私生子与婚生子女享有同样的权利,任何人不得加以歧视和剥夺。任何私生子都有权得到抚养费,父母必须要给私生子抚养费。
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婚姻家庭
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私生子可以要抚养费吗
可以,和婚生子相同,1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
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