律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者怎么向劳动监察部门举报

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-10-05 山西运城
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于劳动者怎么向劳动监察部门举报这个问题,解答如下, 第
    一、明确区分举报和投诉
    《劳动保障监察条例》规定了劳动保障监察的举报制度和投诉制度。劳动者对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,可以向劳动保障监察机构举报。如果劳动者认为用人单位侵犯了自身劳动保障合法权益的,可以直接向劳动保障监察机构投诉;投诉时应递交投诉文书,书写投诉文书有困难的,可口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。

    二、通过快速有效方式进行举报
    劳动者举报用人单位劳动保障违法行为时,可以通过快速有效的方式,如可以拨打本市劳动保障政策咨询和举报电话或者登录本市劳动保障服务网等便捷的方式进行举报。

    三、举报时应尽量提供详实信息
    劳动者在举报用人单位劳动保障违法行为时,应明确提供被举报单位的名称、地址及违法具体行为。为更有效地对用人单位实施劳动保障监察,劳动者在举报时可以提供相关证据材料,同时也可以留下姓名和联系方式,便于劳动保障监察机构与举报人联系,劳动保障监察机构将为举报人保密。

    四、劳动者应及时维权
    《劳动保障监察条例》规定,违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。因此,为切实维护自身合法权益,劳动者应及时向劳动保障监察机构举报投诉,以防超过维权时效。

    五、劳动者应注意收集证据材料
    劳动者在工作时应注意保存好用人单位的招工招聘记录,考勤记录,工资支付凭证或记录,缴纳各项社会保险费的记录,用人单位发放的“工作证”、“服务证”等相关工作凭证,以便举报投诉时向劳动保障监察机构提供,或在申请仲裁时向劳动争议仲裁委员会提供。
    全文
    8 2020-10-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6347位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者怎么向劳动监察部门举报
一键咨询
  • 运城用户2分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    176****1024用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    168****5416用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    166****2042用户2分钟前提交了咨询
    157****8348用户1分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    136****6016用户1分钟前提交了咨询
  • 忻州用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    170****8060用户1分钟前提交了咨询
    145****2407用户1分钟前提交了咨询
    134****6277用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    136****1624用户4分钟前提交了咨询
    153****2608用户3分钟前提交了咨询
    176****3700用户1分钟前提交了咨询
    148****2537用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    157****3080用户3分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    134****8543用户2分钟前提交了咨询
    155****0086用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    148****3134用户1分钟前提交了咨询
    130****1557用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    163****8485用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    155****8472用户2分钟前提交了咨询
    150****8613用户3分钟前提交了咨询
    165****3408用户4分钟前提交了咨询
    164****3605用户1分钟前提交了咨询
    162****7886用户3分钟前提交了咨询
    148****5788用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    137****7208用户3分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    131****8548用户3分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    154****2342用户3分钟前提交了咨询
    172****1472用户4分钟前提交了咨询
    130****7105用户2分钟前提交了咨询
    130****2234用户1分钟前提交了咨询
    142****4043用户2分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    140****3528用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    132****1650用户2分钟前提交了咨询
    178****1370用户1分钟前提交了咨询
    134****6377用户2分钟前提交了咨询
    138****3124用户4分钟前提交了咨询
    167****0246用户1分钟前提交了咨询
    132****0503用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    133****1406用户3分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    138****3105用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    176****2460用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    147****6565用户4分钟前提交了咨询
    163****7174用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    172****1518用户3分钟前提交了咨询
    144****1250用户4分钟前提交了咨询
    176****1388用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    162****3215用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    177****6706用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    135****1567用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    165****0544用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳177****8320用户1分钟前已获取解答
宿迁152****2357用户3分钟前已获取解答
盐城177****4887用户1分钟前已获取解答
劳动者如何举证劳动关系
当事人在确认劳动关系后可以根据劳动合同和工资支付记录来举证,如果没有劳动合同的话,可以用银行流水、社保缴纳凭证等来举证。如果用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格时,当事通过可以工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录等来举证。如果没有相关的记录时,可以通过用人单位招工招聘时的登记表等来取证。
10w+浏览
劳动纠纷
哪个部门涉及追究洗钱罪
[律师回复] 解析:
国家反洗钱行政主管单位负责对全国范围内的反洗钱活动进行全面监管。国务院各相关职能部门以及机构,需在其各自领域内切实履行相应的反洗钱监管职责。
同时,国务院反洗钱行政主管部门以及国务院各相关职能部门、机构与司法机关在反洗钱工作中应保持密切协作,共同推进反洗钱工作的深入开展。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
交通肇事罪在监狱里怎么减刑
[律师回复] 解析:
有几种行为方式可用来实现减刑目的,其中包括:
第一,成功制止他人进行严重犯罪活动;
第二,揭发并证实狱内及狱外严重违法活动的真实性;
第三,取得具有创新性的发明或重大科技改革成果;
第四,在日常生产和生活中,舍己为人,英勇救助他人生命安全;
第五,在抵御自然灾害或排除重大事故过程中,展现出卓越的表现。对于那些被判处在管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同刑罚条件下的罪犯,只要他们在服刑期间能够严格遵守监规制度,积极接受教育改造,确实存在悔过自新的良好表现,或者有立功表现的,都可以考虑给予适当的减刑处理。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者确认劳动关系举证责任
按劳动合同法的规定,用工之日起建立劳动关系,一个月内必须签订劳动合同。用人单位事实用工但没有签订劳动合同的,为事实用工。关于事实劳动关系的确认问题,实践中只要劳动者举证证明为用人单位提供了劳动,仲裁机构就会作为劳动案件受理。用人单位若否认双方之间的劳动关系,应当举证证明。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签订劳动合同,劳动者如何举证
未签订劳动合同的情况下劳动者还可以通过社会保险记录,工资发放记录,门禁卡,工作证,工作记录单,缴费证明,考勤卡,出差的相应证据,同事的证言等证明存在劳动关系。劳动者必须要先证明了存在劳动关系,然后才能和公司索要不签劳动合同的经济赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
如何向劳动监察部门投诉
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于如何向劳动监察部门投诉问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5501 位律师在线,高效解决问题
劳动者向劳动局投诉的流程是什么
劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应