律图审稿专业委员会3轮严审

我在酒店上班,我是迎宾,那天店里很忙,我帮忙去后厨拿东西,出来台阶有油很滑,摔倒了,导致左脚234脚趾头骨折,店里给了两千块医药费,,工资不发,误工费也不说,还说店里不忙,说不需要我帮忙,是我自己去后厨造成的,还说我没事就去后厨,我们开饭的时候都在后厨的,店里需要支付什么,他们有多少责任?该不该给误工费,那么,如果不给,我上法庭,胜算有多大

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-10-06 湖北宜昌
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为:7级26个月,8级20个月,9级14个月,10级8个月,一次性伤残就业补助金标准为:7级10个月,8级8个月,9级6个月,10级4个月
    全文
    8 2020-10-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6868位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在酒店上班,我是迎宾,那天店里很忙,我帮忙去后厨拿东西,出来台
一键咨询
  • 荆门用户4分钟前提交了咨询
    155****5728用户2分钟前提交了咨询
    165****1014用户1分钟前提交了咨询
    142****1337用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    167****3445用户2分钟前提交了咨询
    171****4443用户3分钟前提交了咨询
    132****4234用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
  • 132****6433用户4分钟前提交了咨询
    173****5634用户1分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    171****3667用户2分钟前提交了咨询
    150****1272用户3分钟前提交了咨询
    160****5078用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    147****2663用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    137****5012用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    173****6030用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    170****5016用户4分钟前提交了咨询
    134****0558用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    155****2638用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    130****3607用户3分钟前提交了咨询
    133****7433用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    162****7406用户2分钟前提交了咨询
    178****3636用户3分钟前提交了咨询
    130****8800用户2分钟前提交了咨询
    152****7322用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    137****5818用户4分钟前提交了咨询
    172****1721用户2分钟前提交了咨询
    170****0061用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    154****6351用户2分钟前提交了咨询
    168****5536用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    150****6126用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    140****3270用户1分钟前提交了咨询
    148****2288用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    166****1842用户2分钟前提交了咨询
    176****4060用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    133****1175用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    145****0815用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    163****2825用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    158****8707用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    173****7471用户2分钟前提交了咨询
    178****6204用户3分钟前提交了咨询
    131****6137用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    145****5356用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    178****2547用户4分钟前提交了咨询
    150****0864用户3分钟前提交了咨询
    164****6536用户1分钟前提交了咨询
    144****6385用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    142****7272用户4分钟前提交了咨询
    160****6163用户1分钟前提交了咨询
    131****5283用户4分钟前提交了咨询
    165****6722用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    151****4376用户1分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城188****8914用户4分钟前已获取解答
南京134****9547用户4分钟前已获取解答
苏州177****8304用户2分钟前已获取解答
酒店拖欠厨师工资怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于酒店拖欠厨师工资怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
酒店拖欠厨师工资怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与酒店拖欠厨师工资怎么办相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
酒店后厨劳动合同如何书写?
酒店后厨劳动合同的书写是应当包括:签订劳动合同的双方当事人的基本信息、劳动合同的期限以及类型、工作内容以及工作地点、工作时间以及休息休假、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的双方当事人的基本权利义务、劳动合同的违约责任的处理等条款。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
饭店厨师算非全日制用工吗
法律并没有规定过饭店和厨师之间建立的是否属于非全日制用工关系,如果该厨师在饭店平均每天工作的时间不超过4个小时,每周累计工作的时间不超过24个小时,就属于非全日制用工,每天工作时间超过8个小时的,属于全日制用工。
10w+浏览
劳动纠纷
帮忙洗钱罪判多少年
[律师回复] 解析:
当行为人从事了协助他人进行洗钱活动时,将会被判定为有嫌疑涉嫌构成洗钱罪行。
此种情况下,一般的判决标准为判处被告人五年以下有期徒刑抑或是拘役,并且还需要处以罚金。
然而,在实际审判过程中,对于那些属于从犯的被告人员,我们理应贯彻实施从轻处罚、减轻处罚或者免除处罚的量刑原则。
洗钱的本质则是,将犯罪分子或者是其他涉及非法违法行为所获取的违法收入,通过各种巧妙的手段进行掩盖、隐瞒以及转化,从而使得这些收入在表面上看起来是合法的。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6553位律师在线
立即咨询
偷店里49元东西属于盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
对于盗窃行为所涉及的公私财产价值尚未超过一千元但已经达到三千元以上者,或者财产价值已超过三万元且达到十万元以上者,又或者财产价值已超过三十万元并且达到了五十万元以上的情况,都应当被视为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”的范畴进行处理。
另外,各省级、自治区和直辖市的高级人民法院、人民检察院可根据该地区自身经济发展水平以及社会治安环境等因素,在上述规定的数额范围内,制定出因地制宜的具体数额标准,同时向最高人民法院及最高人民检察院进行汇报、审批。
在涉及到跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃行为时,如果盗窃地点无法得到有效查证,那么对于盗窃数额是否符合“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”的标准,就需要依据受理案件所在的省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院所确定的相关数额标准来进行判断与认定。
对于那些实施了盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的人,将面临5天以上10天以下的拘留处罚,同时还可能被处以500元以下的罚款;
若情节较为严重,则可能会被处以10天以上15天以下的拘留,同时还可能被处以1000元以下的罚款。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
4411 位律师在线,高效解决问题
酒店后厨劳务外包协议怎么写?
酒店后厨劳务外包协议的内容首先要确定甲方和乙方的基本信息。写要写明白,甲方对于乙方的酒店使用期限,使用金额以及使用的人数。并且乙方可以向甲方提供食材,厨具等一系列用品。
10w+浏览
劳动纠纷
山东烟台找刑事会见律师收费按照什么算
[律师回复] 解析:
(一)在不涉及财产关系的场合,法律服务费用为每件800元至10000元人民币不等;
(二)然而若涉及到财产关系方面的问题,每件事务的基价将是1000元至2000元人民币。
至于争议财产标的额超出1万元的情况,则依照以下比例划分并累计计算。
具体的计费比率如下:
10001元至100000元之间的部分,收取5%至6%的费用;
100001元至1000000元之间的部分,收取4%至5%的费用;
1000001元至5000000元之间的部分,收取3%至4%的费用;
5000001元至10000000元之间的部分,收取2%至3%的费用;
10000001元至50000000元之间的部分,收取1%至2%的费用;
而对于50000001元及以上的部分,收取0.5%至1%的费用。
(一)在审查起诉阶段,如果不涉及财产关系,那么每件事务的费用为1500元至12000元人民币不等;
若是涉及财产关系的问题,则按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行,但最低不得少于2000元人民币。
(二)在审判阶段,如果不涉及财产关系,那么:
(1)作为被告人的辩护人,每件事务的费用为2500元至20000元人民币不等;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,每件事务的费用为2000元至15000元人民币不等;
若是涉及财产关系的问题,则按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6659位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应