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劳务派遣协议需注意什么
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劳务派遣协议注意事项是什么
1、明确规定派遣公司签订劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同;2、明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任，防止派遣公司不缴、漏缴社保;3、双方可以约定派遣员工在哪些情形下叫以退回劳务公司及员工退回方式;等等。
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劳动纠纷劳务派遣三个月不转正有什么影响吗
[律师回复] 解析：
根据我国现行的法律制度及相关规定，我们并未发现有任何关于劳务派遣人员转为正式员工（即转正）的具体规定。之所以会存在这样的说法，主要原因在于，劳动合同的签订是劳务派遣员工实现转正的法律依据；
然而，劳务派遣人员所签署的却是劳务派遣合同，故而无法进行正常的转正流程。劳务派遣，亦称为人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁以及雇员租赁等多种称呼，它是由劳务派遣机构与被派遣劳动者签署劳动合同，然后将劳动者派往其他用工单位工作，随后由该用工单位向劳务派遣机构支付一定费用以作为服务费用的一种用工方式。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
根据我国现行的法律制度及相关规定，我们并未发现有任何关于劳务派遣人员转为正式员工（即转正）的具体规定。之所以会存在这样的说法，主要原因在于，劳动合同的签订是劳务派遣员工实现转正的法律依据；
然而，劳务派遣人员所签署的却是劳务派遣合同，故而无法进行正常的转正流程。劳务派遣，亦称为人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁以及雇员租赁等多种称呼，它是由劳务派遣机构与被派遣劳动者签署劳动合同，然后将劳动者派往其他用工单位工作，随后由该用工单位向劳务派遣机构支付一定费用以作为服务费用的一种用工方式。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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快速解决“劳动纠纷”问题
职务侵占罪的构成要件是哪些
[律师回复] 解析：
1、犯罪构成要件之一，即本罪的客体要素是侵害了公司、企业或者其他单位对其财产的所有权这一重要权利。
2、在客观层面来看，犯本罪时所采取的手段和方法是利用职务上的便利条件，从本单位财物中进行有意占有，并且这个占有金额需达到一定的数量级，即“数额较大”。
具体来说，可以分为以下三个方面来理解：
（1）必须是通过利用自身职务上的便利条件来实现；
（2）必须存在侵占的实际行为；
（3）必须达到一定的数额标准，否则无法构成此罪。
3、本罪的主体是特定的，主要指的是公司、企业或者其他单位的工作人员。
4、在主观方面，本罪的行为人必须是出于直接故意，并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1、犯罪构成要件之一，即本罪的客体要素是侵害了公司、企业或者其他单位对其财产的所有权这一重要权利。
2、在客观层面来看，犯本罪时所采取的手段和方法是利用职务上的便利条件，从本单位财物中进行有意占有，并且这个占有金额需达到一定的数量级，即“数额较大”。
具体来说，可以分为以下三个方面来理解：
（1）必须是通过利用自身职务上的便利条件来实现；
（2）必须存在侵占的实际行为；
（3）必须达到一定的数额标准，否则无法构成此罪。
3、本罪的主体是特定的，主要指的是公司、企业或者其他单位的工作人员。
4、在主观方面，本罪的行为人必须是出于直接故意，并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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派出所诽谤罪出立案手续的流程
[律师回复] 解析：
关于自诉之相关规定，当被害人或者其法定代理人、近亲属以及他们所委托的诉讼代理人在法定的起诉期限内，得以通过书面或口头的形式，直接将诉请提交至具有相应管辖权限的人民法院进行处理。就自诉案件而言，通常应采用书面形式，也就是必须精心制作且向法院提交正式的刑事自诉状。
然而，如果自诉人为撰写自诉状产生诸多不便，可以尝试以口头告知的方式来替代，经由人民法院的相关工作人员辑录为告知笔录之后，向自诉人宣读此内容，待自诉人对告知笔录内容无异议并且确认签字或加盖公章方可生效。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
关于自诉之相关规定，当被害人或者其法定代理人、近亲属以及他们所委托的诉讼代理人在法定的起诉期限内，得以通过书面或口头的形式，直接将诉请提交至具有相应管辖权限的人民法院进行处理。就自诉案件而言，通常应采用书面形式，也就是必须精心制作且向法院提交正式的刑事自诉状。
然而，如果自诉人为撰写自诉状产生诸多不便，可以尝试以口头告知的方式来替代，经由人民法院的相关工作人员辑录为告知笔录之后，向自诉人宣读此内容，待自诉人对告知笔录内容无异议并且确认签字或加盖公章方可生效。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
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如何构成职务侵占罪
[律师回复] 解析：
若要符合职务侵占罪的犯罪构成条件，必须同时满足以下四个方面：
首先，行为人必须利用了自己在职责范围内所拥有的职务便利；
其次，其行为侵犯了特定企业、公司或其他组织的合法财产所有权；
再次，其行为必须涉及到的金额达到了数额较大的标准；
最后，从主观层面看，该行为是行为人出于直接故意而实施的，并且具有将企业、公司或其他组织的财物据为己有的非法意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
若要符合职务侵占罪的犯罪构成条件，必须同时满足以下四个方面：
首先，行为人必须利用了自己在职责范围内所拥有的职务便利；
其次，其行为侵犯了特定企业、公司或其他组织的合法财产所有权；
再次，其行为必须涉及到的金额达到了数额较大的标准；
最后，从主观层面看，该行为是行为人出于直接故意而实施的，并且具有将企业、公司或其他组织的财物据为己有的非法意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳务派遣有三方协议吗
没有。劳务派遣只是临时性，辅助性的岗位上实施，不需要有三方协议。《劳动合同法》规定，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。
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劳动纠纷因协助诈骗被刑事拘留多久
[律师回复] 解析：
涉及到电信欺诈罪行的情况下，对涉事人员进行刑拘，通常不会超过三十七天。唯独对于犯下多次、勾连、跨区域实施此类犯罪行为的重大嫌犯而言，方有可能获得检察机关批准将拘留期限延伸至三十日。
此外，在犯罪嫌疑人被拘留的三日内，若公安机关认定该名罪犯应被逮捕，则可向检察机关提出申请并获批。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
涉及到电信欺诈罪行的情况下，对涉事人员进行刑拘，通常不会超过三十七天。唯独对于犯下多次、勾连、跨区域实施此类犯罪行为的重大嫌犯而言，方有可能获得检察机关批准将拘留期限延伸至三十日。
此外，在犯罪嫌疑人被拘留的三日内，若公安机关认定该名罪犯应被逮捕，则可向检察机关提出申请并获批。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪中的罚金是多少
[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪中所涉及的“数额较大”与“数额巨大”的金额定罪起点，应参照贪污受贿罪相应的定罪起点标准的两倍及五倍予以执行。换言之，当职务侵占金额达六万元以上但未满百万元时，即可判定构成“数额较大”的犯罪行为；而若数额超过了百万元，则可明确界定为“数额巨大”。此种犯罪活动的受害者主要包括公司、企业或其他相关单位。在职务侵占罪的定罪量刑方面，已判决的案例通常是对犯罪嫌疑人处以五年以下有期徒刑或拘役；如数额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，且可能附加没收个人财产的处罚。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额在五千元至一万元之间的，应当依法追究其刑事责任。关于职务侵占的处理方式，具体如下所述：
首先，对于那些利用职务便利，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员，如果职务侵占的数额较大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被附加没收个人财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对于职务侵占罪中所涉及的“数额较大”与“数额巨大”的金额定罪起点，应参照贪污受贿罪相应的定罪起点标准的两倍及五倍予以执行。换言之，当职务侵占金额达六万元以上但未满百万元时，即可判定构成“数额较大”的犯罪行为；而若数额超过了百万元，则可明确界定为“数额巨大”。此种犯罪活动的受害者主要包括公司、企业或其他相关单位。在职务侵占罪的定罪量刑方面，已判决的案例通常是对犯罪嫌疑人处以五年以下有期徒刑或拘役；如数额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，且可能附加没收个人财产的处罚。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额在五千元至一万元之间的，应当依法追究其刑事责任。关于职务侵占的处理方式，具体如下所述：
首先，对于那些利用职务便利，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员，如果职务侵占的数额较大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被附加没收个人财产的处罚。
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数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪是什么证据
[律师回复] 解析：
根据调查取证的结果显示，这些证据包括以下几个方面：
首先，是当事人身为单位成员的身份证明文件；
其次，是与之相关的工作岗位职责说明书；
再次，是关于其非法侵占单位财物的详细证据资料；
最后，是其他一些相关的辅助性证据材料。而职务侵占犯罪，通常被定义为在公司、企业或其他任何合法组织中，员工通过其职务上所享有的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据调查取证的结果显示，这些证据包括以下几个方面：
首先，是当事人身为单位成员的身份证明文件；
其次，是与之相关的工作岗位职责说明书；
再次，是关于其非法侵占单位财物的详细证据资料；
最后，是其他一些相关的辅助性证据材料。而职务侵占犯罪，通常被定义为在公司、企业或其他任何合法组织中，员工通过其职务上所享有的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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软件帮忙代下注可以吗
[律师回复] 解析：
在互联网上替他人进行投注行为，根据相关法规规定，这种行为已经触及了违法底线。通常情况下，将会面临行政处罚；若情节严重者，甚至可能构成赌博罪，需要承担相应的刑事责任。
值得注意的是，赌债并不受法律保护，因此一般情况下很难追讨回来。
此外，您作为参与者之一，同样属于聚众赌博的犯罪嫌疑人。在此情况下，建议您能够积极收集相关证据并向警方报案。倘若您能够主动举报其他人员的赌博行为，公安机关将依据实际情况对您予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
在互联网上替他人进行投注行为，根据相关法规规定，这种行为已经触及了违法底线。通常情况下，将会面临行政处罚；若情节严重者，甚至可能构成赌博罪，需要承担相应的刑事责任。
值得注意的是，赌债并不受法律保护，因此一般情况下很难追讨回来。
此外，您作为参与者之一，同样属于聚众赌博的犯罪嫌疑人。在此情况下，建议您能够积极收集相关证据并向警方报案。倘若您能够主动举报其他人员的赌博行为，公安机关将依据实际情况对您予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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劳务派遣签合同注意什么
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劳动纠纷协议不要抚养费后被起诉怎么办
[律师回复] 解析：
针对因拖欠抚养费用而被提起诉讼的情况，可以采取以下策略：
1、倘若您拥有正当合理的反驳理由，那么应当精心准备相关证据，以备在法庭上进行有力辩护；
2、反之，若您无法提供充分的反驳理由，并且依法确实负有向子女支付抚养费用的义务，则可能会面临败诉的风险。在此种情况下，建议您尝试与原告方达成和解，请求对方撤销诉讼，同时就抚养费用问题达成共识性的协议。
然而，若您仍然拒绝履行抚养费用支付义务，那么人民法院将有权采取强制执行措施。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
针对因拖欠抚养费用而被提起诉讼的情况，可以采取以下策略：
1、倘若您拥有正当合理的反驳理由，那么应当精心准备相关证据，以备在法庭上进行有力辩护；
2、反之，若您无法提供充分的反驳理由，并且依法确实负有向子女支付抚养费用的义务，则可能会面临败诉的风险。在此种情况下，建议您尝试与原告方达成和解，请求对方撤销诉讼，同时就抚养费用问题达成共识性的协议。
然而，若您仍然拒绝履行抚养费用支付义务，那么人民法院将有权采取强制执行措施。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
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快速解决“婚姻家庭”问题
大连公司职务侵占罪量刑怎么算
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的明确规定，职务侵占罪的量刑标准主要分为如下几个层次：
1.对于行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到较大规模的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任；
2.若行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到了巨大规模，则将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金责任；
3.而当行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到了特别巨大的程度时，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据我国相关法律法规的明确规定，职务侵占罪的量刑标准主要分为如下几个层次：
1.对于行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到较大规模的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任；
2.若行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到了巨大规模，则将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金责任；
3.而当行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到了特别巨大的程度时，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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律师会见要注意什么手续
[律师回复] 解析：
1、在司法实践中，辩护律师欲请求会面，需持有由相关部门颁发的律师执业证书、律所开具的证明文件以及委托人的书面授权委托书或法律援助机构出具的公函方能获准进行。同时，在押人员所在看守所亦应确保会见及时实施。
2、当案件进入审查起诉阶段时，律师会面对在押的犯罪嫌疑人。在此情况下，律师不仅需要具备上述提及的"三证"，还须向看守所提交起诉意见书的复印件作为补充材料。
3、在案件进入审判环节后，律师将有机会与在押的被告人进行会面。此时，律师除需携带"三证"之外，还需向看守所展示起诉书副本或人民法院作出的裁判文书以供查验。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
1、在司法实践中，辩护律师欲请求会面，需持有由相关部门颁发的律师执业证书、律所开具的证明文件以及委托人的书面授权委托书或法律援助机构出具的公函方能获准进行。同时，在押人员所在看守所亦应确保会见及时实施。
2、当案件进入审查起诉阶段时，律师会面对在押的犯罪嫌疑人。在此情况下，律师不仅需要具备上述提及的"三证"，还须向看守所提交起诉意见书的复印件作为补充材料。
3、在案件进入审判环节后，律师将有机会与在押的被告人进行会面。此时，律师除需携带"三证"之外，还需向看守所展示起诉书副本或人民法院作出的裁判文书以供查验。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
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提起职务侵占罪的主体有哪些
[律师回复] 解析：
本项罪行系针对公司、企业乃至其他相关机构的雇员，利用其在职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。本罪的实施者为特殊类型的主体，主要涵盖了三类不同身份的自然人：
首先，作为股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，他们是公司的实际决策者，拥有一定的权力，自然也能成为本罪的实施者。
其次，上述公司中的其他员工，即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人以及其他普通职员和工人。这些人可能因为具备特定的职权，或者由于从事某项特定的工作，能够借助职权或工作之便侵占公司的财务，从而构成本罪的主体。
最后，上述公司以外的企业或者其他单位的员工，主要是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体职工。对于犯下本罪的人，如果涉案金额较大，将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；若涉案金额巨大，则会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
本项罪行系针对公司、企业乃至其他相关机构的雇员，利用其在职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。本罪的实施者为特殊类型的主体，主要涵盖了三类不同身份的自然人：
首先，作为股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，他们是公司的实际决策者，拥有一定的权力，自然也能成为本罪的实施者。
其次，上述公司中的其他员工，即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人以及其他普通职员和工人。这些人可能因为具备特定的职权，或者由于从事某项特定的工作，能够借助职权或工作之便侵占公司的财务，从而构成本罪的主体。
最后，上述公司以外的企业或者其他单位的员工，主要是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体职工。对于犯下本罪的人，如果涉案金额较大，将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；若涉案金额巨大，则会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳务派遣协议期限有多长
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。所以劳务派遣协议的期限至少是2年。
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劳动纠纷职务侵占罪欠款30万判刑多少
[律师回复] 解析：
当涉及到职务侵占罪时，若犯罪金额超过了30万元，这无疑是一起涉及巨额财物的犯罪案件。对于此类重大犯罪，相关法律规定，其量刑标准通常是五年以上有期徒刑。职务侵占罪的定义是指各类公司、企业或其他团体的雇员在执行职务过程中未经授权而私自侵吞、占有公司财产，且所犯下的其实侵占行为导致公司财产损失到达了一定的程度。关于此类犯罪的处罚，依据相关法规，可以根据具体情况在一定范围内设定量刑起点。例如，若犯罪者的行为构成公务侵占罪，那么其量刑起点可以在三个月拘留至一年有期徒刑之间进行调整；若贪污金额达到了相对较大的起点，则其量刑起点可在有期徒刑五至六年的范围内进行设定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
当涉及到职务侵占罪时，若犯罪金额超过了30万元，这无疑是一起涉及巨额财物的犯罪案件。对于此类重大犯罪，相关法律规定，其量刑标准通常是五年以上有期徒刑。职务侵占罪的定义是指各类公司、企业或其他团体的雇员在执行职务过程中未经授权而私自侵吞、占有公司财产，且所犯下的其实侵占行为导致公司财产损失到达了一定的程度。关于此类犯罪的处罚，依据相关法规，可以根据具体情况在一定范围内设定量刑起点。例如，若犯罪者的行为构成公务侵占罪，那么其量刑起点可以在三个月拘留至一年有期徒刑之间进行调整；若贪污金额达到了相对较大的起点，则其量刑起点可在有期徒刑五至六年的范围内进行设定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
湖南职务侵占罪数额标准包括什么
[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，职务侵占罪的量刑额度被划分为两大层次，即“数额较大”和“数额巨大”两个档次。关于职务侵占罪的具体数额标准如下：
1.数额较大标准：犯罪嫌疑人采用非法手段获取的财产价值在六万元人民币以上但未达到四十万元人民币的；
2.数额巨大标准：犯罪嫌疑人通过不法途径获得的财产价值在一百万元人民币以上但未超过一百五十万元人民币的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据我国法律规定，职务侵占罪的量刑额度被划分为两大层次，即“数额较大”和“数额巨大”两个档次。关于职务侵占罪的具体数额标准如下：
1.数额较大标准：犯罪嫌疑人采用非法手段获取的财产价值在六万元人民币以上但未达到四十万元人民币的；
2.数额巨大标准：犯罪嫌疑人通过不法途径获得的财产价值在一百万元人民币以上但未超过一百五十万元人民币的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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被别人告职务侵占罪判几年
[律师回复] 解析：
1.在我们国家，对于职务侵占这一犯罪行为，通常会处以三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需依法缴纳罚金作为刑事处罚；
2.如果职务侵占的涉案金额较大，那么将会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担相应的罚金处罚；
3.而当职务侵占的涉案金额达到特别巨大的程度时，那么就有可能面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时也必须按照法律规定缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
1.在我们国家，对于职务侵占这一犯罪行为，通常会处以三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需依法缴纳罚金作为刑事处罚；
2.如果职务侵占的涉案金额较大，那么将会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担相应的罚金处罚；
3.而当职务侵占的涉案金额达到特别巨大的程度时，那么就有可能面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时也必须按照法律规定缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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签订劳务派遣合同注意什么
1、明确规定派遣公司签订与劳动者签订书面劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同。如果未签订劳动合同，就无从证明劳动者与派遣单位的关系，司法实践中，一般会认定劳动者与实际用人单位形成事实劳动关系 2、明确规定缴纳社会保险。
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劳动纠纷
我被打伤，报案时，手机被对方踢了，后对方报了案，派出所没有给我回执。几个月了，回执没给我。派出所说，对方报了案，给对方了（打人方，）请问，我可以要回执吗？
[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？
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2011年给别人担保，债务人未归还，于2012年扣划我的款项进行了部分还款。担保合同为连带责任。2012年到现在期间一直未还银行也没执行债务人的财产，理由是他名下没资产，于今年的5月开始扣划我的居民养老金，针对这种情况我该如何维权
[律师回复] 您好，这个情况具体需要分析
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