因老板未按协议发工资，员工离职，老板告员工离职，请问这样告有效吗？

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，可以详细说一下您的情况

[律师回复] 你好根据合同的约定条款，逾期可以起诉

[律师回复] 您好，这边被诈骗金额是多少呢

[律师回复] 您好，单位有规定不能有刑事犯罪记录吗？

[律师回复] 你在离职时可以要求结算工资，若超过一个月未签订劳动合同的，可以主张支付二倍工资差等等。

[律师回复] 公司不按实际的工资帮我们交社保。在公司做了13年了，投诉社保局

[律师回复] 可以去当地劳动监察大队告

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，具体的问题是什么？？？

[律师回复] 您履行了请假手续了吗？医嘱休息多久

[律师回复] 风险很大，如果老板不还款，那么还款义务就是你

[律师回复] 您好，工作多长时间了呀

[律师回复] 你好，被辞退的问题可以帮你处理

[律师回复] 您好，您的这个问题太简单了，当然要补偿，而且不能有折旧，也就是新地板多少钱，你就得得到多少钱的补偿，您能问这个问题，说明在拆迁补偿过程中，对于评估价格有异议，说不定在别的补偿项目里，评估也有水分，您可以详细说一下，我帮您维权。地板在征地拆迁案件中只是芝麻，还有西瓜不能漏掉。

[律师回复] 你好，个体户也要证据证明没有签劳动合同

[律师回复] 解析：
核实账户状态。
务必迅速查阅您计划存入款项的账户，以确定究竟是否真正并未接收任何存款。
对银行系统进行详尽的检查。
倘若存款未能顺利完成乃是因为银行系统方面出现了故障，那么您通常需等待银行系统修复完毕以后，方能再度尝试进行存款操作。
与银行取得联系。
若确认确实并未接收到存款且银行系统无异常状况，您应当即刻联系银行以便直接处理这一问题。
妥善保管存款凭证。
假如您在离开银行时得到了存款凭证，请务必留心保存，因为它很有可能成为证明您曾经尝试过存款的关键性文件。
法律依据：
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复] 解析：
房地产纠纷乃是涉及房屋与土地权益之纷争问题。
一旦遭遇房地产纠纷，公民可依据相关法律法规，采取以下三种方式加以妥善解决：
首先，调解。
此乃在第三方公正人士的主持之下，纠纷各方当事人通过自愿协商，消除纷争，达成和解之一种方法及活动。
我国在基层群众性自治组织如村民委员会以及居民委员会等均设有人民调解委员会，专司民间纠纷的调解处理工作，其中亦涵盖房地产纠纷的调解事宜。
其次，仲裁。
仲裁乃一种准司法性质的活动。
当房地产纠纷发生之后，公民可依据仲裁协议请求仲裁机构居中查明事实真相，明确责任归属，依循法律程序作出仲裁裁决，从而化解房地产纠纷。
仲裁裁决具备法律约束力，当事人须严格履行。
我国依据《仲裁法》之规定，已在全国范围内各省市自治区以及地市级行政区划内设立了仲裁委员会，负责受理平等主体间所产生的各类合同纠纷及其他财产权益纠纷的仲裁事务，房地产纠纷的当事人自然也有权依法向房地产所在地的仲裁委员会提出仲裁申请。
最后，诉讼。
企业或个人可依法将房地产纠纷提交至人民法院进行审理。
法律依据：
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复] 解析：
对于符合法定缓刑条件的职务侵占案件，司法机关有权依法适用缓刑制度。
这些法律规定主要涉及到以下几个方面：
首先，被判定为拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪者；
其次，这类犯罪者必须满足犯罪情节相对轻微、有充分的悔过表现、社会危害性较小以及宣告缓刑后不会给其所在社区带来严重不利影响的至少四个基本条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于按揭房屋再贷款的基本需求包括：
首先，借贷人必须拥有合法有效的身份证明文件，并且年龄在18岁到65岁之间；
其次，必须是中华人民共和国公民，拥有正当的职业和稳定的收入来源；
再次，具备按期足额偿还贷款本息的经济实力，同时，信用记录要保持良好状态；
最后，需要同意将个人名下的房产及其权益设定抵押，以此作为贷款发放的必要条件。
此外，还需具备合法且正当的融资用途。
申请按揭房屋再贷款时，需要准备以下基础材料：
首先，需要提交房地产证等抵押物权属证明文件；
其次，申请人以及其配偶都需要提供身份证、户口本、婚姻状况证明；
再次，申请人及其配偶的收入证明也必不可少；
第四，借款用途的相关证明也是不可或缺的部分；
最后，还可能需要根据银行要求提供其他相关资料。
按照程序，申请按揭房屋再贷款的步骤如下：
首先，需要提供上述所列的所有资料；
其次，需要对房产进行价值评估；
然后，银行会对这些资料进行严格审核，并办理相关手续；
接着，需要赎回原来的贷款并解除抵押；
随后，进行抵押登记；
最后，重新开始还款。
法律依据：
《民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，职务侵占罪的立案标准主要可以归纳为以下几点：
首先，涉嫌职务侵占的金额必须在人民币3万元以上，这属于数额较大的范畴，应当依法予以立案追究刑事责任，并处以五年以下有期徒刑或拘役。
其次，根据相关法律规定，职务侵占罪中“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，将依照本解释中关于受贿罪、贪污罪相应的数额标准规定的两倍和五倍进行执行。
关于职务侵占的具体表现形式，主要包括以下几个方面：
第一，行为人利用自己在职务上所拥有的便利条件，以及职权范围内的便利条件进行侵占活动；
第二，无论行为人是先持有后转为己有，还是先未持有而后采用侵吞、盗窃、诈骗等手段转为己有，只要其主观上具有非法占有他人财产的目的，并且通过职务便利实施了这种非法占有的行为，且达到了数额较大的标准，那么就可能构成职务侵占罪；
第三，如果行为人的侵占行为达到了数额较大的程度，则数额巨大的情况下，侵占金额需达到人民币10万元以上。
职务侵占罪的设立旨在对劳动者的行为进行有效约束，保护公司的合法权益。
在实际操作过程中，我们需要收集哪些证据来证明职务侵占罪的成立？首先，我们需要调取被害人单位的企业注册登记资料和劳动合同，这些文件能够证明犯罪嫌疑人的职务和身份信息；
其次，犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解也是非常重要的证据；
此外，勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录也能提供有力的支持。
总的来说，职务侵占罪的立案标准为涉案金额在人民币3万元以上的属于数额较大等情况，应当依法予以立案追究刑事责任。
同时，在收集职务侵占罪立案证据时，还需要包括能够证明犯罪嫌疑人职务、身份的相关证据材料等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民检察院
公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉