职务侵占不到6万如何办

[律师回复] 解析：
若要满足缓刑适用的相关要求，那么便可依法判决缓刑。
首先，被告人应当被判处为期3年以下的有期徒刑或拘役；
其次，其犯罪情节应相对轻微；
再次，被告人应有真诚悔过之意；
另外，被告人需无再犯之虞；
最后，需要强调的是，若判决缓刑，则不能对被告人所在社区产生严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在刑事案件法律服务中，我们依据各个办案阶段分别计算费用并设定相应的价格标准。
在侦查阶段，每个案件的收费范围在2000至10000元之间；
在上诉和审判阶段，每件案件的收费范围则在4000至30000元不等。
当然，这些收费标准都将根据市场需求和我们自身的业务情况进行适度的下调。
针对特殊案件如二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件等，我们将按照审判阶段的收费标准来收取律师服务费用。
若由同一家律师事务所负责处理一个案件的多个阶段，自第二个阶段开始，我们将适当减少收费。
对于被害方向法院提起刑事附带民事诉讼的案件，我们将依照民事诉讼案件的收费标准来支付律师服务费用。
若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实，我们将会按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取费用。
此外，对于公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
而数额巨大者，则可能会被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于侵占公司财产罪的刑事责任，其量刑处罚标准主要包括以下三个方面：
首先，对于公司、企业或其他单位的工作人员，如果他们利用职务之便，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时还会被处以罚金；
其次，若涉案金额进一步增大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要承担罚金的处罚；
最后，若涉案金额特别巨大，那么就可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍然需要承担罚金的处罚。
在具体量刑时，可以参照以下五年以下有期徒刑、拘役的量刑标准：
第一，如果公司、企业的员工实施了受贿行为或者职务侵占行为，涉案金额在1万元至2万元之间，那么基准刑就是拘役刑；
第二，如果涉案金额达到了5万元，那么基准刑就会变为有期徒刑两年，而随着涉案金额的每增加1万元（但总金额不得超过10万元），刑期就会相应地增加六个月；
反之，如果每减少1.5万元，刑期就会相应地减少六个月。
至于五年以上有期徒刑的量刑标准，则可以参考以下内容：
如果公司、企业的员工实施了受贿行为或者职务侵占行为，涉案金额达到了10万元，那么基准刑就会是有期徒刑五年，而随着涉案金额的每增加2万元，刑期就会相应地增加六个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在我国，对于公职人员所犯之轻微行政违法行为，一般采取自行内部处理措施，例如给予相应的警告、记过或开除处分。
然而，行政拘留作为非刑事犯罪处罚措施，原则上并不会导致公职人员失去其职务，除非情节较为严重。
若公职部门觉得此种行为对其形象与声誉造成了较大冲击，使其不再适合继续从事相关工作，那么该部门可能会上报相关部门对其进行开除处理。
反之，如果公职部门认为此行为对其影响较小，可以给与当事人一次改正错误的机会，便会针对此事作出相应的警告或者记过等处分记录。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第六十条
公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；
上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；
但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。
第六十一条
公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；
违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关不再给予处分。
第六十二条
处分分为：
警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

[律师回复] 解析：
在劳务派遣关系中，当派遣单位与被派遣劳动者之间出现劳动合同解除或终止情形时，派遣单位有义务依据相关法律法规，对被派遣劳动者依规支付经济补偿。
若劳动合同由双方协商达成一致解除，则依照相关规定按每满一年支付一个月工资标准进行赔偿；
相反若是用人单位未经合法程序单方面解除劳动合同，则需承担支付双倍经济补偿金的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
享有中华人民共和国国家事业单位编制身份的在职公务人员以及符合法定条件并已办理退休手续的老年公民不幸去世后，其家属将会得到一次性的抚恤金待遇。
具体金额的计算方式如下所示：
对于那些牺牲于职守的烈士或者罹患因公疾病不幸离世者，相关继承人将获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的整整20倍数额，再加上逝者生前40个月的基本工资或者基本离退休费用作为抚恤金；
而对于那些因病去世的公务员或者退休人员，其家属则会获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍数额，再加上逝者生前40个月的基本工资作为抚恤金。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第一条
中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。
社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。
中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。
禁止任何组织或者个人破坏社会主义制度。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑准则可概括为以下几点：
首先，若犯罪分子触犯该项罪行，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；
其次，若职务侵占行为涉及的金额较大，那么犯罪分子将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并且同样需要缴纳罚金；
最后，若职务侵占行为涉及的金额极为庞大，那么犯罪分子将会受到十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，同时也必须承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
购买客户信息存在违规操作。
在未征得个体同意以及不图谋任何合法用途的前提下，擅自收集并滥用他人的个人信息，这是明确违反了公民的隐私权，已然触犯了法律底线，因此能定性为刑事犯罪行为。
购买个人信息不仅违规，若情节严重也可能涉及到刑事罪责，必将遭受严厉的刑法制裁。
根据常规理解，任意买卖他人的隐私信息都视作违法行为。
在互联网时代，若发现有人支付金钱去购买他人的隐私信息，作为受害者完全有权追究泄漏信息之人与购买信息之者的侵权责任，依据相关法律法规，需对其进行制止、消除潜在的威胁、公开诚挚地道歉、修复受损的声誉等全面性的处理措施。
为了全面建设小康社会，我们必须尊崇与维护每一位公民的个人隐私；
如果有组织或个人采取窃取或使用其他非法手段获取他人的个人信息，依法予以处罚，绝不姑息。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一
违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据受害人所遭受的实际经济损失或被告方实际侵占的具体财务金额，对其进行相应的赔偿补救措施。
当合法财产遭到他人非法侵占时，受害者有权提出索回诉求；
然而若无法找回原物，则应依据相关法律规定，经估值后进行适当赔偿。
如若某人擅自将受托保管的他人财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时又拒绝归还，那么他便可能构成侵占罪，面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
首先，根据相关司法解释规定，因涉及到诸如婚恋、家庭、邻里以及债务等各类纠纷，而采取诸如殴打、辱骂、恐吓他人或损毁、占有他人物品等不当行为的情况，一般并不构成“寻衅滋事”之违法犯罪行为。
然而，若此类行为经过相关职能部门的批评制止或相应处理处罚后，依然持续实施类似行径，对社会公共秩序造成严重破坏的，则应被视为违反《治安管理处罚法》的行为，即构成寻衅滋事。
也就是说，倘若因债务纠纷问题而初次引发肢体冲突事件的，通常不会被判定为“寻衅滋事”，而仅仅属于民事侵权范畴。
其次，若在民警进行批评教育后，当事人仍坚持以暴力手段追索债务，并再次引发肢体冲突事件的，那么这种行为将被视为违反《治安管理处罚法》的行为，即构成寻衅滋事。
寻衅滋事罪的主要目的往往是为了寻求刺激、宣泄个人情绪、炫耀自身强势地位等，或者是无缘无故地制造事端等。
因此，在大多数情况下，因追索债务而引发的肢体冲突事件被判定为寻衅滋事罪的可能性相对较低。
最后，如果当事人是为了追讨赌博所欠下的债务而引发肢体冲突事件的话，那么其被判定为寻衅滋事罪的可能性将会大大增加。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
《最高人民法院关于对为索取法律不予保护的债务，非法拘禁他人行为如何定罪问题的解释》
为了正确适用刑法，现就为索取高利贷、赌债等法律不予保护的债务，非法拘禁他人行为如何定罪问题解释如下：
行为人为索取高利贷、赌债等法律不予保护的债务，非法扣押、拘禁他人的，依照刑法第二百三十八条的规定定罪处罚。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》
为依法惩治寻衅滋事犯罪，维护社会秩序，《中华人民共和国刑法》的有关规定，现就办理寻衅滋事刑事案件适用法律的若干问题解释如下：
第一条
行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等，无事生非，实施刑法第二百九十三条规定的行为的，应当认定为“寻衅滋事”。
行为人因日常生活中的偶发矛盾纠纷，借故生非，实施刑法第二百九十三条规定的行为的，应当认定为“寻衅滋事”，但矛盾系由被害人故意引发或者被害人对矛盾激化负有主要责任的除外。
行为人因婚恋、家庭、邻里、债务等纠纷，实施殴打、辱骂、恐吓他人或者损毁、占用他人财物等行为的，一般不认定为“寻衅滋事”，但经有关部门批评制止或者处理处罚后，继续实施前列行为，破坏社会秩序的除外

[律师回复] 解析：
作为挂名财务负责人所可能面临的潜在危害包括但不仅限于以下几个方面：
由于公司税务处理过程中存在的各种风险、公司高层在开具发票过程中所表现出的不规范行为所引发的发票风险、以及在合同签订过程中蕴含的财务责任等等，这些无疑都将由财务负责人来承担相应的法律风险。
另外，由于可能涉及到违法经营的合同，也会给财务负责人带来额外的法律风险。
除此之外，财务负责人对费用发票审查工作上的疏忽，同样可能导致报销环节出现风险。
因此，对于接替前任财务负责人职位的人士来说，务必与前任进行充分的工作交接，并且在正式任职后的第一时间内前往税务部门办理财务负责人信息变更手续，从而有效地规避前任留下的法律隐患对自身产生不良影响。
法律依据：
《会计法》第二十一条
财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人签名并盖章；
设置总会计师的单位，还须由总会计师签名并盖章。
单位负责人应当保证财务会计报告真实、完整。

[律师回复] 解析：
在涉及夫妻共同债务问题时，若其中一方存在出轨行为，尽管出轨行为本身与是否需要共同分担该笔债务并没有直接关联。
换言之，是否存在出轨行为以及对债务分担所产生的影响并非简单地划等号。
即便是出轨方因与他人同居而构成违约行为，无过失方仍然只能享有请求赔偿的权益，而无法据此作为理由来规避或拒绝承担双方共有的那部分债务压力。
法律依据：
《民法典》第一千零八十九条
离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。
共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。
第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
对于犯有职务侵占罪且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；
而数额特别庞大者，则须承受五年以上有期徒刑，同时可能被剥夺财产所有权。
依据相关法律法规，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用其职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且数额达到一定标准，那么他们将会受到五年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁；
若数额极为巨大，则将面临五年以上有期徒刑，并且可能会被没收财产。
在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员，以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如有上述违法行为，也将按照相关规定进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若由于涉嫌刷单造成银行卡被冻结的情况，持卡人可先前往银行关联机构对事由进行详细阐明，并提交包含个人身份证明原件以及储蓄卡在内的相关材料，之后便可在银行方面申请取消账户冻结业务。
倘若涉案刷卡金额颇为巨大且牵扯进了相关法律诉讼，那么持有者需及时前赴司法机关寻求帮助咨询。
待相关司法事项解决完毕之后，再由司法单位协助申请人办理银行卡解冻手续。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百五十三条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

[律师回复] 解析：
人民检察院在履行其职能过程中，主要是借助于行使国家赋予的检察权力以完成各项既定的任务。
具体地说，包括对刑事犯罪案件提出诉讼或支持诉讼请求；
同时代表国家对公安机关、人民法院以及监狱、看守所、劳教所等相关司法执行机构的活动是否符合法律规定进行严格的监督与审查。
此外，检察院还具有对公安局、法院等司法机关进行监督的权利，以此来确保国家法律的权威性和公正性得以维护。
法律依据：
《中华人民共和国人民检察院组织法》第二十条
人民检察院行使下列职权：
（一）依照法律规定对有关刑事案件行使侦查权；
（二）对刑事案件进行审查，批准或者决定是否逮捕犯罪嫌疑人；
（三）对刑事案件进行审查，决定是否提起公诉，对决定提起公诉的案件支持公诉；
（四）依照法律规定提起公益诉讼；
（五）对诉讼活动实行法律监督；
（六）对判决、裁定等生效法律文书的执行工作实行法律监督；
（七）对监狱、看守所的执法活动实行法律监督；
（八）法律规定的其他职权。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占行为的刑事案件中，通常情况下，自犯罪嫌疑人接触获得嫌疑认定后的次日开始，就可以聘请律师协助处理相关事务。
在此期间，律师有权进行会见并负责提出取保候审的申请。
此外，从检察院对案件展开审查起诉的时间节点开始，律师便有权利向相关部门提出阅览案卷材料的请求，以期能为后续的庭审环节做好充分准备工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；
在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，此类刑事犯罪涉及的犯罪行为，即侵占罪能够导致罪犯在法庭上接受审判及惩罚。
侵占罪作为一种自诉性质的刑事案件，受害方必须首先向有关的法律机关提出诉讼请求，方可启动对案件的审理程序。
至于是否会被判定为有罪，则主要取决于犯罪行为的具体情节和所造成的社会危害程度。
若侵占的财物价值较高且拒不归还，那么就可以被界定为侵占罪。
对于这种犯罪行为，法院可能采取以下处罚措施：
第一，非法占据他人的财产并且数量较大，同时又拒绝归还，那么对此类罪犯可判处两年以下有期徒刑、拘役费用，甚至是罚金；
第二，如果非法获取的财物价值巨大或存在其他严重情节，则可判处罪犯两年至五年不等的有期徒刑，并附加罚金的判罚；
第三，若是非法占据他人遗忘之物或是掩埋藏品，且该等财物价值巨大同时拒不交还，那么也应按上述规定给予相应的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
?将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
劳动者在未经批准离职期间，倘若因为本人行为不当而对雇主带来了经济上的损失，用人单位有权根据劳动合同中的相关规定，向劳动者提出赔偿经济损失。
在赔偿经济损失时，可以从劳动者个人的工资收入中予以扣除。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
法官应尽之责任包含以下几点：
首先，根据国家相关法规及法律规定，法官需积极参与各类案件的合议庭审判或进行独立审判，面涵盖刑事、民事、行政诉讼以及国家赔偿等众多领域；
其次，法官还有责依法处理诸如引渡、司法协助等相关案件事务；
最后，依据法律条款的具体要求，法官须承担起其他相应职责。
在此过程中，各位法官必须严格在自身权力范围之内对自己经手的所有案件负责到底。
对于法官而言，他们应当恪尽职守，履行如下义务：
首先是对于宪法和法律的严格遵守；
其次，在审理案件时，必须公正无私，不偏袒任何一方，严禁徇私枉法；
再次，依法保护当事人及其诉讼参与人的各项诉讼权利；
第四，维护国家利益、社会公共利益，同时也要维护个人与组织的合法权益；
第五，严守国家机密和审判工作秘密，对于在履行职责过程中所获悉的商业秘密和个人隐私，也必须严格保密；
第六，依法接受法律监督和人民群众的监督；
第七，通过依法办理案件，以实际案例来阐明法律精神，提高全社会的法治意识，推动法治社会的建设进程；
最后，法官还需要履行法律规定的其他义务。
除了上述审判职责之外，人民法院院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长还需履行与其职务相适应的其他职责。
法律依据：
《中华人民共和国法官法》第八条
法官的职责：
（一）依法参加合议庭审判或者独任审判刑事、民事、行政诉讼以及国家赔偿等案件；
（二）依法办理引渡、司法协助等案件；
（三）法律规定的其他职责。
法官在职权范围内对所办理的案件负责。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《中华人民共和国刑法》之相关规定，对于职务侵占罪的追诉时效期限设定为五年或十年不等。
在法条中明确指出，当犯罪主体实施职务侵占行为，且涉案金额达到较高水平，法定最咼刑得以定格在五年以下有期徒刑时，若行为发生至今已经过了五年，则将失去司法机关对此类案件的追诉权，追诉时效亦为五年；
然而，若犯罪分子实施的职务侵占罪，涉案金额高达重大水平，法定最高刑被定在五年有期徒刑以上，同时又未满十年的，那么其追诉时效期限就是十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。