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灵活就业人员社保该怎么缴纳
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和灵活就业人员如何缴纳社保相关的法律规定。
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劳动纠纷请问我去年12月底从公司辞职，但是公司一直没有给我缴纳社保，2022年6月入职，签了一年合同，2023年6月没有续签。公司在我辞职的时候还以我234月份给公司造成损失扣了我4400元，这怎么维权？
[律师回复] 可以通过劳动仲裁解决
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劳动纠纷
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灵活就业人员缴纳社保费流程是什么
灵活就业人员缴纳社保费流程是需要到社保经办机构综合服务大厅办理参保登记手续，然后持《邮局加办单》和邮局结算户存折到邮局窗口把那里加办手续。
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你好 我父亲今年 60周岁 工厂让他退休 工厂里任职 13年 但是工厂从未给他交社保 我们该怎样维权呢
[律师回复] 您好，可以去当地劳动监察大队投诉
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灵活就业人员社保缴费标准是多少
灵活就业人员的社保缴费标准并不是法律统一规定的，各地规定的社保缴费标准都是以当地上一年度月平均工资标准确定的，养老保险的缴费比例是20%左右，医疗保险是9%左右，缴费标准应该到当地的社保机构咨询。
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劳动纠纷，目前还在职，公司欠二十三个月工资，社保(除医保)、公积金欠缴十五个月，现在想在职申请仲裁，想问一下律师，可不可以在申请仲裁发完工资和补缴社保外，申请仲裁与公司解除劳动合同并申请N+1的补偿金
[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！
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灵活就业社保补缴的规定是怎样的？
按照相关政策规定，个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。这部分缴费人员在一个“缴费年度”内，可以采取定期或不定期的灵活申报、缴费方式。
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劳动纠纷签了合同 但是公司要求签订不缴纳五险一金的合同，只签了一份 现在想离职 公司不给工资 可以投诉公司拿回工资吗
[律师回复] 上午好，是在哪里的劳动案件的，可以帮助解决的
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