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未转正离职不批超过三天旷工可以吗

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-10-07 辽宁朝阳
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 2。3。提前三日试用期内劳动者解约条件和程序。无条件,不用单位批准。即劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前三日并且也只需要提前三日通知用人单位,不通知即不产生解除的法律效果。另外你说的旷工3天。只要做到这三点了。即劳动者在试用期内解除劳动合同无需任何理由:1,之前工作日的工资按照法律规定还是会给你。通知。(最好书面通知。即劳动者在试用期内解除劳动合同需要通知用人单位,这种情况会按自离处理,可以做为法律依据,法律就生效
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    10 2020-10-07
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