律图审稿专业委员会3轮严审

综合计算工时工作制的误区包括哪些

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-10-08 山东威海
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的综合计算工时工作制的误区包括哪些问题解答如下, 实行综合计算工时工作制,其工作时间不区分制度工作日与公休日。员工在综合计算工时一个周期内只要总的实际工作时间没有超过法定总的工作时间的,其在公休日工作,不需支付200%加班工资。
    《劳动法》第四十四条第
    (二)款“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资待遇”规定,一般只适用于实行标准工时制员工。
    实行综合计算工时工作制员工实行计件工资制,其超过综合计算周期内的总的法定工作时间的部分,要按计件单价工资的150%支付工资报酬。法定休假日安排职工工作的,按300%支付职工工资报酬。
    对于实行综合计算工时工作制员工,采取集中工作、集中休息、轮休调休等方式,以确保职工的身体健康和生产、工作任务完成。
    对综合计算工时制认识上的几个误区:
    误区之
    一:将公休日与制度工作日截然分开分别核算总的实际工作时间与加班时间。
    实行综合计算工时工作制,其工作时间不区分制度工作日与公休日。现实当中,有的单位按照标准工时工作制进行考勤,其典型的错误做法是:遇公休日或记加班支付双倍的加班工资,或记休息,造成工时工作制概念上的混乱,加大了工资成本支出。
    误区之
    二:逢公休日上班即支付200%加班费。
    实行标准工时制在公休日加班的可首先考虑安排补休。实行综合计算工时工作制的应连续计算考核总的实际工作时间,对于超过部分按延长工作时间处理。
    误区之
    三:支付加班费就合法。
    实行综合计算工时工作制在一个结算周期内,延长工作时间平均每月不得超过36小时。超过法定工时,即使“两厢情愿”,发生争议,也多对用人单位不利。
    全文
    11 2020-10-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6406位律师在线平均3分钟响应99%好评
综合计算工时工作制的误区包括哪些
一键咨询
  • 德州用户2分钟前提交了咨询
    131****0037用户1分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    161****7307用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    155****5630用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    155****2543用户1分钟前提交了咨询
    145****6600用户3分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    141****5266用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    173****2318用户2分钟前提交了咨询
  • 东营用户1分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    138****1547用户2分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    151****3647用户1分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    167****5888用户3分钟前提交了咨询
    175****8520用户4分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    178****4484用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    161****5450用户4分钟前提交了咨询
    172****0548用户1分钟前提交了咨询
    164****4345用户2分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    134****8651用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    167****3058用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    171****3314用户2分钟前提交了咨询
    173****0508用户3分钟前提交了咨询
    135****8217用户2分钟前提交了咨询
    146****5422用户2分钟前提交了咨询
    173****1376用户3分钟前提交了咨询
    168****8643用户3分钟前提交了咨询
    150****4063用户3分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    150****7361用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    131****5217用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    131****1652用户3分钟前提交了咨询
    163****6228用户2分钟前提交了咨询
    148****7655用户2分钟前提交了咨询
    174****7571用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    134****2182用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    147****0268用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    146****0371用户3分钟前提交了咨询
    156****4345用户4分钟前提交了咨询
    158****0325用户1分钟前提交了咨询
    144****2376用户4分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    158****5163用户2分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    151****8844用户1分钟前提交了咨询
    140****8265用户3分钟前提交了咨询
    164****5253用户1分钟前提交了咨询
    152****6058用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    135****4233用户2分钟前提交了咨询
    150****8473用户1分钟前提交了咨询
    157****6843用户2分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    131****6622用户4分钟前提交了咨询
    154****8136用户3分钟前提交了咨询
    143****4760用户2分钟前提交了咨询
    147****2805用户2分钟前提交了咨询
    167****1454用户1分钟前提交了咨询
    165****5728用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****8252用户1分钟前已获取解答
徐州178****9514用户3分钟前已获取解答
扬州188****9044用户3分钟前已获取解答
综合意外险包括工伤吗?
综合意外险是不包括工伤的,工伤一般是针对于购买了社保之后才会有的工伤保险;对于综合意外险所涉及到的范围比较广;只要是自己因意外造成的伤情都可以要求给予赔偿,而对于工伤保险只针对于在工伤期间所受到的伤。
10w+浏览
工伤赔偿
刑事拘留手段包括哪些方面
[律师回复] 解析:
公安机关根据刑法规定进行的,针对现行犯或者重大嫌疑分子所实施的司法行为中涉及到的非法拘禁情况,具体主要包含以下七种情况:
1、由检察院自行侦查的案件,犯罪分子在犯罪之后试图采取自杀或逃跑等手段以逃避法律责任,或者存在逃亡在外的可能时;
2、具有毁灭证据、伪造证据以及串通口供等阻碍调查事实真相的潜在威胁的;
3、犯罪分子无法向公安机关提供真实的姓名、居住地址和个人信息的;
4、正在筹备犯罪行为、准备实行犯罪活动或是在犯罪行为实施完毕后立即被他人察觉的;
5、被害人方或者现场目击者能明确指出某人为犯罪嫌疑人的;
6、在犯罪嫌疑人本人、其近亲属或其居所中发现具有犯罪相关证据物证的;
7、具有流窜作案、多次作案、团伙作案等重大犯罪嫌疑的。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怎么计算综合计算工时工作制加班费
1、一种是延长工作时间的加班费,即按照工资的1、5倍计算。2、另一种是法定节假日安排加班的加班费,按照工资的3倍计算。3、“综合工时制”是指用人单位经批准,分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
10w+浏览
劳动纠纷
故意伤害罪受害人要请律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
一般的律师会面费用通常以每次2000至5000元人民币的幅度浮动。具体的办案费用则需参考律所制定的收费标准,比如:
(一)对于刑事案件,其收费方式是按各个办案阶段分别进行计件确定。
其中,1.在侦查阶段,每项业务的收费为2000到10000元人民币;
2.在审查起诉阶段,同样如此收费为2000到10000元人民币;
3.在一审阶段,此种业务的收费为4000到30000元人民币;
4.此外,所有收费标准均可在此基础上下调无需进行限制。
(二)而关于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,其律师服务费则须按照一审阶段的收费标准来收取。
(三)若同一家律师事务所负责处理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,收费将适当减少。
(四)当被害人提出刑事附带民事诉讼时,其律师服务费应按照民事诉讼案件的收费标准来收取。
(五)如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,可以根据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
综合计时工资制加班该怎么计算?
综合计时工资制加班的计算是,如果是工作日进行加班的,而且也超过了时间的总数,一般就会以百分这一百五十来进行计算,如果是节假日加班的话,以百分之三百来进行计算。
10w+浏览
劳动纠纷
开设赌场罪从重条件包括什么
[律师回复] 解析:
关于开设赌场罪情节严重之具体情况,包含以下七种常见情形:
1.抽头渔利数额累积高达人民币三万元及以上者;
2.赌资数额累积高达人民币三十万元及以上者;
3.参赌人数累积高达一百二十人及以上者;
4.成立赌博网站后,通过其向他人提供组织赌博的服务,非法所得数额超过人民币三万元者;
5.参与赌博网站利润分成,非法所得数额超过人民币三万元者;
6.为赌博网站招募下级代理人,由下级代理人接受投注者;
7.招揽未满十八周岁的未成年人参与网络赌博者;以及8.其他情节严重的情形。对于以营利为目的,聚众赌博或以赌博为业者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处相应罚金。而对于开设赌场者,则将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制,并处相应罚金;若情节严重,则将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金。
此外,组织中国公民参与国(境)外赌博,且数额巨大或存在其他严重情节者,也将按照上述规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
怎么计算综合工时加班费?
在综合计算周期内,其综合计算工作时间超过按每周40小时计算的法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,按不低于劳动合同规定的工资标准的150%支付工资报酬;在法定休假日安排工作的,应当按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
三亚盗窃罪量刑标准金额如何计算
[律师回复] 解析:
1.量刑区间在3年以下有期徒刑、拘役或管制。
2.对于盗窃公私财物的行为,若涉案金额达到一定标准(即超过人民币1千元但未达3千元)或存在反复盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情形之一者,将被判处3年以下有期徒刑、拘役或管制,同时可能面临罚金的处罚。
3.如果犯罪情节较为严重,则量刑范围将扩大到3年以上10年以下有期徒刑。
其中,“情节严重”主要包括盗窃金额巨大或存在其他严重情节。具体而言,“数额巨大”是指个人盗窃公私财物价值人民币3万元至10万元以上。
4.当犯罪情节特别严重时,量刑范围将进一步扩大到10年以上有期徒刑或无期徒刑,同时可能面临罚金或没收财产的处罚。这里的“情节特别严重”主要包括盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节。具体而言,“数额特别巨大”是指个人盗窃公私财物价值人民币30万元至50万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
构成职务侵占罪的必要条件包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的构成要件主要涵盖以下几个方面:
(一)客体要件:该罪侵犯的对象为公司、企业或其他组织的合法财产权;
(二)客观要件:其具体表现形式为行为人利用自身职务上所拥有的便利条件,非法侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有本单位的财物,且涉案金额达到法定标准;
(三)主体要件:本罪的实施者为特定主体,即公司、企业或其他组织中的工作人员;
(四)主观要件:行为人在主观意识上必须具备明确的直接故意,并且怀有非法占有公司、企业或其他组织财物的意图。这意味着行为人试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益和处分的权力。
然而,无论行为人是否已经实际获得或行使了这些权力,都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5051 位律师在线,高效解决问题
综合工时加班费如何计算
不是在节假日的加班费就是平常工资的1、5倍,是节假日的加班费就是平常工资的三倍。加班费不是说你觉得自己加班了多久就能够获得的,而是要根据严格的制度审核。
10w+浏览
劳动纠纷
飞机延误险如何索赔
[律师回复] 解析:
倘若航班实际抵达时间相较于预定降落时间延后了超过两个小时(含两小时以内),无论原因为何,亦不论是否提供相应的证据或解释,乘客均有权得到航空延迟保险的赔偿权益(即额外享有人民币200元的经济补偿)。关于此类赔偿请求的处理流程如下:
首先,被保险人须在知晓损失发生之日起的30个自然日内向所选的保险公司提交报案申请,进而递交相关的理赔申请表格,并附上完整的保险合同以及个人身份证明文件;
其次,被保险人需要向保险公司提供由航空公司或其授权代理机构开具的关于航班延误时间及其原因的书面证明材料,有时可能还需要提供诸如商务旅行证明等辅助性资料。
值得注意的是,各类型的“航空延迟保险”在对延误事件的定义和判定方面存在差异,部分产品以航班起飞时间为准,而另一些则以抵达时间为依据。
此外,部分保险产品还明确规定,因天气等不可抗力因素导致的航班延误将不在其保障范围内。
法律依据:
《中华人民共和国民用航空法》第一百三十一条
有关航空运输中发生的损失的诉讼,不论其根据如何,只能依照本法规定的条件和赔偿责任限额提出,但是不妨碍谁有权提起诉讼以及他们各自的权利。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6201位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应