律图审稿专业委员会3轮严审

我是今年疫情过后经过同学介绍到这家公司上班的,一开始单位还好点,不是经常加班,最近我们单位经常讲加班,总经理说是到时候给我们算加班费用,请问津贴计入加班工资基数么?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-10-08 陕西安康
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    第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴” 等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴,则以国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”概念为准。当然,由于加班费计算基数是以“劳动者正常工作时间工资报酬”为准,所以职工每月加班费可不计到下月加班费计算基数中。
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    6 2020-10-08
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最近我们单位经常讲加班,津贴计入加班工资基数么?
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加班津贴能否替代加班费?
加班津贴是用人单位给本企业员工设定的一项福利制度,法律对加班津贴并没有强制要求。加班工资与其不同,是法律给用人单位设定的一项法定义务。由此可见,加班津贴并不等同于加班工资,用人单位支付了加班津贴不能必然免除支付加班工资的法定义务。
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劳动纠纷
盗窃罪要求次数吗
[律师回复] 解析:
在司法实践的理解和适用过程中,有关“连续两年内实施三次以上盗窃行为”被视为“多次盗窃”的界定至关重要。
需要明确的是,这里所涉及的“两年”并非无期限的概念,而是指自犯罪行为发生之日起计算至第三次盗窃行为结束之时止。
对于这一理解,我们还必须注意到两个关键点:
首先,这“三次”盗窃行为并非必须都未经过处罚,若其中有任何一次已遭受过刑事或行政处罚的情形,也都应当纳入到“三次”之内进行考量。
其次,对于“非法侵入他人家庭生活,且与外部环境相对隔离的住所进行盗窃”的情况,应当被认定为“入户盗窃”。
根据相关法律法规,对于那些实施了盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物等违法行为的人,将面临五天以上十天以下的拘留处罚,同时可能会被处以五百元以下的罚款。
如果情节较为严重,则可能会被处以十天以上十五天以下的拘留,并且可能会被处以一千元以下的罚款。
而对于那些实施了盗窃公私财物,且数额较大的行为,或者是多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行径的人,将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时可能会被处以罚金;
如果数额巨大或者存在其他严重情节,那么他们将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样可能会被处以罚金;
而对于那些数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的人,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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湖南盗窃罪定罪数额标准是多少
[律师回复] 解析:
我国法律规定:
对于个人实施盗窃行为,其所盗窃的公私财物金额达到“数额较大”级别(即以信用卡千元至三千元为起点),将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时可能会受到罚金的惩罚。
而若盗窃物品价值超过“数额巨大”级别的(这一世纪通常以三万元至十万元为起点),则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任,并且同样需要承担罚金的处罚。
至于“数额特别巨大”的情况(通常是从三十万元至五十万元为起点),相关罪犯将接受最低十年以上有期徒刑的判决,部分情节严重者还需额外缴纳罚金或者被没收财产。
另外,各个省级行政区的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述标准来制定本地区的具体执行数额,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
关于盗窃数额较小的情况,法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准如下:
如果盗窃金额在1000元以上但不足2500元,那么犯罪嫌疑人将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;
如果盗窃金额在2500元以上但不足4000元,那么犯罪嫌疑人将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;
如果盗窃金额在4000元以上但不足7000元,那么犯罪嫌疑人将面临有期徒刑一年至二年的处罚;
如果盗窃金额在7000元以上但不足10000元,那么犯罪嫌疑人将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的;处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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加班津贴能代替加班费吗?
不能用加班津贴代替加班费,这是两种完全不同的概念,法律上对加班津贴没有明确的规定,但是对加班费有具体的要求,劳动者在法定节假日进行加班的,单位需要支付三倍的工资作为加班费。
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劳动纠纷
北京挪用资金罪数额标准是什么
[律师回复] 解析:
作为公司、企业或其他各类机构的雇员,当其利用自身职权时,擅自挪动所属单位的资金并将这些资金私自用于个人用途,或借予他人谋取利益,且存在以下任一种情况者,都应当被视为犯罪行为,并予以追究刑事责任:
首先,如果该雇员所挪用的资金数额在1万元至3万元之间,并且已经超过了3个月仍未归还;
其次,如果该雇员所挪用的资金数额在1万元至3万元之间,并且将这些资金用于了营利性活动;
最后,如果该雇员所挪用的资金数额在5000元至2万元之间,并且将这些资金用于了非法活动。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人;
数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
?
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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盗窃罪数额巨大能减刑吗
[律师回复] 解析:
1.凡犯下盗窃罪行的罪犯,只要符合法定的减刑条件,便可获得相应的减刑处理。
然而,这仅限于特定类型的罪犯适用。
2.对于被法院判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同刑罚的罪犯,在其服刑期间,若能严格遵守监规纪律,积极接受教育改造,确实展现出悔过自新之意,或有立功表现者,均可获得减刑处理。
但需注意,有下列重大立功行为之一者,必须予以减刑:
(1)成功阻止他人实施重大犯罪活动的;
(2)向司法机关揭发监狱内外的重大犯罪活动,且经过查证属实的;
(3)在科技领域有发明创造或重大技术创新的;
(4)在日常生活中舍己为人,救助他人的;
(5)在抵御自然灾害或排除重大事故过程中有突出表现的;
(6)对国家和社会做出其他重大贡献的。
3.对于盗窃公私财产,数额达到较大标准,或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等违法行为的罪犯,将面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被判处罚款。
这里所说的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
职务侵占罪数额120万怎么量刑
[律师回复] 解析:
九.根据法律法规规定,如行为人犯职务侵占罪,且实际非法占有数额达到或超过120万元人民币,则相应面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。
十、在公司运行管理中,各类员工如通过其职务之便,私自将本应归属于公司的财物据为己有,且其所侵占的财产金额已经达到了一定程度,那么他们将被视为违反了相关法律规定,需要接受相应的刑事惩罚。
如果非法所得金额较大,个人需承担起三年以下有期徒刑或是拘役的刑责,同时还须缴纳罚金;
若数额巨大,则需承受三年以上至十年以下有期徒刑的刑法,同样也需要缴纳罚金;
而当非法所得金额特别巨大时,个人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,并且仍需缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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加班津贴能代替加班费吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着加班津贴能代替加班费吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
入室盗窃罪量刑标准数额是多少
[律师回复] 解析:
对于入室盗窃行为所涉及的刑事案件中,涉及金额的定罪量刑标准如下:
盗窃公私财物价值在一千元至三千元及以上者、三万元至十万元及其以上者以及三十万元至五十万元及其以上者,应分别依照《中华人民共和国刑法》的相关规定被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
依据相关法律法规,对于盗窃数额达到较大程度的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还可能被处以罚金;
而对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样也可能被处以罚金;
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
山东省职工探亲假的天数是多少
[律师回复] 解析:
探亲假的时限安排如下:
首先,对于有合法配偶关系的员工而言,他们有权享受每年一度,为期30天的假期来探视对方伴侣;
其次,对于尚未建立婚姻关系的员工来说,他们在探望父母方面享有一定的权利,原则上规定可以获得每年一度,长达20天的假期;
最后,对于已结婚的员工而言,他们同样有权探望自己的父母,但是每四年仅能享有一次这样的假期,并且每次为期同样是20天。
法律依据:
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;
与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。
但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
第三条
职工探亲假期:
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
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员工加班费怎么算,加班津贴能否替代加班费
第13条规定:“平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%;法定休假节日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%。”加班津贴并不等同于加班工资。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪加重处罚有几种
[律师回复] 解析:
1.根据我国相关法律规定,当敲诈勒索者所获取的金额达到较大范围,或者存在着多次敲诈勒索的情况时,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,此外还需接受相应的罚金惩罚;
2.如果当事人所侵犯的权益和获取的金额达到了巨大的程度,或者在整个事件中存在着其他严重情节的话,那么他将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时也需要承担相应的罚金责任;
3.而对于那些敲诈勒索金额特别巨大,或者在整个事件中存在着其他特别严重情节的人来说,他们将会被判处十年以上有期徒刑,并且同样需要承担相应的罚金责任。
敲诈勒索罪,是指以非法占有为目的,通过实施恐吓、威胁或要挟等方式,非法占用他人公私财产,从而构成犯罪的行为。
值得注意的是,只有当敲诈勒索的行为达到一定的数额标准,或者存在着多次敲诈勒索的情况时,才能构成犯罪。
而数额巨大或者存在其他严重情节,则属于本罪的加重情节。
其中,情节严重主要包括以下几种情况:
敲诈勒索罪的惯犯;
敲诈勒索罪的连续犯;
对他人的犯罪事实知情不举却趁机进行敲诈勒索的;
利用他人处于困境进行敲诈勒索的;
冒充国家工作人员进行敲诈勒索的;
敲诈勒索公私财物数额巨大的;
敲诈勒索手段极其恶劣,导致受害人精神失常、自杀或其他严重后果的;
等等。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
天津贪污受贿罪律师收费大概多少钱
[律师回复] 解析:
(一)根据各环节的办案流程和实际需求,我们采取分项定价的方式来制定刑事案件的收费标准。
具体而言:
1.侦查阶段的处理费用通常在每件2000至10000元人民币之间。
2.审查起诉阶段的处理费用同样在每件2000至10000元人民币之间。
3.进入一审程序后,每件案件的处理费用将调整为4000至30000元人民币不等。
4.以上收费标准均有一定程度的下调空间,以满足客户的不同需求。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费用。
(三)当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,我们会适当降低收费标准。
(四)如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼,那么我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取相应的律师服务费用。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务:
接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问;
接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼;
接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任辩护人,接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼;
接受委托,代理各类诉讼案件的申诉;
接受委托,参加调解、仲裁活动;
接受委托,提供非诉讼法律服务;
解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
江津抢劫罪要什么证据材料
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪所需的证据材料,主要包括以下几个部分:
1.犯罪主体证据。
其中包括身份证、工作证、户口簿、微机户口底卡、医院出具的出生证明、入学记录、入伍记录等等,这些都是用来证明犯罪嫌疑人体貌特征、身份背景以及与案件的相关性。
2.能够直接证明犯罪主观构成要件的证据,也就是犯罪嫌疑人的供述和辩解。
这是非常重要的证据之一,可以帮助我们了解犯罪嫌疑人的心理状态和作案动机。
3.被害人、现场目击证人和知情证人的证言。
例如被害人的亲属、偶然相遇的熟人、第一时间发现被害人并报警的目击者等,他们的证言对于还原事件真相具有决定性的作用。
4.案发时间内被害人所携带的财物种类、特征、价值,以及发现被害人并报警的证人证言。
这些证据可以帮助我们确定被害人的财务损失情况,同时也是判断犯罪嫌疑人是否存在预谋或者其他犯罪行为的重要依据。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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夜班津贴标准和加班工资
1、三班制的中班津贴为5元,大夜班津贴为6元。2、两班制的夜班津贴为5元。3、常日班职工因生产(工作)需要,生产(工作)超过23点的发夜班津贴5元。4、在夜间(晚八时至次日晨七时之间)工作不足三小时的不发夜班津贴。
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劳动纠纷
洗钱罪怎样算数额判几年
[律师回复] 解析:
对于洗钱罪这一条法规来说,假如行为人明确清楚所涉及的款项乃犯罪所获的赃物或者由犯罪所得衍生而来的收益,但仍然采取各种手段来改变这些资金的性质以及掩盖其真实来源的话,那么这种行为便构成了洗钱罪。
因此,洗钱罪并无特定的量刑标准数额,只要满足了洗钱罪的构成要素,即可被判定为洗钱罪。
在洗钱罪的量刑方面,若无严重情节出现,通常会判处五年以下有期徒刑,同时没收犯罪所得,并根据洗钱数额的5%-20%进行罚款,或者单独对其进行处罚。
然而,倘若行为人触犯洗钱罪并且情节严重的话,则应当判处五到十年的有期徒刑,同时没收犯罪所得,并按照洗钱金额的5%-20%进行罚款。
当行为人存在多次实施洗钱犯罪、将洗钱作为主要职业等情况时,便可视为犯有洗钱罪且情节严重。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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