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怎么样才能辞职立马走人还能拿到工资

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-10-10 安徽滁州
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    对于怎么样才能辞职立马走人还能拿到工资这个问题,解答如下, 你的情形可以立即解除劳动合同,但要立即拿到工资可能不太现实。《劳动合同法》
    第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    全文
    6 2020-10-10
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辞职怎么才能立马走人又不扣钱
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与辞职怎么才能立马走人又不扣钱相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
刑事拘留多少天才可以判刑
[律师回复] 解析:
通常情况下,刑事拘役之期限设定为14日,这是从犯罪嫌疑人被押解至看守所之日开始计算。在此期间,执法机关有义务向检察机关提出申请,请求批准延长拘役期限,而检察院在收到申请后有7日的审核时间,此时间段也包含在14日内。若经审核批准,则将对犯罪嫌疑人进行逮捕;反之,则应予以释放或者变更其他强制措施。
此外,对于需要延长拘役期限的案件,其刑事拘留期可达37天。同样地,在这段时间内,侦查机关需再次向检察院提交申请,请求批准逮捕犯罪嫌疑人。如果经过审核批准,那么检察院将对犯罪嫌疑人进行逮捕;否则,应予以释放或者变更其他强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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被辞退能立马拿工资么
可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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劳动纠纷
盗窃罪1000立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,若行为人实施了盗窃行为,涉案金额在一千元以内且未涉及如多次盗窃、入室盗窃、携带有凶器进行盗窃、扒窃等恶劣情节,则无需承担刑事责任。但若存在上述任意一种情况,均视为构成盗窃罪,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需处以罚金。对于盗窃公私财物的行为,其数额达到较大标准,或者是多次盗窃、入室盗窃、携带有凶器进行盗窃、扒窃等恶劣情节的,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需处以罚金;若数额巨大或存在其他严重情节,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需处以罚金或没收财产。
此外,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃罪立案后多久消除案底
[律师回复] 解析:
针对我国当前的刑事法律法规而言,涉案人员的犯罪纪录将被永久性地保存在相关机构之中。这意味着,并无明确规定出某一特定年限后便可予以撤销。实际上,仅有对于未成年违法者,以及其所进行的犯罪行为罪行轻微、刑期在五年以下的情况下,才适用所谓的“五年内消除案底”之规定。案底通常是指某人过去曾触犯法律或者实施犯罪行为的历史记录。在我国的法律体系中,它也被称为犯罪人员犯罪记录制度,主要涉及的是那些曾经有过刑事犯罪前科的档案记录,这些犯罪档案通常会由公安部门负责保管和管理。值得注意的是,刑事犯罪记录将永久性地被保存下来,无论何时何地,只要通过公安机关的系统网络,都能够对其进行查询。
然而,对于未成年人犯罪案件,并且其所判处的刑期在五年以下的情况,我们实行了犯罪记录封存制度,除非出于办案需要,否则这些犯罪记录将不会向外界公开查询。
因此,案底实际上是指刑事犯罪,经过法院判决之后,将会产生案底。由于案底无法被消除,所以它将一直被保留下去。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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被辞退能立马拿工资么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和被辞退能立马拿工资么相关的法律规定。
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劳动纠纷
职务侵占罪会不会立即逮捕
[律师回复] 解析:
职务侵占罪案尚未达到立即实施逮捕的程度。仅当警方展开刑事调查程序且具备法律依据时,方可实行刑事拘留。具体而言:
1、对于涉及刑事案件的报案、控告、举报以及自首行为,公安机关通常会在收到相关材料之后的七个工作日之内,对其立案与否做出判断和决策。若案情较为复杂或重大,需经过县级公安机关领导的批准,立案审查期可以延长至三十个自然日;而对于特别重大、复杂的案件线索,则须得到地(市)级公安机关领导的批准,立案审查期方可延长至六十个自然日。
2、在公安机关决定立案侦查之后,根据案件实际情况,他们有权决定何时采取行动,将涉案人员缉拿归案。
然而,并无明确的时间规定来限制此项权力。一般来说,在案件立案侦查工作启动之时,犯罪嫌疑人往往已被羁押于看守所之中。
3、在成功抓获犯罪嫌疑人之后,公安机关
首先会对其实施刑事拘留,随后在三十个自然日内,根据案件进展情况,决定是否向检察机关申请批捕。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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襄阳盗窃罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的规定,对于盗窃罪的立案标准设定在盗窃公私财产金额达到一千元时即可予以刑事追究;而对于盗窃公私财产价值范围在一千元到三千元之间、三万元到十万元之间以及三十万元到五十万元之间的案件,则应依据刑法相关规定分别被认定为数额较大、数额巨大和数额特别巨大等不同等级的犯罪行为。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
汉中盗窃罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
在陕西省内,对于盗窃罪的立案标准如下所述:在盗窃公共或私人财物价值达到人民币1000元至3000元之间、人民币30000元至100000元之间、以及人民币300000元至500000元之间的情况下,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。对于盗窃公共或私人财物的行为,如果涉及到数额较大的情况,或者是多次进行盗窃、进入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃、或者是扒窃等行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能会被判处罚款;而对于数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪者,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且同样需要承担罚款;
至于那些数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪者,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时也可能会被判处罚款或者没收其个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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被辞退是否能立马拿工资
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和被辞退是否能立马拿工资相关的法律规定。
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劳动纠纷
刑事拘留涉嫌走私红木判几年
[律师回复] 解析:
走私活动若涉及到刑事责任,可能会面临刑事拘留,但并非必然会被判定有罪。具体而言,当走私行为构成犯罪时,根据相关法律法规,会进行相应的审判和处罚。量刑标准大致如下:
首先,对于轻微的走私行为,通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳1至5倍的罚金;
其次,如果走私行为所涉金额较大且情节较为严重,那么将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同时还需要缴纳1至5倍的罚金;
最后,如果走私行为所涉金额极其庞大且情节极为恶劣,那么将可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要缴纳1至5倍的罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百五十三条
【走私普通货物、物品罪】走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(二)走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(三)走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑;
情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。
对多次走私未经处理的,按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。
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如果被辞退了能马上拿到钱吗?
是可以马上拿到钱的。如果员工在没有任何过错的情况下被辞退的,除了可以获得相应的工资之外,还有权向用人单位所要相应金额的经济补偿金,如果用人单位拒不支付的,员工可以提出劳动仲裁去解决。
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