律图审稿专业委员会3轮严审

周六日请假扣双倍工资

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-10-13 呼和浩特
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下,  目前全国的法律规定里没有对事假工资的解释。但根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)的规定,工资可按如下方法计算:
      
    一、日工资数:
      日工资计算方式为:基本工资/21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资,不是当月拿到的实际工资。
      
    二、应发工资数:
      基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应发工资数。
      
    三、实发工资数:
      应得工资扣除去请事假天数的工资、五险一金个人部分、个人所得税等,剩余的就是你实发工资数。
           所以请假只应该扣当天工资,扣双倍工资不合法,可以申请劳动仲裁。
    全文
    11 2020-10-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6244位律师在线平均3分钟响应99%好评
周六日请假扣双倍工资
一键咨询
  • 146****6251用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    143****2551用户2分钟前提交了咨询
    178****8317用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    134****3281用户4分钟前提交了咨询
    157****0477用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    156****6463用户1分钟前提交了咨询
    140****0371用户4分钟前提交了咨询
    130****5651用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    135****8107用户2分钟前提交了咨询
    147****1364用户1分钟前提交了咨询
  • 呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    156****1277用户2分钟前提交了咨询
    151****6041用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    158****2064用户2分钟前提交了咨询
    163****2815用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    154****4881用户4分钟前提交了咨询
    167****1605用户4分钟前提交了咨询
    146****6002用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    161****4277用户2分钟前提交了咨询
    157****6415用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    135****0417用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    178****0504用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    148****8422用户4分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    173****6625用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    158****0741用户1分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    176****4452用户1分钟前提交了咨询
    142****0001用户2分钟前提交了咨询
    130****5812用户1分钟前提交了咨询
    134****7114用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    160****6846用户4分钟前提交了咨询
    160****6007用户1分钟前提交了咨询
    150****0782用户3分钟前提交了咨询
    163****5000用户3分钟前提交了咨询
    130****0720用户1分钟前提交了咨询
    157****2281用户4分钟前提交了咨询
    163****7427用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    133****6714用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    177****2500用户2分钟前提交了咨询
    131****4857用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    133****5230用户1分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    133****4315用户1分钟前提交了咨询
    138****5186用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    134****5060用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    141****1211用户4分钟前提交了咨询
    170****5727用户4分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    132****0106用户2分钟前提交了咨询
    150****6512用户2分钟前提交了咨询
    164****1258用户3分钟前提交了咨询
    168****2303用户1分钟前提交了咨询
    167****6820用户1分钟前提交了咨询
    138****7115用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城188****5521用户3分钟前已获取解答
南通188****5995用户4分钟前已获取解答
扬州156****8032用户1分钟前已获取解答
周六日加班双倍工资怎么算
根据《劳动合同法》的规定,周六日也就是周末,用人单位安排劳动者加班,此时又不能安排劳动者补休的,那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的加班工资。所以,周六日(周末)单位安排加班的话,至少应当支付劳动者2倍工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
满16周岁犯寻衅滋事罪如何处理
[律师回复] 解析:
对于年龄在16周岁及以下,因触犯寻衅滋事罪而遭受惩罚的未成年人,根据相关法律法规的规定,若其行为尚未达到构成犯罪的程度,将受到为期5至10天的拘留,以及可能高达500元人民币以下的罚款作为惩戒;
若情节较为严重,则可能面临为期10至15天的拘留,以及可能高达1000元人民币以下的罚款。
然而,若该未成年人系首次违反治安管理条例,则仅需接受罚款的处罚。
但若其行为已构成犯罪,则应依据以下量刑标准予以从轻处罚:
即判处五年以下有期徒刑、拘役或管制;
若多次实施寻衅滋事行为,且对社会秩序造成严重破坏者,则可判处五年以上十年以下有期徒刑,同时还可并处罚款。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6354位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
周六周日加班几倍工资?
按《劳动法》规定,周六周日属于双休日,如果用人单位不能安排劳动者休息也不给补休的情况下,需要按不低于工资的百分之二百的工资报酬进行,所以周六周日加班在不补休的情况下,需要最低按两倍工资支付劳动者。
10w+浏览
劳动纠纷
下雪车牌被遮住扣分吗
[律师回复] 解析:
在极端天气条件下,若机动车的前后车牌均受到积雪覆盖,且驾驶者未能及时地采取有效措施清理这些积雪,那么这种情况便被视为遮挡车牌行为了。
殊不知,对此类违规行为的处罚力度可不小,通常情况会处以200元罚金,另需扣除驾驶员12分的交通分值。
因此,建议您在每次驾车出行之前,一定要做好如下几个方面的检查事宜,确保行车安全:
首要检查便是轮胎部分,务必保证各个轮胎(包含备用轮胎在内)的胎压都保持在正常范围内;
其次,应对轮胎表面进行全面仔细的检查,以确保其中不存在任何裂缝、破损乃至鼓包等问题,若是发现有类似状况发生,必须随时将车辆送至具备专业水准和资质的汽车维修站点进行妥善处理。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十五条
上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标志、保险标志,或者未随车携带行驶证、驾驶证的,公安机关交通管理部门应当扣留机动车,通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续,并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的,应当及时退还机动车。
故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的,依照本法第九十条的规定予以处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
周六周日加班工资几倍
根据《劳动法》第44条的规定,周六周日安排加班的,在不能安排补休的情况下,需要支付加班工资。而法律中要求,此时支付的加班工资应当不低于员工工资的200%。若单位支付的加班工资标准比国家规定的高,自然也是允许的。但是却不能低于国家规定的标准,支付员工加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
周六周日加班几倍工资?
周六周日加班无法调休的,应当支付两倍工资,根据法律规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7654 位律师在线,高效解决问题
周六周日工作几倍工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与周六周日工作几倍工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应