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多次职务侵占怎么处罚

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-10-14 福建三明
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律师解答 共1条
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    对于多次职务侵占怎么处罚这个问题,解答如下, 根据我国《刑法》的规定,职务侵占罪,是公司企业或者其他单位人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。多次是一个加重情节,一旦出现多次的一个情况会在量刑的时候,会靠近他比较重一点的这个处罚的这个范围和空间里面去。也希望就是如果有遇到这种加重情节的情况,能够是积极去退赃,然后积极的去认罪、悔罪,这样可能会对他的刑期去量刑的时候,处罚可能会相对轻一些。
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    13 2020-10-14
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多次职务侵占怎么处罚
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多次职务侵占怎么处罚
多次职务侵占仍然是按照职务侵占罪定罪,只不过职务侵占的数额是累积相加的,从案发后能够查询到所有侵占行为的数额进行累积计算。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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刑事辩护
职务侵占罪从犯量刑多少年
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪这一违法行为,其犯罪金额倘若达到一定规模标准,将依法处以三年以下有期徒刑或拘役,并需承担相应罚金之责。
在涉及职务侵占的共同犯罪案件中,无论是否明确区分主从犯,所有涉案人员均应对所导致的不良后果共同承担法律责任。
然而,若能明确区分主次要责任者,则对于从犯的量刑可予以适当减轻。
按照中国现行的相关法律法规,共同犯罪是指两人及以上的犯罪嫌疑人基于共同的故意而实施的犯罪行为。
然而,若两人以上的犯罪嫌疑人因共同过失而触犯刑法,则不能视为共同犯罪,应各自承担相应的刑事责任,并依据其所犯下的具体罪行进行处罚。
此外,公司、企业或其他单位的工作人员,若利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且数额较大的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并需承担相应罚金;
若数额巨大,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并需承担相应罚金;
若数额特别巨大,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并需承担相应罚金。
法律依据:
《刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;
应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
益阳市资阳区掩饰隐瞒缓刑的惩罚是怎样
[律师回复] 解析:
关于掩饰和隐藏犯罪活动所带来的刑事责任,通常情况下,法院会判处三年以下有期徒刑。
然而,针对情节特别严重的情况,具体的量刑判决则较为复杂。
首先,需要确认犯罪者是否构成了掩饰、隐瞒犯罪所得罪。
若此罪名成立,且达到特定数额,即可视为情节严重。
在这种情况下,法院将会依法判处3至7年有期徒刑,同时还需对罪犯处以罚金。
如若存在其他加重处罚的情节,则必须依据法律规定进行相应的加重处罚。
值得注意的是,通过协助他人掩盖赃物等方式获取利益的行为,将被视为从重处罚的因素之一。
犯罪行为的基本特征主要包括以下几个方面:
第一,犯罪是一种危害社会的行为,即其具有一定程度的社会危害性,这是犯罪行为最为根本、具有决定性意义的特征;
第二,犯罪是一种应该受到刑罚处罚的行为,即其具有应受惩罚性;
第三,犯罪是一种违反相关法律法规的行为,即其具有刑事违法性。
这三个基本特征相互紧密联系,无法单独割裂开来,共同构成了犯罪行为的完整定义。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百条
【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。
犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。
第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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多次职务侵占怎么处理
多次职务侵占仍然是按照职务侵占罪定罪,只不过职务侵占的数额是累积相加的,从案发后能够查询到所有侵占行为的数额进行累积计算。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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刑事辩护
非法占有十五万怎么处理
[律师回复] 解析:
针对非法侵占他人财产的犯罪行为,通常会被判处两年以下的有期徒刑、拘役或处罚金;
然而,若该犯罪行为涉及到数额庞大或者存在其他严重情节的情况下,则会面临处以二至五年不等的有期徒刑,并且需要同时承担罚金的惩罚。
如果行为人将他人遗失或埋藏的物品非法占为己有,且所涉金额达到一定程度,且仍拒绝归还原主的话,那么就应当按照相关法律法规进行惩处。
关于非法侵占他人财产罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
首先,该罪行的客体是指受害者对其自身财产所享有的依法占有权;
其次,客观要件要求行为人必须对原本属于他人的财物实施非法占有,且拒不归还;
再次,非法侵占他人财产罪的主体为一般主体,也就是说,只要年满十六周岁且具有刑事责任能力的自然人都可能成为该罪行的主体;
最后,从主观方面来看,非法侵占他人财产罪必须是行为人出于故意而为之。
至于非法侵占他人财产罪的立案标准,主要包括以下三个方面:
第一,行为人必须通过正当、善意和合法的途径来持有他人的财物;
第二,行为人必须将他人的财物非法占为己有,且拒不归还;
第三,侵占的数额必须达到两万元以上。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
职务侵占人已经离职的情况,也是算职务侵占的,职务侵占是刑事犯罪,可以追究对方的刑事责任,并且不会因为对方离职而终止,可以向公安机关进行报案,追究对方的法律责任,做出处罚。
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劳动纠纷
刑事案件中公安机关的职责是什么
[律师回复] 解析:
在我国现行的刑事司法体制架构下,公安机关承担着至关重要且综合性强的职责,其主要表现形式如下所示:
首先,公安机关享有立案审批权,即针对所属权限范围之内发生的任何刑事犯罪活动,该部门皆有权选择是否对其展开立案调查并能自主决定撤案;
其后,公安机关依法享有侦查权,也就是说,其须承担起大部分刑事案件的调查取证和情报搜集任务,涵盖了如全程记录工作进展情况、梳理调查成果等诸多详细的工作环节;
最后,就执行层面而言,公安机关肩负着多项关键性的使命责任,如制定与实施取保候审、监视居住以及拘留或逮捕等强制性法律手段,并且需要协同法院共同履行没收财产判决的执行事项等等。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第三条
公安机关在刑事诉讼中的基本职权,是依照法律对刑事案件立案、侦查、预审;决定、执行强制措施;对依法不追究刑事责任的不予立案,已经追究的撤销案件;对侦查终结应当起诉的案件,移送人民检察院审查决定;对不够刑事处罚的犯罪嫌疑人需要行政处理的,依法予以处理或者移送有关部门;对被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,代为执行刑罚;执行拘役、剥夺政治权利、驱逐出境。
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职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
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开设赌场罪线下量刑如何处罚
[律师回复] 解析:
针对开设赌场罪的量刑标准,具体规定如下:
对于开设赌场的行为,将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担罚金的处罚;
若情节较为严重者,则将面临五年以上至十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。
关于开设赌场罪的立案标准,主要包括以下几个方面:
首先,组织三名及以上人员进行赌博活动,且抽头渔利金额累计达到五千元以上;
其次,组织三名及以上人员进行赌博活动,赌资总额累计达五万元以上;
再次,组织三名及以上人员进行赌博活动,参与赌博的人数累计超过二十人;
此外,组织十名及以上中国公民前往境外进行赌博活动,并在其中收取回扣和介绍费用;
最后,其他符合聚众赌博应当追究刑事责任的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪认定的证据,职务侵占罪应该如何处罚
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刑事辩护
房地产中介公司服务义务具体是什么
[律师回复] 解析:
房地产中介机构所应当承担的法定义务主要包括以下几个方面:
首先,须严格遵循并执行与自身经营活动密切相关的各项法律法规以及政策指令;
其次,必须在经政府核准后的合法业务领域内开展有条不紊的商业运营,并且依据法定收费标准进行费用收取;
再次,依照国家税收制度的要求,及时足额地缴纳各类税费;
此外,还需积极配合行业监管部门及其他相关行政机关的指导、监督以及检查工作;
最后,对于向当事人提供与签订合同有关的全部真实信息这一职责,房地产中介机构也必须予以高度重视,不得故意隐瞒关键事实或者提供虚假信息,否则将面临相应的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第九百六十一条
中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条
中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
第九百六十三条
中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。
对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。
因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。
中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。
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