律图审稿专业委员会3轮严审

你好,公司说底薪3000,需业绩达标,否则按最低工资来算,这合法吗?

3.4w浏览 匿名 2020-10-15 广东广州
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律师解答 共2条
  • 刘毅律师
    刘毅律师
    如果你们事先合同约定、公司制度规定、或者职代会决定了这种奖惩机制,是可以在现有工资里扣缴的,这也是企业管理的手段;但是,要求你们缴纳现金的作法,是完全违法劳动法的,你可以到劳动监察大队检举。希望回答对你有帮助。
    全文
    4 2020-10-15
  • 李镇男律师
    李镇男律师
    评分 5.0 服务2260万人
    咨询我
    有劳动合同约定就可以
    全文
    1 2020-10-15
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底薪3000月休4天工资怎么算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与底薪3000月休4天工资怎么算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
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加班工资只算底薪不算绩效吗?
加班工资也是可以算绩效的。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
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劳动纠纷
用员工自己的工资作为绩效工资是否合法合规
[律师回复] 解析:
此种行为并不符合法律规范。
通常而言,绩效工资乃是对员工工作表现进行评估后所进行分配的薪酬,具体涵盖诸如指标达成、质量评估以及安全保障等各个层面。
因此,这一部分应当被视为奖金范畴,而非与基础薪资相勾连。
依据相关法律条文的明示,如若用人单位有任何克扣或故意拖延向劳动者发放工资的情况出现,劳动行政管理部门有权勒令其支付应得的薪资及经济补偿,同时还可以责令其给付相应的赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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招聘说了年底双薪最后没发怎么办?
招聘说了年底双薪最后没发可以要求单位按照约定发放,但若是年底双薪的待遇只是在招聘时做出来口头的承诺,并没有在签署的劳动合同之中体现,那么即使年底双薪最后没发,那么公司一般是不会承担任何责任的。
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劳动纠纷
到底什么构成盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
按照我国法律明文规定,盗窃犯罪特指以非法占有为目的,盗取他人公私财产且数额较大或实施了连续性偷窃、在户内进行偷窃、持有凶器实施偷窃、行窃时采取秘密手段的行为。
对于这类犯罪行为的惩治标准,法律对此有着严密的规定。
具体来说,被认定犯有盗窃罪的罪犯,将面临以下几种刑罚:
若盗窃金额达到一定程度,或者实施了多次盗窃、在户内进行盗窃、持有凶器实施盗窃、行窃时采取秘密手段等情况,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金处罚;
如果盗窃金额巨大,或者存在其他严重情节,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金处罚;
此外,还有一些法定的其他量刑情节也会影响到最终的判决结果。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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什么是责任底薪 什么是无责任底薪
对于大部分的销售人员来讲,其实自己每个月领取到的工资报酬要么属于责任底薪,要么属于无责任底薪。而一般责任底薪的情况比较多,意味着此时销售人员需要完成了当月的任务之后,那么才能领取到这个底薪,除此之外肯定还会根据销售量的情况获得一定的提成。那究竟什么是责任底薪呢?各位可以跟随小编一起在下文中进行了解。
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劳动纠纷
帮信掐卡到底是什么罪
[律师回复] 解析:
此举明确构成了刑法意义上的犯罪行为。
根据相关法律法规规定,凡在他人实施非法活动时提供技术支援或协助,且存在以下任意一种情况者,便可被判定为行为人显然知晓他人正利用信息网络进行犯罪,但除非有相反的证据证明这种行为并非出于故意:
(一)尽管已收到监管机构的警告通知,仍然坚持实施相应行动;
(二)在接获举报后未能按照法定管理职责行事;
(三)涉及的交易价格或方式显露异常特征;
(四)提供专门用于犯罪的软件程序、工具设备或者其他技术支撑和帮助;
(五)频繁采取隐蔽上网、加密通讯、销毁数据等策略,或者运用虚假身份来逃脱监管或者规避调查;
(六)为他人逃避监管或者规避调查提供技术支持和帮助;
(七)其他足以证明行为人明知的情况。
若行为人明知他人正在利用信息网络从事犯罪活动,却仍为其提供帮助,并且符合以下任意一种情况,则应被视为规定中的"情节严重":
(一)为三个及以上对象提供帮助;
(二)支付结算金额达到二十万元以上;
(三)通过投放广告等方式提供资金五万元以上;
(四)违法所得达到一万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
之二明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
帮信罪涉案流水达6万怎么办
[律师回复] 解析:
关于“帮信罪”这一主题,若流水交易规模达六万元但尚未触及到支付结算金额二十万元以上,便不被视为法规定义的“情节严重”,也无法适用相应的量刑标准。
然而,倘若涉案流水达到六万元,且按照比例计算出的违法所得在一万元以上,那么就符合了法规所指的“情节严重”的范畴,相关涉案人员需接受三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并且还可能面临罚金的追究。
根据我国现行法律规定,明知他人将信息网络用于实施犯罪行为,却为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,只要情节严重,都将受到三年以下有期徒刑或拘役的严厉制裁,并可能被处以罚金。
对于单位犯下此类罪行的情况,则会对该单位施加罚款的处罚,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,依据第一款的规定进行处罚。
若存在上述两种行为,同时又构成了其他犯罪,那么将依据处罚较重的规定来确定最终的罪名与刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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月薪3000加班工资怎么计算
加班工资的计算方法跟月薪没有直接关系,要看具体在哪个时间段加班,比如法定节假日加班,加班工资就按照平时工资收入的三倍计算,在休息日加班的,加班工资按两倍计算,安排补休的可以不发加班费,工作日延长工作时间的,加班工资是工资的1.5倍。
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劳动纠纷
帮信罪涉案获利金额达400万坐几年牢
[律师回复] 解析:
涉及财产数额高达四百万元的“帮信罪”,其刑罚的一般判决通常为三年以下的有期徒刑、拘役或缴纳罚金,而具体的量刑准则主要包括:
1.在帮助“黑灰产”完成支付结算方面,涉案金额达到了二十万元人民币以上;
2.通过投放广告等方式,为“黑灰产”提供了五万元人民币以上的资金支持;
3.在犯罪行为中获取的违法所得超过了一万元人民币;
4.为三名及以上的犯罪对象提供了相关的帮助;
5.在过去两年内,曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,并且在此之后再次参与到协助信息网络犯罪活动之中。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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怎么才能达到非法拘禁罪
[律师回复] 解析:
构成非法拘禁罪所需满足的条件主要包括以下几个方面:
首先,该罪行所侵犯的客体为他人的身体自由权。
而所谓的身体自由权,即是以个人的肢体行动不受非法干涉为其核心内容的人格权益,换言之便是在合法的框架之内依据自身意愿自由调控躯体动作的权利。
对每一个公民来说,身体自由都是保障他们能够正常工作、生产、生活以及学习的基础,一旦失去了身体自由,那么他们将无法进行所有正常的活动。
其次,本罪行所侵害的对象,是那些依法享有各项人身权利的任何自然人。
再次,从客观层面来看,本罪行的具体表现形式为非法剥夺他人身体自由的行为。
最后,从犯罪主体的角度出发,本罪行的实施者既可以是国家公职人员,也可以是普通公民。
至于主观方面,本罪行的实施者通常具有明确的犯罪意图,并且其犯罪动机是为了剥夺他人的人身自由。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
点击量多少才达到诽谤罪
[律师回复] 解析:
1、根据我国现行法律法规,倘若有人利用网络平台恶意诋毁他人声誉,且经查证该等诽谤言论实际点击数已超过五千人次或被广泛传播达五百次以上者,便可视作违反刑法第二百四十六条第一款之规定,构成所谓“情节严重”的诽谤罪;
2、此类案件通常属于自诉范畴。
若情节严重,则将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉处罚;
3、诽谤罪,即故意编造虚假事实并加以传播,以达到贬低他人人格尊严、损害其名誉形象之目的,且情节严重者。
在司法实践中,若犯罪嫌疑人能主动退回赃款或将款项交由公安机关保管,那么其申请取保候审的成功率相对较高。
公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审申请之后,应于七日内做出是否批准的决定。
取保候审期限届满后,负责执行的公安机关应将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,同时通知保证人解除担保责任。
然而,由于各地关于补偿标准的相关条例存在差异,具体实施过程仍需结合实际情况进行适当调整和规范化处理。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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