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[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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早上提前上班算加班吗？
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2023端午节加班费
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职工端午节上班算加班吗？
端午节是法定假日，用人单位在这天安排加班，应当支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。
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劳动纠纷从我生病来厂上班后。别人每个月奖金最少一仟多。而我最多400需要怎么维权
[律师回复] 你好，这边签订了相关的合同约定吗
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盗窃罪13岁可以判刑吗
[律师回复] 解析：
1.依据我国法律规定，对于年龄未满13周岁的未成年罪犯，因缺乏自我控制能力及正确认知，故对于其所实施的盗窃行为并不需承担相应的刑事责任。
然而，考虑到未成年人正处于成长关键阶段，为了引导和帮助他们走上正途，对于此类未成年犯应在必要时采取矫治教育措施。
2.根据我国现行刑法相关规定，已经成年的自然人（即年满十六周岁）在触犯刑法时，需承担相应的刑事责任。而对于那些年龄介于十四周岁至十六周岁之间的未成年人，若其涉嫌故意杀人、故意伤害他人致重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等特定类型的犯罪行为，也必须承担相应的刑事责任。
此外，对于年龄介于十二周岁至十四周岁之间的未成年人，如果其涉嫌故意杀人、故意伤害罪，且导致他人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾，情节极为恶劣，经过最高人民检察院核准后予以追诉的，同样需承担刑事责任。在此基础上，对于按照上述条款被追究刑事责任的不满十八周岁的未成年人，应当给予从轻或减轻处罚。
3.对于因年龄未满十六周岁而无法适用刑事处罚的未成年罪犯，我国法律要求其父母或其他法定监护人对其实施严格的家庭监管，同时在必要的情况下，还可以依法对其实施专门的矫治教育。
4.根据我国刑法相关规定，盗窃公私财物，数额达到较大标准的，或者是多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的刑罚；如果数额巨大或者存在其他严重情节的，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚；而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
1.依据我国法律规定，对于年龄未满13周岁的未成年罪犯，因缺乏自我控制能力及正确认知，故对于其所实施的盗窃行为并不需承担相应的刑事责任。
然而，考虑到未成年人正处于成长关键阶段，为了引导和帮助他们走上正途，对于此类未成年犯应在必要时采取矫治教育措施。
2.根据我国现行刑法相关规定，已经成年的自然人（即年满十六周岁）在触犯刑法时，需承担相应的刑事责任。而对于那些年龄介于十四周岁至十六周岁之间的未成年人，若其涉嫌故意杀人、故意伤害他人致重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等特定类型的犯罪行为，也必须承担相应的刑事责任。
此外，对于年龄介于十二周岁至十四周岁之间的未成年人，如果其涉嫌故意杀人、故意伤害罪，且导致他人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾，情节极为恶劣，经过最高人民检察院核准后予以追诉的，同样需承担刑事责任。在此基础上，对于按照上述条款被追究刑事责任的不满十八周岁的未成年人，应当给予从轻或减轻处罚。
3.对于因年龄未满十六周岁而无法适用刑事处罚的未成年罪犯，我国法律要求其父母或其他法定监护人对其实施严格的家庭监管，同时在必要的情况下，还可以依法对其实施专门的矫治教育。
4.根据我国刑法相关规定，盗窃公私财物，数额达到较大标准的，或者是多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的刑罚；如果数额巨大或者存在其他严重情节的，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚；而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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职务侵占罪13万判刑多少
[律师回复] 解析：
对于职务上的侵犯财产犯罪，倘若涉及到的金额较大，则将面临三年以下的有期徒刑或拘役刑罚，以及相应的罚金;若所涉及到的金额巨大，那么将会遭受三年至十年的有期徒刑，同时还会被课以相应的罚金;而如果涉及到的金额特别庞大，则将会面对长达十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑，同样也需要承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对于职务上的侵犯财产犯罪，倘若涉及到的金额较大，则将面临三年以下的有期徒刑或拘役刑罚，以及相应的罚金;若所涉及到的金额巨大，那么将会遭受三年至十年的有期徒刑，同时还会被课以相应的罚金;而如果涉及到的金额特别庞大，则将会面对长达十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑，同样也需要承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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取保候审了怎么去上班工作
[律师回复] 解析：
解除人身自由限制并不妨碍当事人寻找就业机会，完全可前往企业进行面试应聘。
然而，在此过程中必须严格遵循如下约束条件：
首先，未经执法机构书面许可，当事人不可擅自离开其指定居住地之所在市区或县城范围；
其次，如若当事人地址、工作单位以及联系方式等相关信息有所变更，需于二十四小时之内向负责监管的执法机构如实汇报；
再者，当被召唤时应立即出庭接受询问；
此外，当事人不得以任何方式对证人的作证行为产生干扰；
最后，也不得对证人的作证行为施加任何形式的压力。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得干扰证人作证。
解除人身自由限制并不妨碍当事人寻找就业机会，完全可前往企业进行面试应聘。
然而，在此过程中必须严格遵循如下约束条件：
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再者，当被召唤时应立即出庭接受询问；
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最后，也不得对证人的作证行为施加任何形式的压力。
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《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
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