律图审稿专业委员会3轮严审

加班费计算基数是什么意思

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-10-18 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于加班费计算基数是什么意思这个问题,解答如下,
    一、什么是加班费计算基数
    加班费计算基数是指计算加班费,所应确定的最基本工资数额。
    二、加班费计算基数如何确定
    1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。例
    1:劳动合同约定你的基本工资是1200元,岗位工资为500元,技术津贴为1000元,则你的标准工资是2700元(1200+500+1000), 而不是1200元,现在很多用人单位仅仅以基本工资作为劳动者加班工资的基数,这显然是错误的,是不按照劳动法支付延长工作时间劳动报酬的合法行为。
    2、如果劳动合同?有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范Χ的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范Χ。例
    2:你的基本工资是2000元/月,奖金为400元/月,技术津贴为800元/月,则你的加班费的计算基数是3200元/月 (2000+400+800),而不是2000元/月,现在很多用人单位仅仅以基本工资作为劳动者加班工资的基数,这显然也是错误的,是不按照劳动法支付延长工作时间劳动报酬的合法行为。
    3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定 ,以?月工作时间为
    20.92天和16
    7.4小时进行折算。例如在例2中按照加班费的计算基数3200元/月计算,则你?日的工资15
    2.96元 (3200/
    20.92),?小时的平均工资是
    19.12元(15
    2.96/8)。
    4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。
    5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。
    全文
    12 2020-10-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6949位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班费计算基数是什么意思
一键咨询
  • 167****2370用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    140****2645用户4分钟前提交了咨询
    133****3766用户4分钟前提交了咨询
    152****1701用户1分钟前提交了咨询
    142****1421用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    151****3481用户3分钟前提交了咨询
    134****0102用户4分钟前提交了咨询
    173****0150用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
  • 清远用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    156****5135用户1分钟前提交了咨询
    148****3442用户2分钟前提交了咨询
    174****4658用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    160****8886用户3分钟前提交了咨询
    150****6852用户1分钟前提交了咨询
    155****3627用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    147****5808用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    132****3503用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    133****1102用户2分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    143****0027用户3分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    141****7286用户1分钟前提交了咨询
    177****1652用户2分钟前提交了咨询
    144****4247用户2分钟前提交了咨询
    158****2161用户2分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    154****5128用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    164****1728用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    175****4846用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    142****4215用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    178****5730用户1分钟前提交了咨询
    160****2723用户4分钟前提交了咨询
    132****1531用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    141****8564用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    175****7731用户3分钟前提交了咨询
    156****2042用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    161****5752用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    177****4445用户1分钟前提交了咨询
    174****1654用户1分钟前提交了咨询
    135****0377用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    132****8806用户4分钟前提交了咨询
    147****5422用户1分钟前提交了咨询
    130****2035用户3分钟前提交了咨询
    143****5145用户3分钟前提交了咨询
    134****1661用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    131****7530用户3分钟前提交了咨询
    175****4785用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    150****0073用户2分钟前提交了咨询
    140****4260用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    173****5570用户2分钟前提交了咨询
    145****0127用户2分钟前提交了咨询
    161****7085用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    145****6734用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    151****3833用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州188****2274用户3分钟前已获取解答
无锡178****1309用户1分钟前已获取解答
泰州134****1776用户3分钟前已获取解答
加班费的计算基数如何确定,加班费的基数怎么计算
以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。第四、职工无论加班多少,每月固定可得一笔“加班费”,即根本不考虑加班费的计算基数。关于加班费计算基数的法律规定 中华人民共和国劳动法第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
江西省盗窃罪数量量刑标准规定
[律师回复] 解析:
江西省对于盗窃犯罪行为的量刑标准,主要依据《中华人民共和国刑法》以及由最高人民法院与最高人民检察院联合颁布的《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》这两项具有权威性的法律条文进行。
根据相关法律条款,对于盗窃行为涉案金额大小程度范围的划分是明确的,即盗窃数额达到一定数量级别的罪犯将根据金额范围接受对应的惩罚层次。
具体来说,盗窃数额在较小规模(通常是指人民币三千元至一万元以上区间)中期规模(三万元至十万元以上区间)以及巨大规模(三十万元以上者)均面临着相应的量刑标准。需要重点说明的是,若存在多次盗窃、入户盗窃、藏匿凶器实施盗窃行为或是采取扒窃等方式进行作案,亦应当按照严格标准依法予以更为严重的惩罚措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6714位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班费基数如何计算?
如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪加醉驾判几年
[律师回复] 解析:
对于醉酒驾驶且袭击警察的行为,其量刑标准为:将其视为危险驾驶罪与袭警罪的合并审判,根据各个犯罪行为的处罚标准,按照罪行法定原则,进行累计计算,在此基础上,再考虑具体情况,如是否有自首、立功等从轻或减轻情节,最终确定应执行的刑期。
然而,需要注意的是,管制的最长期限不得超过三年;拘役的最长期限则不得超过一年;而对于有期徒刑的总和刑期未满三十五年的罪犯,其最高刑期也不得超过二十年;若总和刑期已达三十五年以上,那么其最高刑期亦不得超过二十五年。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
职务侵占罪金额可以累加吗
[律师回复] 解析:
是的,职务侵占犯罪行为或许会呈现多次发生且每次侵占数额不确定性的情况。
然而,当我们对这种行为进行定罪判刑时,我们会将所有违法所得累积计算。
根据我国相关法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员在其职权范围内,利用职务便利,将所在单位财产非法据为己有,且数额达到较大标准者,应被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金。若数额巨大,则应被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。而对于数额特别巨大的情况,则应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
取保候审潜逃加刑吗
[律师回复] 解析:
有可能面临更为严厉的刑罚。对于被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告人而言,若在这段时期内进行逃逸行动,可能导致其所遭受的刑事处罚更加严重。这是因为我国刑法及刑事诉讼法中所规定的取保候审属于刑事诉讼过程中对犯罪嫌疑人和被告人人身自由实施的一种强制性手段。
根据法律规定,在取保候审期间,被取保候审人必须在相关监管部门所设定的范围之内从事日常生活和工作活动,并且必须做到随时应讯、及时报道的义务。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班费基数如何计算
加班工资的基数按照以下的方式确定,但不得低于各地区规定的最低工资标准。用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资,其中劳动者本人日标准为:加班工资的计算基数/21.75;劳动者本人小时标准为:加班工资的计算基数/(21.75乘以8。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
加班工资的计算基数
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于加班工资的计算基数的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留的天数大概在多少天范围
[律师回复] 解析:
根据中国相关法律法规,对犯罪嫌疑人或犯罪事实采取的刑事拘留措施,其期限通常为14至37天不等。具体而言,公安机关对于犯罪分子或犯罪事实进行拘留时,一般的拘留期为10日,但在特殊情况下,拘留期可延长至14日;而对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,拘留后的羁押时间则可能长达37日之久。
此外,若有必要,公安机关应在拘留后的三日内向检察机关提请批准逮捕,如遇特殊情况,拘留期可延长一日至四日;对于特别重大的嫌疑分子,拘留期甚至可延长至三十日。
最后,检察机关将在收到申请后的七日内做出是否批准逮捕的决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6919位律师在线
立即咨询
河南掩隐罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
触犯掩饰、隐瞒犯罪所得相关法律规定的人,将受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩戒,同时还可能被要求支付罚金;若其所掩盖、隐瞒的犯罪所得价值总额达到了十万元人民币以上,或是在三个月内连续实施此类行为至少三次且其总价值已超过五万元人民币,则会依照法规判处该人为期三年至七年的有期徒刑,并且须接受罚款的惩罚。当构成掩饰、隐瞒犯罪这一罪名时,需具备如下四项基本要素:
1、客观方面主要指行为人已实际实施了窝藏、转移、收购、代为销售等掩饰、隐瞒犯罪所得的行为;
2、主观方面则强调行为人必须明确知晓自己的行为性质,并以获取非法利益作为其唯一目的;
3、主体要件则要求行为人必须是一般的公民个体,亦或是具备刑事责任能力的法人组织;
4、本罪的客体则是司法机关正常开展的查明犯罪事实、追缴犯罪所得及其收益的工作活动。
法律依据:
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5048 位律师在线,高效解决问题
加班工资的计算基数
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与加班工资的计算基数相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
挪用资金罪追诉时效计算方法是什么
[律师回复] 解析:
若行为人未经授权擅自使用并在三个月内未能归还被占用的金钱财产,或者在上述期限之内将这些资产用于任何盈利性质的商业活动,其涉案金额在人民币3万元至5万元之间,那么应根据刑法典中的相关规定,对其实施拘留处罚。而对于那些非法挪用资金的行为,涉案金额在人民币1.5万元至2万元之间的,同样会面临拘留处罚;如果涉案金额达到人民币2万元,则将被判处有期徒刑六个月。在此基础上,每增加人民币1万元的涉案金额,刑期将会相应地增加一个月。
此外,如果行为人利用挪用的资金从事非法活动,涉案金额在人民币1.5万元至2万元之间的,也将面临拘留处罚;如果涉案金额达到人民币2万元,则将被判处有期徒刑六个月。同样,在这个基础上,每增加人民币3500元的涉案金额,刑期将会相应地增加一个月。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应