律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
恶意调岗降薪包含哪些方式维权
一键咨询
为您推荐
老员工调岗降薪怎么维权？
老员工被单方面调岗降薪，如果单位没有合法利益，员工可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁维权，员工申请仲裁的时候提供劳动合同、单位降薪证据材料。经过仲裁依然不能解决争端的，员工有权起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司调岗降薪不辞退怎么维权?
公司无故调岗降薪可以去当地劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。首先先要求单位向你提供当初双方签订的劳动合同，然后查看当初和公司签订的劳动合同上是否注明工作内容，如果明确了你的工作内容，公司在没有和你以书面形式协商一致的情况下擅自调你去其他部门就是违约，可以据此申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷酒精含量270，夜间1点多，在乡镇道路，骑电动摩托车，刚喝完酒准备回学校，酒店到学校距离不到1公里。被抓到态度很好，无造成故事，有办法免于起诉吗？
[律师回复] 可以争取不予起诉，具体情况
4.9w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
什么是调岗降薪
用人单位将员工个人原有岗位调离，薪资根据调离的岗位往下调，在这种情况下根据实际状况，员工实际状况确定是否合法。
10w+浏览
劳动纠纷5.17入职试岗期七天签订协议 5.25试岗期过了 试用期没有签订劳动合同被辞退有赔偿嘛
[律师回复] 你好，可以详细说下情况吗？
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
调岗降薪合理吗？
看情况。在一般情况下，用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬，需要经过劳资双方协商一致，并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受，可以拒绝签订合同，此时用人单位再降低劳动者工资待遇，显然违反法律规定，应承担违约责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
4267 位律师在线，高效解决问题
调岗降薪是否合法
劳动者由于违反用人单位规章制定，被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度，并明确注明违反规定降职降薪的具体情形；规章制度的制定还需要符合法定的程序，比如经过职工大会民主程序等，单位的规章制度要对劳动者进行公示，确保劳动者知道单位存在此规章制度。
10w+浏览
劳动纠纷过了时效期的猥亵，怎么维权
[律师回复] 可以尝试通过民事途径要求赔偿，但是需要有一定的证据，还要有造成的后果，比如因此抑郁，需要治疗等。
4.2w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
您好我想咨询一下关于实习的事情，我的专业是汽车技术服务与营销，然后我实习的岗位跟我的专业不匹配，我的岗位是设备运维类，实习完盖的章有用吗，影响我毕业就业吗？
[律师回复] 你好。。。。。。。。。
3.3w浏览
强奸罪可以包含几条罪行
[律师回复] 解析：
强奸罪，系指通过使用暴力、恐吓或其他手段，强行与女性发生性关系的犯罪行为。
根据相关法律规定，此类行为将被判处三年以上十年以下有期徒刑。若受害人为不满十四周岁的幼女，则按强奸罪从严惩处。如果涉及到加重情节，应判处被告人十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
在构成强奸罪的年龄方面，必须年满十四周岁方可。在共同犯罪的情况下，如妇女教唆或协助男性实施强奸其他女性的行为，将视为强奸罪的共犯处理。在此种情况下，妇女的年龄也需达到十四周岁。
强奸妇女、奸淫幼女，若存在以下任何一种情形，都将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉惩罚：
1.强奸妇女、奸淫幼女情节极其恶劣者；
2.强奸妇女、奸淫幼女人数众多者；
3.在公共场合公然强奸妇女、奸淫幼女者；
4.两人及以上进行轮奸者；
5.奸淫不满十周岁的幼女或对其造成伤害者；
6.导致被害人重伤、死亡或造成其他严重后果者。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
强奸罪，系指通过使用暴力、恐吓或其他手段，强行与女性发生性关系的犯罪行为。
根据相关法律规定，此类行为将被判处三年以上十年以下有期徒刑。若受害人为不满十四周岁的幼女，则按强奸罪从严惩处。如果涉及到加重情节，应判处被告人十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
在构成强奸罪的年龄方面，必须年满十四周岁方可。在共同犯罪的情况下，如妇女教唆或协助男性实施强奸其他女性的行为，将视为强奸罪的共犯处理。在此种情况下，妇女的年龄也需达到十四周岁。
强奸妇女、奸淫幼女，若存在以下任何一种情形，都将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉惩罚：
1.强奸妇女、奸淫幼女情节极其恶劣者；
2.强奸妇女、奸淫幼女人数众多者；
3.在公共场合公然强奸妇女、奸淫幼女者；
4.两人及以上进行轮奸者；
5.奸淫不满十周岁的幼女或对其造成伤害者；
6.导致被害人重伤、死亡或造成其他严重后果者。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题