律图审稿专业委员会3轮严审

出差住酒店,酒店房费活动充2000,赠送1000,发票和水单都是按3000打的,请问这样报销,单位应该给正常报销么

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-10-20 辽宁鞍山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、侵权责任法第三十七条明确规定: 宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。
    2、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
    全文
    14 2020-10-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6524位律师在线平均3分钟响应99%好评
出差住酒店,酒店房费活动充2000,赠送
一键咨询
  • 143****6682用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    140****6608用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    135****0121用户3分钟前提交了咨询
    175****1143用户3分钟前提交了咨询
  • 大连用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    173****5046用户4分钟前提交了咨询
    156****4575用户3分钟前提交了咨询
    138****4812用户1分钟前提交了咨询
    138****5205用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    152****1871用户2分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    131****5668用户4分钟前提交了咨询
    165****4272用户4分钟前提交了咨询
    175****8327用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    157****2726用户2分钟前提交了咨询
    140****5053用户3分钟前提交了咨询
    157****3465用户3分钟前提交了咨询
    135****2327用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    163****4087用户4分钟前提交了咨询
    147****5653用户2分钟前提交了咨询
    155****6570用户2分钟前提交了咨询
    131****2500用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    177****0667用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    160****3554用户1分钟前提交了咨询
    175****7701用户4分钟前提交了咨询
    162****1747用户1分钟前提交了咨询
    151****7530用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    154****6220用户2分钟前提交了咨询
    172****2601用户4分钟前提交了咨询
    154****6641用户1分钟前提交了咨询
    146****1220用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    141****7774用户1分钟前提交了咨询
    130****7361用户2分钟前提交了咨询
    137****7653用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    167****0306用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    153****8375用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    132****2227用户4分钟前提交了咨询
    142****0375用户1分钟前提交了咨询
    135****5100用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    176****3666用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    163****4077用户4分钟前提交了咨询
    177****6024用户2分钟前提交了咨询
    177****3364用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    177****6354用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    172****1058用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    131****5130用户1分钟前提交了咨询
    145****5202用户4分钟前提交了咨询
    150****6863用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    177****0185用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    160****2738用户4分钟前提交了咨询
    132****6435用户1分钟前提交了咨询
    143****4116用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳188****3597用户1分钟前已获取解答
连云港152****7453用户4分钟前已获取解答
南通152****1182用户2分钟前已获取解答
充1000送500店倒闭怎么赔偿
充1000元赠送500元的店铺倒闭的,充值人可以要求店铺退还充值的金额。对于店铺赠送的金额,双方间可以协商,按一定比例予以退还。若商家拒绝退款,充值人可以向消费者协会投诉;也可以向工商行政管理部门举报;还可以通过向人民法院提起诉讼处理。
30浏览
酒店门把手拧断了如何赔偿
[律师回复] 解析:
倘若该伤害行为已达到轻伤乃至更严重的程度,那么实施此侵害的行为人便已经触犯了故意伤害罪这一法律红线,将不可避免地受到刑事追责。
具体来说,他们可能会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
其次,如果最终的伤势鉴定结果只是轻微伤,那么我们仅能通过民事途径来寻求相应的补偿,受伤的当事人可以选择直接向法院提交诉状,请求人身损害赔偿。
在此过程中,我们也可以同时提出对加害方进行行政处罚的要求。
在公安机关正式立案之后,受伤的当事人仍然有权利提起刑事附带民事诉讼,以求获得更多的赔偿。
当然,他们也可以选择直接向法院提起人身损害赔偿的诉讼。
最后,关于人身损害赔偿的具体项目,主要包括但不限于医疗费用、护理费用、误工费用、住院伙食补助费用、营养费用、交通费用、伤残赔偿金以及精神损害抚慰金等等。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6342位律师在线
立即咨询
公司搬迁安排异地出差是否合法
[律师回复] 解析:
若劳动合约明确涉及“异地出差”的工作职责,那么雇员未尽职守将会构成对劳动法规的违犯;
然而,如在劳资双方所签署的合同时并无针对此项需求作出明确规定,那么雇员将有权享受相应的休息及假期权益,同时有权拒绝接受用人单位的任何违规指挥,这并不违反任何现行的劳动法律条款。
在此情况下,雇员可选择与用人单位进行和谈来寻求问题的解决方案,倘若未能就相关议题达成共识,雇员还可向当地劳动仲裁委员会提出申诉,请求仲裁裁决。
法律依据:
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
《劳动合同法》第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
出差在酒店受伤算不算工伤
算,只要是因为工作原因遭受事故伤害的,就算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
16浏览
酒后启动汽车,不开,算酒驾吗
[律师回复] 解析:
1.根据相关规定,酒精浓度达到或超过每毫升20毫克,且低于每毫升80毫克的情况下,视为驾驶人员存在饮酒驾车行为。
2.当机动车出现位移时,如果驾驶人在酒后仍坐在驾驶位置,那么即使并未启动引擎,也将被视为其具有驾驶该车辆或有意驾驶车辆的企图。
为了避免不必要的麻烦,如需在车上休息,我们建议您选择副驾驶位或后排座位进行休息。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
喝了酒骑自行车算酒驾吗
[律师回复] 解析:
在酒精影响下骑行自行车,在法律层面上并不构成酒驾行为。
酒驾是针对机动车辆而言,自行车则归类为非机动车辆范畴。
根据相关法律规定,饮酒后驾驶机动车将面临暂时扣留六个月机动车驾驶证、并处以一千元至二千元不等的罚款;
若因饮酒后驾驶机动车而受到处罚,那么在再次饮酒后驾驶机动车时,将会被处以十日以下拘留,同时还需缴纳一千元至二千元不等的罚款,且机动车驾驶证也会被吊销。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
出差时在酒店猝死算工伤吗
不算。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤,即在“因工外出期间”,只有因工作原因“受到伤害”或者“发生事故下落不明的”,才能认定为工伤,而不包括猝死即突发疾病死亡。
4.9w浏览
醉酒辱骂殴打他人怎么处理
[律师回复] 解析:
关于醉酒之后实施滋事行为或参与斗殴事件的处理措施:
1.若经查实并未达到刑事犯罪的程度,则将依照治安管理法规进行相应的惩处;
反之,如果构成犯罪,相关人员需承担相应的刑事责任。
刑法作为规定犯罪、刑事责任以及刑罚的基本法律,其重点在于判断某一行为是否涉及刑事责任以及如何根据该行为引发的犯罪类型、犯罪实际情况、犯罪恶劣程度及其对社会造成的危害程度等多方面因素,按照刑法所规定的标准来进行相应的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
《治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:
(一)结伙斗殴的;
(二)追逐、拦截他人的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
(四)其他寻衅滋事行为。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
酒店前台赚取差价属于什么罪
酒店前台赚取差价涉嫌职务侵占罪。法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
4浏览
问题紧急?在线问律师 >
5128 位律师在线,高效解决问题
送礼2000算违法吗
个人之间往来小金额的馈赠,不带个人目的的交往,不构成犯罪。领导如果基于个人来往可以收受一些小礼品,额度必须小,不能为送礼者争取不当利益。一般金额不得超过5000元,达到5000元,如出于谋取不正当利益,不仅属于行贿违法行为,而达到行贿罪标准。
43浏览
酒精含量130算酒驾吗
[律师回复] 解析:
请注意,这属于酒后驾车行为。
依据由中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局制订并公布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB19522-2004)标准,明确规定了饮酒驾驶和醉酒驾驶的定义及判定标准。
其中,饮酒驾驶是指车辆驾驶人员血液中的酒精浓度大于或等于每百毫升20毫克,但低于每百毫升80毫克的驾驶行为;
而醉酒驾驶则是指血液酒精浓度超过每百毫升80毫克的驾驶者所进行的驾驶活动。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
快速解决“交通事故”问题
当前6860位律师在线
立即咨询
酒店有老鼠怎么投诉
[律师回复] 解析:
在保留相关照片作为证据之后,您可向所在地区的市场监管部门及消费者保护协会提出投诉申请。
针对经营者所提供的商品或服务如未能达致质量标准的情况,根据国家法律法规以及双方当事人之间的约定,消费者有权选择退货处理方式,或者要求经营者履行更换、修理等相应责任义务。
若缺乏国家法律法规以及当事人约定的具体内容,消费者则可从收到商品之日起计算,在七个自然日内行使退货权利;
若超过七日但符合法定解除合同条件的,消费者仍可适时行使退货权利;
而对于不符合法定解除合同条件的情形,消费者则有权要求经营者履行更换、修理等义务。
依据上述条款进行退货、更换、修理等操作时,经营者应承担运输等必要的费用支出。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;
七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。依照前款规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。
第二十五条
经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外:
(一)消费者定作的;
(二)鲜活易腐的;
(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;
(四)交付的报纸、期刊。
除前款所列商品外,其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品,不适用无理由退货。消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担;经营者和消费者另有约定的,按照约定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应