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劳动争议仲裁调解程序是要怎样的

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-10-23 黑龙江伊春
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的劳动争议仲裁调解程序是要怎样的问题解答如下,
    (1)开始阶段。
    劳动争议仲裁调解,应在查明案情、分清责任的基础上进行。无论是仲裁委员会依职权主动进行调解或当事人主动提出调解,必须是双方当事人均同意调解才能进行调解,否则,仲裁委员会不能强行调解。在开始阶段,仲裁委员会应做好下述准备工作:
    ①、进一步查明案件事实,摸准争议焦点,分析和研究当事人的心理状况。根据调查、分析和研究所得情况,可拟定调解预案。
    ②、根据案件需要和方便当事人的原则,选择调解地、确定调解时间。调解地点,可在劳动争议仲裁委员会所在地,也可以当事人单位。
    ③、将调解时间、地点通知当事人及有关组织和个人。有关组织和个人带有选择性,一般包括企业主管部门,企业劳资部门、工会组织,以及当事人的亲友,以便让他们协助进行调解。
    (2)进行阶段。
    在上述工作准备就绪后,即可进行调解。调解既可由仲裁员一人主持,也可由仲裁庭主持。一般遵守以下程序:
    ①、向当事人宣讲国家的劳动法规和政策。
    ②、向当事人说明调解的好处和意义,进行疏导工作。
    ③、提供适用法规,明确各方应负的责任或承担的义务。
    ④、提出本案的调解意见,以供当事人参考或选择。
    ⑤、组织双方当事人就调解意见进行协商。在协商中,允许当事人提出不同意见,允许当事人就有关问题开展辩论。
    ⑥、宣布调解结果:调解不成或调解达成协议的具体内容。
    (3)结束阶段。
    调解结束包括两个方面的内容:
    一是调解未达成协议,或虽然达成协议,但调解书送达前一方反悔的,均意味着调解结束,仲裁委员会应及时以裁决的方式结案。
    二是当事人经过民主协商,自愿达成调解协议。对经过协商达成调解协议的,劳动争议仲裁委员会要制作仲裁调解书。调解书要由双方当事人签名或盖章,并由主持调解的仲裁委员会和仲裁员署名或盖章。从而完全结束调解程序。
    全文
    13 2020-10-23
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劳动争议调解仲裁程序怎么走?
事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书,送达申请人;决定立案的,应自作出决定之日起,五日内向申请人和被申请人发出书面通知。
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工程跟踪审计收钱被查会被判刑吗
[律师回复] 解析:
在法定框架内,司法实践对受贿罪量刑审判提供了有力指导依据,具体执行标准则主要依据受贿金额与受贿情节两大因素来决定。
以下分别列出各级别量刑幅度对应的情况:
1.受贿金额在10万元及以上者,将面临10至无期徒刑处罚,可能附加没收个人全部财富;若情节极其严重,还会被判处死刑并没收所有资产。
2.受贿金额在5万元到10万元之间的罪犯,将接受五年以上且最长达无期徒刑的处罚,同样可能附加没收个人全部财富;而那些情节尤其恶劣的,将面临无期徒刑并没收所有财产。
3.受贿金额介于5千元到5万元之间的一类罪犯,将面临一年以上七年以下有期徒刑的处罚;若情节严重,可能面临七年以上十年以下有期徒刑;
同时,如果这些罪犯犯罪后能够主动认错并积极退还所侵占资金,那么他们将有可能获得刑期减免,甚至免除刑事处罚,但这需要由他们所在的工作单位及其上级主管部门进行行政处理。
4.对于受贿金额不足5千元且情节较轻的罪犯,通常判罚为两年以下有期徒刑或者拘役,由他们所在的工作单位及其上级主管部门酌情进行行政处理。
如果这种罪犯的情节较重,那么他们将会面临更严的惩戒,包括犯罪手段恶毒凶残,行为人既侵害公共利益又扰乱法律秩序,受贿行为给社会带来无可挽回的重大损失,对犯罪行为拒不坦诚面对且不愿归还赃款,在对外交往过程中向外国商人索要贿赂等等。
如果这类罪犯的情节较轻,那么他们所面临的惩罚则通常是轻微的,比如他们因为追求他人利益而未越过法规红线,行为并未给社会或集体带来太大的损失,案发后能坦诚地交代事实真相并主动退还赃款,或者有明显的自首或立功表现等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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人事争议调解仲裁法
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动争议仲裁程序进行了解答,希望能解答您的问题。
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