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档案工资包含绩效工资吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-10-23 山东济宁
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的档案工资包含绩效工资吗问题解答如下,   基本工资不包含绩效工资,可以包含岗位工资,基本工资通常是不能扣减的内容,绩效工资是根据劳动者实际绩效的达成情况进行变化的,劳动者和用人单位在签订劳动合同时约定劳动者的工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。  《劳动合同法》  第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。  劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。  第十七条 劳动合同应当具备以下条款:  
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;  
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;  
    (三)劳动合同期限;  
    (四)工作内容和工作地点;  
    (五)工作时间和休息休假;  
    (六)劳动报酬;  
    (七)社会保险;  
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;  
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。  第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。  
    第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。  《工资支付暂行条例》  第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。  第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼。
    全文
    9 2020-10-23
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绩效工资包含周六加班工资吗?
绩效工资有可能包含周六加班工资,也有可能不包含加班费。法律规范并没有对绩效工资的计算做出强制性的规定,故此具体在计算绩效时,是否需要考虑加班费的问题,可以由职员与单位自行协商。
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劳动法工资包含绩效收入吗
工资总额由六个部分组成:1、计时工资。2、计件工资。3、奖金。4、津贴和补贴。5、加班加点工资。6、特殊情况下支付的工资。绩效收入属于劳动法中规定的工资。
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代通知金是否包含绩效工资?
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刑事拘留业绩高判多久
[律师回复] 解析:
经济犯罪作为一种刑事案件类型,通常情况下会在被捕后的大约三到四个月内进行法律裁决。
然而,对于那些由于种种原因,在较长时间内不适宜交付法庭进行审判的特别重大且复杂的案例,可以由最高人民检察院向全国人民代表大会常务委员会提出申请,请求批准案件的审理期限予以适当延长,在此情况下,延长的最长期限为七个月。
至于涉及到刑事公诉的案件,若采用普通程序进行审理,则法院在收到案件后需在两个月内做出判决,但最晚不能超过三个月。如有特殊情况需要进一步延长审理期限,则应上报最高人民法院进行审批。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
《刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚,依照本法第一百五十八条规定延长期限届满,仍不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以再延长二个月。
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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加班费核算基数包含绩效工资吗
加班费核算基数包含绩效工资,如果单位绩效工资是劳动者正常劳动收入的一部分,应当作为计算基数,加班费基数按照劳动合同规定的标准工资计算,绩效工资不属于劳动者正常劳动时间收入的不能作为计算基数。
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合同诈骗罪几天立案有效
[律师回复] 解析:
在遭遇合同诈骗行为且向公安机关报案之后,公安机关应当迅速启动案件受理与立案审查程序,并且一般情况下的审查时间不会超过三个工作日。
然而,若需进一步调查取证,则立案审查的期限可延长至七个工作日之内。在接到报案信息后,公安机关应立即展开案件受理与立案审查工作。对于违法犯罪事实清晰明确的案件,公安机关各办案警种及部门应当立即接受并立即开展处理工作,不得有任何推诿或拖延的现象发生。在刑事案件中,立案审查的期限原则上不应超过三个工作日;但如涉及到需要查证的涉嫌犯罪线索,立案审查的期限则可延长至七个工作日;而对于重大、疑难、复杂的案件,经过县级以上公安机关负责人的批准,立案审查的期限还可再延长至三十个工作日。
此外,法律、法规、规章等对于案件受理和立案审查的期限另有规定的,则应遵循相关规定执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。
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