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关于实施劳动保障监察条例若干规定第二十六条具体内容有哪些?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-10-23 贵州安顺
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    劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列措施:
    (一)进入用人单位的劳动场所进行检查;
    (二)就调查、检查事项询问有关人员;
    (三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,必要时可以发出调查询问书;
    (四)采取记录、录音、录像、照像和复制等方式收集有关的情况和资料;
    (五)对事实确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或规章的行为当场予以纠正;
    (六)可以委托注册会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计;
    (七)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。
    全文
    8 2020-10-23
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然而,刑事处罚则会留下永久性的案底。由于刑事拘留往往预示着可能会被判处刑罚,因此在这方面,刑事拘留的严重性显然超过了行政拘留。
至于司法拘留,其性质与行政拘留基本相同。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
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法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
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法律依据:
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再次,从主体层面考量,符合本罪立案标准的主体应当是国家公职人员,而非普通公民;
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