假造入职材料会有什么影响？

伪造入职材料的法律后果是会导致劳动合同全部无效或者部分无效，在劳动合同法第26条第一款当中规定，以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危等情况下签订的劳动合同是无效的，除了会导致劳动合同无效之外，劳动者本人还会面临被解除劳动关系，甚至是向公司赔偿的这些后果。

1、填写员工登记表2份。2、1张1寸照片。3、毕业证、学位证、身份证、驾驶证等复印件。4、学历证书。5、个人简历。6、与专业或岗位相关证书复印件。7、离职证明书。8、《劳动合同》《安全驾驶协议》《保密协议》签订。

材料对工程质量的影响因素有很多，但归纳起来主要有五个方面，即人、材料、机械、方法和环境，简称4MIE。

影响工程的因素很多，但归纳起来主要有五个方面，即人、材料、机械、方法和环境.材料对工程质量的影响因素主要是材料的质量、性能和选择方面的。

根据《劳动合同法》第二十六条规定，有下列情形之一的，劳动合同无效或者部分无效：1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。3、违反法律、行政法规强制性规定的。