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个人缴纳社会保险和医保可以同时缴纳吗？
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公司缴纳社会保险和个人缴纳社保，有什么区别？
单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。
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缴纳农保和医保哪个划算
缴纳农保和医保，医保合算，报销比例高，报销上限大。农保是针对的是未就业未参加社保的农村户籍居民，由个人自愿缴纳，没有强制性;而社保针对的是在职职工，单位和个人依法必须缴纳，具有强制性;医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。
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请问一下事业单位单位十五没有交养老保险，现在单位叫退，补偿工资十五个月，每个月的工资标准是按单位上年平均工资，还是自己拿的工资
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快速解决“劳动纠纷”问题
用社保报工伤需要自己先垫付医药费住院费吗
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社保怎么缴纳
个人缴纳社保介绍：1、可以以自由职业者的身份上社保(养老加医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
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劳动纠纷
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[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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社保如何缴纳
个人缴纳社保介绍：1、可以以自由职业者的身份上社保(养老加医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
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劳动纠纷合同履约风险有哪些
[律师回复] 解析：
合同风险主要可划分为两大类型，第一类是由合同本身所引发的潜在风险；
而第二类则是发生在合同履行阶段的各种可能风险。
关于合同本身的风险，我们可以理解为由合同条款中所形成的潜在风险，其中涵盖了多个具体方面的因素，例如：
合同价格、结算方式、合同完工期限、工程款项支付、协商洽谈事项以及变更相关文件等等。
至于合同履行过程中的风险，这与施工合同管理密切相关，且在项目管理的各个环节中均有所体现。
因此，在履行施工合同时，必然会牵涉到项目的各项管理工作。
一旦施工合同正式生效，项目的各个职能部门都需要根据自身的职责权限，严格按照施工合同的约定来行使相应的权力并履行相应的义务，以确保施工合同能够得到全面、圆满地实施和实现。
在合同履行过程中的风险，主要包括以下几个方面：
安全管理风险、质量管理风险以及进度管理风险。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百二十七条
有确切证据证明对方有下列情况之一的，可以中止履行：
（一）经营状况严重恶化；
（二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；
（三）丧失商业信誉丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
合同风险主要可划分为两大类型，第一类是由合同本身所引发的潜在风险；
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至于合同履行过程中的风险，这与施工合同管理密切相关，且在项目管理的各个环节中均有所体现。
因此，在履行施工合同时，必然会牵涉到项目的各项管理工作。
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《中华人民共和国民法典》第五百二十七条
有确切证据证明对方有下列情况之一的，可以中止履行：
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快速解决“合同事务”问题
危险驾驶罪多久为追诉期
[律师回复] 解析：
对于涉及危险驾照的违法行为，其法律诉讼有效期设定为五年。
原因在于，若行为人被指控犯有此项罪行，将面临拘役以及罚金等相关处罚措施。
根据中国《中华人民共和国刑法》（以下简称“刑法”）的相关规定，凡法定最高刑期在五年以下有期徒刑范围之内者，自犯罪发生之日起五年内将不会再受到刑事责任追究。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
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原因在于，若行为人被指控犯有此项罪行，将面临拘役以及罚金等相关处罚措施。
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《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
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辞职了社保可以停几个月
[律师回复] 解析：
离职后续事宜中，我们建议您务必尽量停止缴纳社会保障金不超过三个月，以免导致医疗保险的缴费期限不得不重新开始计算。
对于劳动者而言，一旦成功寻得新的工作岗位，用人单位应尽快在解除与劳动者之间的劳动合同后的第十五天之内为其进行社会保险关系的转移处理，以便让新的用人单位和劳动者能共同承担社会保险费的缴纳义务。
而针对那些仍然没有找到合适工作岗位的劳动者，他们则可选择以灵活就业人员的身份单独缴纳社会保障费，但是仅限于养老保险和医疗保险两大险种。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
离职后续事宜中，我们建议您务必尽量停止缴纳社会保障金不超过三个月，以免导致医疗保险的缴费期限不得不重新开始计算。
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而针对那些仍然没有找到合适工作岗位的劳动者，他们则可选择以灵活就业人员的身份单独缴纳社会保障费，但是仅限于养老保险和医疗保险两大险种。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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代扣养老保险的流程是怎样的
[律师回复] 解析：
依照我国现行的《社会保险法》规定，每位劳动者都应按照法律规定，积极主动地参与基本养老保险制度，而这一过程中，雇主也同样负有不可推卸的责任与义务，需要承担起与劳动者共同缴纳基本养老保险费的责任。
为了帮助广大劳动群众更好地理解这一规定，我们特别为大家提供了两种便捷的缴费方式——社保代扣代缴以及个人直接在银行开户并存入资金进行自主缴费。
具体来说，社保代扣代缴的相关手续，可以委托给用人单位全权代理；
而对于那些希望自己亲自操作的劳动者，他们也可以选择前往当地银行的各个营业网点，填写并提交“代扣代缴业务申请单”，然后将所需缴纳的费用存入相应账户，由银行负责代为扣款及缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
依照我国现行的《社会保险法》规定，每位劳动者都应按照法律规定，积极主动地参与基本养老保险制度，而这一过程中，雇主也同样负有不可推卸的责任与义务，需要承担起与劳动者共同缴纳基本养老保险费的责任。
为了帮助广大劳动群众更好地理解这一规定，我们特别为大家提供了两种便捷的缴费方式——社保代扣代缴以及个人直接在银行开户并存入资金进行自主缴费。
具体来说，社保代扣代缴的相关手续，可以委托给用人单位全权代理；
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法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
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无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
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