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公司加班必须给加班费吗？
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法定节假日加班必须给加班费吗
在法定节假日安排加班是必须给职工付加班费的，法定节假日的加班费是职工平时每小时工资收入的三倍，而且，法定节假日的加班费不可以用补休或者其他的物质奖励替代。如果用人单位拖欠法定节假日的加班费，职工可以向当地劳动局投诉。
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劳动纠纷工地上班给我报税但是一直没有给我们发工资
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公司规定必须加班可以吗
不可以。违反劳动法。加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。如果公司的行为没有违背员工的意愿，并且按劳动法规定支付了足额的报酬，那么法律是不会追究的。
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劳动纠纷季律师您好，我是1979年2月参加工作，在广东省航运厅工作到1993年7月被开，93年1月份已参加单位买了社保费，请问79年至92年算不算视同缴费年限？
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员工必须加班吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工必须加班吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷你好，律师，请问下，我老公以前在他叔叔公司上班，后来他叔给钱我们买房，这钱是不用还回去的，离婚是怎么样分的
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就是有个人加我微信，然后让我扫码贷款，然后就是开始他就是让我填资料什么的填完然后签了一个什么合同，然后就是说又弄流水，让我在银行卡里从20%的钱，然后直接给我把钱全部扣掉了，然后全部转出去了，把钱他又说流水不够，让我又转钱，然后我说我不用了，他说给我退半个月之内就退款了，这是不是诈骗？
[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况
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法定节假日加班必须给工资吗？
法定假日加班，必须支付工资报酬。
根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，应当按照劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬，不可以安排补休。
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劳动纠纷女性，47周岁，50周岁可退休，2008年下班途中交通事故，评定为工伤7级伤残，假如现在想和单位解除劳动关系，可以有工伤补偿吗，补偿金额多少
[律师回复] 你好具体咨询什么问题你好具体咨询什么问题
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就是一个人曾经邀请我看她的自拍视频，然后我没有看，然后后面很久之后我加了QQ和她聊骚聊了两句我就不想聊了，然后他一直挑逗我吸引我，现在就她现在告我骚扰怎么办
[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼
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员工必须要配合公司加班吗
员工不是必须要配合公司加班的，用人单位也不能够强迫或者是变相的强迫劳动者进行加班，但是特殊的情况下是除外的，比如说发生了自然灾害或者是啊其他的原因导致人民的生命安全遭受到严重威胁，那么是必须要加班的。
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劳动纠纷你好，试用期辞工，已提前三天进行书面申请，但是主管说这三天属于放假，我必须等放了假以后再上三天班才能走人。请问这合理吗
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮你
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[律师回复] 您好，这个具体可以沟通的
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