工厂强制安排加班在个人不愿意的情况下依旧安排加班，而且我还申请下早班工厂不同意

[律师回复] 解析：
盗窃与诈骗混合罪行的量刑准则如下：
对于非法获取的公私财产，其价值在3000元至10000元人民币之间、30000元至100000元人民币之间以及500000元人民币之上的情况，应当被分别视为法定定义的“数量较多”、“数量相当庞大”和“数量极为庞大”。
依据相关法律法规的具体规定，对于数量较大的盗窃行为，当事人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；
如果涉及到数量极其巨大或者存在其他严重情节的情形，则当事人将会受到至少三年以上但不超过十年的有期徒刑惩罚，同样也需承担相应的罚金刑罚。
而若是涉及到数量极为庞大或者存在其他特别严重情节的情况，当事人则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需要承担罚金或者没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪的加重情节，主要包括以下几种情况：
第一，当抢劫行为发生在他人住所时，属于入户抢劫；
其次，若在公共交通工具内实施抢劫行为，则构成在公共交通工具上抢劫；
再者，如果犯罪嫌疑人选择抢劫银行或其他金融机构，将按照此种情形加重处罚；
同样地，如果罪犯进行了多次抢劫，且涉案数额较大，也会被认定为该罪的加重情节；
另外，只要是因为抢劫导致受害人身受重伤或死亡的案件，都将被视为抢劫罪的加重情节；
最后，若犯罪分子冒充军警人员对他人进行抢劫行为，便会被视为抢劫罪的加重情形。
同时，无论犯罪分子是否持有枪支，只要其进行了抢劫活动，都会按照这种情形来加重处罚；
除此之外，对于那些通过抢劫以获取用于军事用途或用以应对突发事故、自然灾害以及救助灾民等方面的物资的行为，也会被判定为抢劫罪的加重情形。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
打击诈骗犯罪的法律规定如下：
首先，如果诈骗金额较小，也就是在三千元至三万元之间，那么被告人将会面临刑事指控，被判处三年年以下期限的有期徒刑、拘役或管制，同时可能还需承担罚金的处罚；
其次，若诈骗金额达到三万元至上十万元，这就已构成巨大数额的情形，同样面临着刑事指控，但刑罚将从三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金；
最后，对于数额特别巨大的情况，也就是诈骗金额超过五十万元，那么被告人将面临更为严重的刑事指控，可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需要承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若抵押车辆遭窃，警方必定会依法进行刑事立案侦查。
然而需要明确的是，抵押车的失窃，其案件性质仍然属于刑事范畴，并不以该车辆是否设定有抵押权为评判标准，因此在处理这起事件时，应首先处理汽车被盗事宜，待案件厘清明确后，再行探讨相关抵押权益等后续事务。
此外，倘若公安部门在接到涉案报案后认为无需立为刑事案件，但却未向当事人发出相应的《不予立案通知书》，这无疑构成了行政违法行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查；
向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。

[律师回复] 解析：
（1）第一审程序的各个环节：
①在侦查阶段（包括检察院自行进行的侦查工作），我们提供的服务费用为6000至18000元人民币不等；
②在对案件进行审查起诉的过程中，我们会收取6000至30000元人民币的服务费用；
③在进入审判阶段之后，我们的服务费用将调整为8000至50000元人民币；
④如果您选择我们作为您的刑事自诉和附带民事诉讼代理人，我们的服务费用将根据案件的复杂程度和民事诉讼标的等因素进行协商，范围在6000至60000元人民币之间。
⑤对于涉及到国家安全罪行、涉黑涉毒犯罪以及其他重大且疑难的案件，我们的服务费用将会按照上述标准的两倍来收取。
当我们需要前往外地处理案件时，所产生的交通费、住宿费以及长途电话费等相关费用都将由委托人负责支付，这些费用既可以实报实销，也可以通过协商确定一个固定金额并予以包干使用。
（2）第二审程序的各个环节：
①如果您仅委托我们代理第二审程序，我们的服务费用将按照第一审程序的标准来收取，其他相关的办案费用则保持不变；
②如果您曾经委托过我们代理第一审程序，那么我们的服务费用将按照第一审程序收费的二分之一来收取，其他相关的办案费用则保持不变；
③如果您在我们代理了第二审程序后又被发回重审，我们的服务费用将按照第二审程序收费的二分之一来收取，其他相关的办案费用则保持不变。
（3）再审（申诉）程序的各个环节：
①如果您从未委托过我们代理第一审或者第二审程序，而是单独委托我们代理再审（申诉）程序，我们的服务费用将按照第一审程序的标准来收取，其他相关的办案费用则保持不变；
②如果您曾经委托过我们代理第一审或者第二审程序中的任何一项，那么我们的服务费用将按照第一审或者第二审程序收费的二分之一来收取，其他相关的办案费用则保持不变。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
各用人单位须严格按照法律规定的期限支付员工薪资，如有非法无故拖欠或扣除员工薪酬的行为，均属违规，劳动者有权向当地劳动保障监察大队发起投诉举报。
在前往相对应的机构进行投诉时，务必携带齐全以下材料：
本人有效身份证件、用人单位的全称及其法定代表人的姓名以及其联系方式、能够证实劳动者为用人单位在职员工的相关证据。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
绑架案件的判刑规范如下：
首先，若罪犯触犯了该罪名，将会被判处10年以上的有期徒刑乃至无期徒刑，同时会被课以罚金或是没收个人资产。
其次，如果犯罪情节轻微些许，那么罪犯将可能面临5至10年不等的有期徒刑以及相应的罚金惩罚。
再者，若罪犯在实施绑架行为后，蓄意谋杀被绑架者，亦或是严重伤害后者的身体，导致其身受重伤甚至是失去生命，那么罪犯将会被判处无期徒刑乃至死刑，并且还会被没收全部个人资产。
对于那些以勒索财物为主要目的而进行绑架活动的罪犯，或者是将他人作为人质进行绑架的罪犯，他们将会被判处10年以上的有期徒刑乃至无期徒刑，同时还会被课以罚金或是没收个人资产。
如果情节相对轻微的话，罪犯将会被判处5年以上10年以下的有期徒刑，同时也会被课以罚金。
然而，如果罪犯在实施上述罪行时，杀害了被绑架者，或者是故意伤害被绑架者，导致其身受重伤、失去生命，那么罪犯将会被判处无期徒刑乃至死刑，并且还会被没收全部个人资产。
最后，需要特别指出的是，如果罪犯以勒索财物为主要目的而进行偷盗婴幼儿的行为，那么他将会按照上述条款中的第二条和第三条进行判罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，劳动者最长可在一年内行使索要加班工资的权利，但在此期间内，如果劳资双方的劳动关系依然存在，则劳工仲裁的时间期限不受到法规所规定的时效的限制。
然而，对于劳资纠纷引发的仲裁申请，其仲裁时效仅有一年，其起止日期应为当事人了解或应当知道自己的权益遭受损害的那天开始。
若对相应仲裁判决持有异议，则自收到裁决书之日算起，法定期限为15天以内，要求向法院提起上诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
在故意伤害罪中，以下行为将被认定为严重情节：
1.导致他人肢体残疾或毁损其容貌的；
2.使他人失去听力、视力或其他器官功能的；
3.对人体健康造成重大损害的其他情形。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于“聚众斗殴”行为，存在以下数条为加重情节者，否则则按轻微情节论处：
首先，涉及的被告方曾有多次违法犯罪历史且屡次未能改正，依然持续组织并参与各类斗殴活动；
其次，双方参与斗殴的人员众多，规模庞大，对社会治安造成了严重破坏，同时也对人们的日常生活产生了恶劣影响；
再者，斗殴事件发生地位于公共场所或诸如地铁、公交车、机场等重要交通枢纽地带，导致社会秩序陷入混乱状态；
最后，若斗殴过程中使用了武器，如刀具、金属器具、木质器具等可能危及他人生命安全的工具，亦将被视为加重情节之列。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
自被捕之日起至案件抵达法院审理阶段，我国法律明确规定其法定审限应在五个月之内。
【职务侵占罪】规定，在职员工或服务于公司、企业及其它机构的工作人员，倘若在职位权力范围内，将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任；
若涉案金额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金；
而对于涉案金额特别巨大者，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金责任。
【贪污罪】则针对国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位的公职人员作出了相应规定，他们如有上述违法行为，将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定第一百四十四条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能侦查终结的案件，应当制作提请批准延长侦查羁押期限意见书，经县级以上公安机关负责人批准后，在期限届满七日前送请同级人民检察院转报上一级人民检察院批准延长一个月。

[律师回复] 解析：
首先，前往工商所领取相应的申请表格，以便于对相关事务进行详细咨询了解。
接下来，需要着手办理资金注入以及验资手续，为此需前往各大银行及会计师事务所进行相关安排。
然后，根据具体情况，向工商部门提出增资申请，并严格按照操作规程逐步完成相关流程。
紧接着，在关注到验资账户的销户余额已经转移至公司基本账户之后，应迅速前往银行撤销验资账户。
在完成上述所有步骤之后，申请人凭借新领取到的营业执照前往组织机构代码证办理处进行更新的登记和换领工作。
最后，申请人应该以同样的方式，凭新领取的营业执照去税务机关相关办公室申请变更税务登记证。
法律依据：
《公司法》第一百七十八条
有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。
股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。

[律师回复] 解析：
对于涉及非法占有他人财物的犯罪行为，其并非完全属于公安机关的管辖范畴。
根据相关法律法规，若个人或团体恶意侵占他人财产，且涉案金额达到一定程度，将被判以盗窃罪名，这种情况属于刑事诉讼之自诉案件，应由当地人民法院进行审理和裁决。
在具体量刑方面，行为人可能面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则可能被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪通常情况下并非派出所所直接受理的犯罪类型，因为此类案件实际上属于自诉案件的范畴。
根据相关法律规定，只有在满足特定条件后才会由公安机关接手处置。
具体来说，如果被害方自愿放弃追究被告人的责任或者基于某些灰色地带的原因而无法进行有效申诉时，我国刑法则不会对这类事件予以干涉。
然而，若被害人由于受到强制或恐吓等因素而无法表达自己的意愿，那么人民检察院以及被害人的近亲家属都有权对此类案件提出控告，并按照刑法的相关规定对被告人进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在阐释告发强奸罪能否被撤诉这一问题时，通常情况下不能进行撤诉处理。
因为，此类违法行为涉及到公共利益，属于公共检察机关需要提起诉讼的重大案件范畴，无法通过私人撤回起诉的方式予以撤销。
然而，当涉及到犯罪行为已经超过了法律规定的追诉时效期限，或是犯罪嫌疑人或被告已获得国家特别赦免令而免于刑事处罚，甚至是犯罪嫌疑人或被告已经死亡等法定免责情形时，则可以考虑不予追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在处理侵占罪方面，公安机关的职责主要在于开展调查取证工作，如若经核实确有涉嫌违法犯罪之实，将依法向受害人说明情况并建议其选择向广大民众所信赖的人民法院提起诉讼。
由于侵占罪系属于典型的自诉类型案件，故而司法审判权归属于我们伟大的中华人民共和国最高权力机构——人民法院，而并非公安机关。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
银行在法定节假日亦保持正常营业状态，并不实行休息制度，其运营时间与周末时段相同。
然而需注意的是，在此期间，值班员工数量将会相应缩减，服务窗口亦随之减少。
同时，有部分特定金融业务将在节假日中暂停办理，如企业对账、房屋贷款等项目。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
（一）元旦，放假1天（1月1日）;
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）;
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）;
（四）劳动节，放假1天（5月1日）;
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）;
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）;
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 解析：
开设赌场罪乃指犯罪嫌疑人实施开设赌场之行为，或是通过计算机网络设立赌博网站，亦或作为赌博网站代理人，接受投注等不当行为。
对此类触犯刑法者，应依据法律规定判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时处以罚金；
若情节严重，则需处以五年以上至十年以下有期徒刑，并处罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在劳资关系中，当雇员和用人单位签订劳动合同时，应当注意查看其中是否涉及诸如服务期及竞业限制等特殊条款。
若此类特殊条款得以实施并且雇员未能按照合同约定履行其义务，如不按时报到或提供服务等，则很有可能会对用人单位产生经济上的损失，这也将导致该雇员承担相应的违约金责任。
根据现行法规，违约金的支付金额不得超出用人单位所提供的培训费用。
所以，假如一个员工签署了劳动合同，但是却没有按照约定提供服务，甚至还给用人单位带来了直接的经济上的损失，那么他们就有可能要承担违约金的赔偿责任了，而且这个违约金的数额是不能超过用人单位实际支付的培训费用的。
法律依据：
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
对于寻衅滋事和抢夺罪这两种犯罪行为，并不存在哪一种刑罚更为严重的问题，具体的量刑情况取决于犯罪情节的实际状况。
在寻衅滋事方面，通常会被处以五年以上十年以下有期徒刑；
而在抢夺罪中，犯罪嫌疑人采取了非法占有他人财产为目的，通过当面对财产所有者或者保管者实施暴力、威胁或者其他手段，强行将公共或者私人财产占为己有的行为，其最严厉的处罚可以达到死刑的程度。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
第二百六十三条
抢夺罪是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为，最高可判处死刑。