厂里要求延班我不延就让我不用做了

[律师回复] 请问你们公司是国企吗？

[律师回复] 您好，具体情况最好电话沟通

[律师回复] 这种情况确实挺让人头疼的。不过，你先别着急，我们来分析一下。

首先，你要确定公司有没有相关的规定或制度，说明实习生在什么情况下不能转正。如果公司没有明确的考核标准，只是凭主观判断，那可能存在不公平的情况。

其次，你可以回顾一下自己在实习期间的表现，看看有没有什么地方可以改进。如果你觉得自己确实有不足之处，那可以主动向公司提出改进的计划，争取一个机会。

如果你认为公司的决定不合理，你可以和公司的负责人沟通一下，表达你的看法和诉求。同时，你也可以咨询一下学校的实习指导老师，看看他们能不能给你一些建议和帮助。

另外，你要注意保留好相关的证据，比如实习合同、工作记录、沟通记录等等，以备不时之需。

最后，如果你和公司无法达成一致，你可以考虑向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助。不过，在采取法律行动之前，最好还是尽量通过协商解决问题。

希望这些建议能对你有所帮助。祝你顺利解决这个问题！

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 可以争取 有机会争取

[律师回复] 您好，请问有报警处理吗

[律师回复] 可以的，当时报警了吗？

[律师回复] 不属于销赃，因为你没有犯意。

[律师回复] 有驾照没有喝酒，车辆没有问题，车主不承担责任。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，员工有权拒绝调岗降薪的安排。

[律师回复] 你好，需要律师帮助可以电话联系

[律师回复] 没有合同就是违法，可以仲裁

[律师回复] 这种情况具体要看公安的态度，可能会涉嫌帮助网络信息活动罪或者掩饰、隐瞒犯罪所得罪等罪名

[律师回复] 打电话过去，一定要配合。如有问题可电话详细沟通

[律师回复] 可以要求经济补偿金，补缴社保，建议来律所面谈。

[律师回复] 您好，具体要看公司辞退的原因，如果是违法解除，那就是赔偿您2n的赔偿金。

[律师回复] 只能去报警处理 不是法师

[律师回复] 你好，属于民事纠纷，不违法。

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析