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离异女方再婚，再婚后再婚户口怎么办
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离异再婚必须改户口本吗
离异后，如果再婚的话，再婚之前应将户口本的“婚姻状况”改为“离异”。《婚姻登记工作规范》第二十九条第三款规定：户口簿上的婚姻状况应当与当事人声明一致。不一致的，当事人应当向登记机关提供能够证明其声明真实性的法院生效司法文书、配偶居民死亡医学证明(推断)书等材料。
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婚姻家庭帮信罪异地开庭可以不去吗
[律师回复] 解析：
请务必参与。
无论所面临的是民事诉讼纠纷还是刑事诉讼案件，若您被异地上级法院传唤出庭，则必须前往应诉。
倘若您未能如期到场，根据我国诉讼法规章的相关规定，法庭将依法进行缺席审理并作出相应的判决，这无疑将会使您失去自我辩护的权利，同时也有可能导致产生对您不利的法律后果。
对于那些必须亲自出席的案件，如果您拒绝出庭，那么法庭有权采取强制措施，例如拘传您至法庭。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条
原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；
被告反诉的，可以缺席判决。
第一百四十四条
被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
请务必参与。
无论所面临的是民事诉讼纠纷还是刑事诉讼案件，若您被异地上级法院传唤出庭，则必须前往应诉。
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原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；
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对退休工龄认定有异议怎样解决
[律师回复] 解析：
关于您提出的退休工龄计算问题，建议您前往当地的社会保险机构或是劳动管理部门进行详细咨询与调查。
在此需要明确的是，工龄乃是指职工以获取工资收人为其主要生活来源或全部生活来源的实际工作时间。
因此，工龄的衡量不仅代表了劳动者的工作年限，同时还能折射出他们对于社会和企业的实际贡献以及他们所积累的丰富知识、实践经验和技术水平的高低。
通常情况下，工龄可被划分为一般工龄及本企业工龄两大类。
其中，“一般工龄”主要指职工在所有行业领域中所累积的总工作时间；
而在计算一般工龄时，应当将本企业工龄包含在内。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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在此需要明确的是，工龄乃是指职工以获取工资收人为其主要生活来源或全部生活来源的实际工作时间。
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通常情况下，工龄可被划分为一般工龄及本企业工龄两大类。
其中，“一般工龄”主要指职工在所有行业领域中所累积的总工作时间；
而在计算一般工龄时，应当将本企业工龄包含在内。
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全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
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是这么个情况，之前在工作的单位离职之后有两个月再找工作，没有交社保和医疗，我想问问现在怎么补交还可以补交上嘛。这中间六个月我又找了新工作，新工作有上交。
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离异再婚必须改户口本吗
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和公司异地的项目部财务工作1年零8个月（无签劳动合同，没交社保），今天被公司经理电话告知因项目部进入收尾，明天做好交接工作就可以走了没。问人事要书面辞退通知，人事让签离职申请和离职交接表，补偿10天工资，请问合理的经济补偿应该是怎样的并如何获取
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再婚迁户口会写再婚吗
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我们两个人都在异地，可以通过网上离婚吗
[律师回复] 离婚可以通过两种方式达到：
一个是双方协商一致解除婚姻关系，对小孩抚养权和财产分割没有异议，双方签订离婚协议后，到民政局备案就可以了。
第二种方式就是由法院判决，通过法院的审理，达到解除婚姻关系，争取小孩抚养权和分割财产的目的。
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离婚再婚户口本怎么填,如何写再婚户口本？
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男女双方户口异地怎么办离婚
看具体情况定。孩子由谁抚养这得看哪一方的抚养对孩子的成长更有利，法院确定抚养权时会综合考虑孩子现在的生活状态、双方的工作收入以及其他因素等。通常，离婚后孩子的抚养权归谁，孩子的户口就跟谁走。
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[律师回复] 可以通过法院起诉去要求对方进行承担还款责任的，具体你可以咨询我
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