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国庆节的加班补助是扣除值班日工资另算值班
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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与国庆节值班工资的计算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷取保候审期间是否可以上班
[律师回复] 解析：
取保候审期间仍然允许当事人继续工作生活，但是这并不意味着他们享有无限制的自由，相反，他们必须严格遵循相关法律法规的要求进行日常行为。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条明确规定，已经获准取保候审的犯罪嫌疑人或被告人，应遵守以下各项规定：
（1）未经执行机构管理者同意，不得擅自离开其居住地所在的城市或乡村；
（2）如住址、工作单位以及联系方式有所变更，需在二十四小时内向执行机构报告；
（3）在接到传唤时，应立即前往指定地点接受询问；
（4）不得以任何方式干扰证人提供证言；
（5）不得销毁、篡改证据或串通口供。
此外，人民法院、人民检察院及公安机关有权根据具体案件情况，要求被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或多项规定：
（1）不得进入特定的场所；
（2）不得与特定的人员会面或通讯；
（3）不得从事特定的活动；
（4）将护照等出入境证件、驾驶证件交由执行机构保管。对于违反上述两项规定的被取保候审者，已缴纳保证金的，可没收部分或全部保证金，并根据情节轻重，责令其书面悔过，重新缴纳保证金、提出保证人，或者采取监视居住措施直至逮捕。若有必要对违反取保候审规定且需要逮捕的犯罪嫌疑人、被告人实施拘留，则可先对其实施拘留。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
取保候审期间仍然允许当事人继续工作生活，但是这并不意味着他们享有无限制的自由，相反，他们必须严格遵循相关法律法规的要求进行日常行为。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条明确规定，已经获准取保候审的犯罪嫌疑人或被告人，应遵守以下各项规定：
（1）未经执行机构管理者同意，不得擅自离开其居住地所在的城市或乡村；
（2）如住址、工作单位以及联系方式有所变更，需在二十四小时内向执行机构报告；
（3）在接到传唤时，应立即前往指定地点接受询问；
（4）不得以任何方式干扰证人提供证言；
（5）不得销毁、篡改证据或串通口供。
此外，人民法院、人民检察院及公安机关有权根据具体案件情况，要求被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或多项规定：
（1）不得进入特定的场所；
（2）不得与特定的人员会面或通讯；
（3）不得从事特定的活动；
（4）将护照等出入境证件、驾驶证件交由执行机构保管。对于违反上述两项规定的被取保候审者，已缴纳保证金的，可没收部分或全部保证金，并根据情节轻重，责令其书面悔过，重新缴纳保证金、提出保证人，或者采取监视居住措施直至逮捕。若有必要对违反取保候审规定且需要逮捕的犯罪嫌疑人、被告人实施拘留，则可先对其实施拘留。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
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快速解决“刑事辩护”问题
刑事拘留上班怎么办
[律师回复] 解析：
当雇员遭受刑事拘留之后，公司应如何妥善应对其人事管理问题？一般而言，存在以下几种常见的处置方法：
首先，若该员工因刑事指控而被追究法律责任，则用人单位可直接行使解除劳动合同的权利；
其次，倘若该员工在接受拘留期间未能按时出勤，按照相关规定，用人单位亦可行使单方解除劳动合同之权；
再者，若用人单位主动告知该员工续订劳动合同时，该员工未予回应或拒绝续约，那么用人单位同样有权终止与该员工之间的劳动关系；
最后，若用人单位决定暂停向该员工支付工资，则需静待事态发展，如若该员工最终被判定有罪，则用人单位可依法行使单方解除劳动合同的权力。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
当雇员遭受刑事拘留之后，公司应如何妥善应对其人事管理问题？一般而言，存在以下几种常见的处置方法：
首先，若该员工因刑事指控而被追究法律责任，则用人单位可直接行使解除劳动合同的权利；
其次，倘若该员工在接受拘留期间未能按时出勤，按照相关规定，用人单位亦可行使单方解除劳动合同之权；
再者，若用人单位主动告知该员工续订劳动合同时，该员工未予回应或拒绝续约，那么用人单位同样有权终止与该员工之间的劳动关系；
最后，若用人单位决定暂停向该员工支付工资，则需静待事态发展，如若该员工最终被判定有罪，则用人单位可依法行使单方解除劳动合同的权力。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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帮助违法活动算帮信罪吗
[律师回复] 解析：
帮信罪乃是协助信息网络犯罪活动罪的简称。其内涵所述，即是当行为人明知他人正在利用信息网络进行违法犯罪行为，却仍然为其犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等关键性技术支持，甚至于提供广告推广、支付结算等便利服务，且情节严重者，将被认定为帮信罪。关于帮信罪的构成要素，主要有以下四个方面：
首先，在犯罪主体层面，帮信罪的实施者可以是任何年龄段的自然人，包括已满16周岁的未成年人；
其次，从主观心态来看，行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助；
再次，帮信罪所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序；
最后，在客观行为上，行为人需要为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等关键性技术支持，且情节严重。
根据相关法律法规的规定，具体而言，就是行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪，却仍然为其犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等关键性技术支持，甚至于提供广告推广、支付结算等便利服务。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
帮信罪乃是协助信息网络犯罪活动罪的简称。其内涵所述，即是当行为人明知他人正在利用信息网络进行违法犯罪行为，却仍然为其犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等关键性技术支持，甚至于提供广告推广、支付结算等便利服务，且情节严重者，将被认定为帮信罪。关于帮信罪的构成要素，主要有以下四个方面：
首先，在犯罪主体层面，帮信罪的实施者可以是任何年龄段的自然人，包括已满16周岁的未成年人；
其次，从主观心态来看，行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助；
再次，帮信罪所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序；
最后，在客观行为上，行为人需要为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等关键性技术支持，且情节严重。
根据相关法律法规的规定，具体而言，就是行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪，却仍然为其犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等关键性技术支持，甚至于提供广告推广、支付结算等便利服务。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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帮信罪自动申请法律援助吗
[律师回复] 解析：
1、关于是否能够申请法律援助以应对涉嫌帮信罪的情况，这并不确定。
根据我国相关法律法规，若公民面临以下之类需要法律协助的事务，并且因为经济困难而无法雇佣代理人时，便有权向法律援助机构提交申请寻求法律援助：
首先，依法请求国家进行补偿；
其次是指请求国家给予社会保险待遇或最低生活保障待遇；
再次是请求国家发放抚恤金、救济金；
此外，还包括请求国家支付赡养费、抚养费以及扶养费等；
最后，请求国家支付劳动报酬也属于此类范畴。
值得注意的是，省、自治区和直辖市的人民政府有权对上述法律援助事项进行补充规定。
2、在众多涉及帮信罪的案例中，出售银行卡是最为普遍的一种犯罪方式。犯罪分子在收到赃款后，为了保证资金的安全性，通常会选择先通过“跑分”的方式进行洗钱操作，将非法所得的资金清洗干净后再转入其个人账户。在此过程中，他们往往需要借助大量他人的银行卡来完成此项工作。
3、除了直接出售银行卡外，帮助犯罪分子建立微信群也是一种常见的帮信罪表现形式。当有人被拉入微信群后，等待他们的可能不仅仅是法律的惩罚。这主要是因为虽然他们并未直接参与寻找受害者，但是他们的行为却为电信诈骗提供了便利，因此有可能构成帮信罪。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
1、关于是否能够申请法律援助以应对涉嫌帮信罪的情况，这并不确定。
根据我国相关法律法规，若公民面临以下之类需要法律协助的事务，并且因为经济困难而无法雇佣代理人时，便有权向法律援助机构提交申请寻求法律援助：
首先，依法请求国家进行补偿；
其次是指请求国家给予社会保险待遇或最低生活保障待遇；
再次是请求国家发放抚恤金、救济金；
此外，还包括请求国家支付赡养费、抚养费以及扶养费等；
最后，请求国家支付劳动报酬也属于此类范畴。
值得注意的是，省、自治区和直辖市的人民政府有权对上述法律援助事项进行补充规定。
2、在众多涉及帮信罪的案例中，出售银行卡是最为普遍的一种犯罪方式。犯罪分子在收到赃款后，为了保证资金的安全性，通常会选择先通过“跑分”的方式进行洗钱操作，将非法所得的资金清洗干净后再转入其个人账户。在此过程中，他们往往需要借助大量他人的银行卡来完成此项工作。
3、除了直接出售银行卡外，帮助犯罪分子建立微信群也是一种常见的帮信罪表现形式。当有人被拉入微信群后，等待他们的可能不仅仅是法律的惩罚。这主要是因为虽然他们并未直接参与寻找受害者，但是他们的行为却为电信诈骗提供了便利，因此有可能构成帮信罪。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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国庆节值班有三倍工资吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对国庆节值班有三倍工资吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷盗窃罪其他特别情节的认定条件有哪些
[律师回复] 解析：
对于盗窃罪，我们需要特别注意以下几种特殊情况：
第一种，盗窃者在盗窃信用卡之后进行了实际使用，这应被视为盗窃罪，量刑时将参考盗窃者使用该信用卡金额的多少；
其次，如果窃贼试图获取增值税专用发票或其他可用于骗取出口退税或抵扣税款的发票，那么也将被判定为盗窃罪；
再次，以营利为主要目的盗接头他人通信线路、复制他人电信号码，或者明知是此类盗版复制的电信设施而进行使用，都会被判定为盗窃罪；
此外，如果盗窃者将电信卡非法充值后进行使用，导致电信资费损失数额巨大，同样会被判定为盗窃罪；
最后，如果盗窃者盗用他人公共信息网络上网账号密码上网，导致他人电信资费损失数额巨大，也将被判定为盗窃罪。
另外，如果盗窃广播电视设施公用电信设施的价值数额并不大，但却对公共安全构成威胁，那么将依据破坏广播电视设施公用电信设施罪进行定罪处罚；如果盗窃广播电视设施公用电信设施的行为同时触犯了盗窃罪和破坏广播电视设施公用电信设施罪，则选择其中较重的罪名进行处罚。如果盗窃正在使用中的电力设备，并且同时构成盗窃罪和破坏电力设备罪，那么也将选择其中较重的罪名进行处罚。如果盗窃者为了盗窃其他财物，将机动车辆作为犯罪工具使用，那么被盗机动车辆的价值将被纳入盗窃数额计算；如果盗窃者为了实施其他犯罪而盗窃机动车辆，那么将以盗窃罪与所实施的其他犯罪进行数罪并罚。如果盗窃者为了实施其他犯罪，偷偷启动机动车辆作为犯罪工具使用，然后将偷开的机动车辆归还原处或者停放在原处附近，且车辆没有丢失，那么将按照其所实施的犯罪进行从重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
对于盗窃罪，我们需要特别注意以下几种特殊情况：
第一种，盗窃者在盗窃信用卡之后进行了实际使用，这应被视为盗窃罪，量刑时将参考盗窃者使用该信用卡金额的多少；
其次，如果窃贼试图获取增值税专用发票或其他可用于骗取出口退税或抵扣税款的发票，那么也将被判定为盗窃罪；
再次，以营利为主要目的盗接头他人通信线路、复制他人电信号码，或者明知是此类盗版复制的电信设施而进行使用，都会被判定为盗窃罪；
此外，如果盗窃者将电信卡非法充值后进行使用，导致电信资费损失数额巨大，同样会被判定为盗窃罪；
最后，如果盗窃者盗用他人公共信息网络上网账号密码上网，导致他人电信资费损失数额巨大，也将被判定为盗窃罪。
另外，如果盗窃广播电视设施公用电信设施的价值数额并不大，但却对公共安全构成威胁，那么将依据破坏广播电视设施公用电信设施罪进行定罪处罚；如果盗窃广播电视设施公用电信设施的行为同时触犯了盗窃罪和破坏广播电视设施公用电信设施罪，则选择其中较重的罪名进行处罚。如果盗窃正在使用中的电力设备，并且同时构成盗窃罪和破坏电力设备罪，那么也将选择其中较重的罪名进行处罚。如果盗窃者为了盗窃其他财物，将机动车辆作为犯罪工具使用，那么被盗机动车辆的价值将被纳入盗窃数额计算；如果盗窃者为了实施其他犯罪而盗窃机动车辆，那么将以盗窃罪与所实施的其他犯罪进行数罪并罚。如果盗窃者为了实施其他犯罪，偷偷启动机动车辆作为犯罪工具使用，然后将偷开的机动车辆归还原处或者停放在原处附近，且车辆没有丢失，那么将按照其所实施的犯罪进行从重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
您好！叶律师，真实的课程合作，签署合同引入投资后，制作了课程，但经营不善导致项目亏损，另外部分资金被我个人挪用，涉及金额810万，其中350万是投资，460万是借款，都是公司名义进行的，我个人陆续退回了160万，合同签了5年到期了，对方到派出所报案了。还有因为无法归还款项，中间虚构了几个微信号回复对方以及欺骗对方真实的职业身份。 另外个人还有一笔民间借贷房屋被拍卖未完全履行目前失信人状态，原公司因为美术馆漏水投资失败但被要求支付租金也在失信状态。疫情3年期间因为项目受阻，现在新的公司业务在推进中，是想陆续退回款项的。这些情况如何做可以不影响公司其他股东和家人、能否有不被拘留或取保候审及缓行的
[律师回复] 你好这个问题可以解决的
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在互抢东西时导致另一方摔倒轻微伤，算是抠打他人吗？
[律师回复] 在互抢东西时导致另一方摔倒并造成轻微伤，这个情况是否算作“抠打他人”需要根据具体情境和法律规定来判断。以下是对这个问题的详细分析：
首先，我们需要明确“抠打他人”的定义。在法律上，殴打他人通常指的是行为人公然实施的损害他人身体健康的打人行为，其方式可能包括拳打脚踢或使用棍棒等器具。然而，在互抢东西的过程中导致的摔倒并造成的轻微伤，可能并不完全符合这一定义。
接下来，我们可以从以下几个方面进行分析：
主观意图：在互抢东西的过程中，摔倒的一方往往是由于对方的抢夺行为导致的，而非对方故意实施的打人行为。因此，从主观意图上看，对方可能并没有伤害对方的故意。
行为方式：摔倒往往是由于身体失去平衡或者受到外力冲击而导致的，而非直接的拳打脚踢等殴打行为。因此，从行为方式上看，这种情况与殴打他人也存在一定的区别。
伤害程度：虽然摔倒可能导致轻微伤，但这种伤害通常较轻，且往往是由于意外而非故意行为导致的。因此，在伤害程度上，这种情况可能也不符合殴打他人的标准。
然而，需要注意的是，虽然这种情况可能不完全符合“殴打他人”的定义，但仍然可能构成其他违法行为。例如，如果抢夺行为构成抢劫罪或者抢夺罪，那么即使摔倒导致的伤害较轻，也可能作为这些犯罪的从重处罚情节。此外，如果摔倒导致的伤害达到轻伤以上程度，那么还可能构成故意伤害罪。
综上所述，在互抢东西时导致另一方摔倒并造成轻微伤，并不完全符合“殴打他人”的定义。但是否构成其他违法行为，需要根据具体情况和法律规定进行判断。在处理这类案件时，应当结合受害人的伤情、行为人的主观意图和行为方式等因素进行综合评估。
首先，我们需要明确“抠打他人”的定义。在法律上，殴打他人通常指的是行为人公然实施的损害他人身体健康的打人行为，其方式可能包括拳打脚踢或使用棍棒等器具。然而，在互抢东西的过程中导致的摔倒并造成的轻微伤，可能并不完全符合这一定义。
接下来，我们可以从以下几个方面进行分析：
主观意图：在互抢东西的过程中，摔倒的一方往往是由于对方的抢夺行为导致的，而非对方故意实施的打人行为。因此，从主观意图上看，对方可能并没有伤害对方的故意。
行为方式：摔倒往往是由于身体失去平衡或者受到外力冲击而导致的，而非直接的拳打脚踢等殴打行为。因此，从行为方式上看，这种情况与殴打他人也存在一定的区别。
伤害程度：虽然摔倒可能导致轻微伤，但这种伤害通常较轻，且往往是由于意外而非故意行为导致的。因此，在伤害程度上，这种情况可能也不符合殴打他人的标准。
然而，需要注意的是，虽然这种情况可能不完全符合“殴打他人”的定义，但仍然可能构成其他违法行为。例如，如果抢夺行为构成抢劫罪或者抢夺罪，那么即使摔倒导致的伤害较轻，也可能作为这些犯罪的从重处罚情节。此外，如果摔倒导致的伤害达到轻伤以上程度，那么还可能构成故意伤害罪。
综上所述，在互抢东西时导致另一方摔倒并造成轻微伤，并不完全符合“殴打他人”的定义。但是否构成其他违法行为，需要根据具体情况和法律规定进行判断。在处理这类案件时，应当结合受害人的伤情、行为人的主观意图和行为方式等因素进行综合评估。
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节假日值班算加班吗
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的：值班不支付法定的加班费，但单位有可能会给予其他相应的福利待遇；而加班则不同，法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬；双休日可以调休，不能调休的，需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
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春节值班有没有加班费？
春节值班是否有加班费用就要看是否可以调休，而且值班的费用还会按百分之三百来进行支付，而且春节值班还不能进行调休；一般春节前三天的加班工资为百分之三百，而对于后面的四天会按百分之二百来进行支付。
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劳动纠纷劳动合同中没注明上六休一。平常不忙，六日双休。过节忙时没有休息，周六上班儿。没有加班费，周日上班儿有但发放也不是两倍。这样合法吗？
[律师回复] 您好我正在查看您的问题
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您好，我是之前两年前在家全职带娃的全职妈妈，现在孩子上幼儿园不久出来工作后，经常和老公吵架，老公现在想要离婚。。我想要申请法律援助怎么办？
[律师回复] 你好，可以讲一下具体的情况，方便分析案情。
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您好，我们单位把我给一个外包公司签订了人力合同，所以过节说福利待遇没有，因为属于外包，合法么
[律师回复] 节假日休息属于劳动者合法权益，福利待遇法律并没有规定必须有福利待遇
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春节值班加班费怎么算？
春节值班加班费以职员的正常薪资为基准计算，且在春节期间加班的职员，可以获得的加班费为正常工资的三倍。在现实生活之中，可能会出现加班了但是单位却不予支付加班费的情形，此时投诉、向仲裁机关提出仲裁请求，都是可以选择的维权方式。
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我在公司上班五年了我们每天上班按10小时算，10个小时内没有加班费的。平时加班没有1点5倍工资，包括双休加班都是按正常上班算工资。另外我的每个月的工资发放按二次发，老板发一部分她女儿发一部分。另外我在五年内没有买过社保，请问律师我在公司破产或倒闭时我应该得到哪些赔偿？
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你好，在公司17年受伤当时评级10级后公司上班到20年4月份自离没做了，到现在还没有领过一次性医疗补助金，还能领到嘛
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