律图审稿专业委员会3轮严审

今年中秋节,国庆节加班,单位不给加班费,说给三天休息合法吗,怎么能讨回自己工到

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-11-01 江苏宿迁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    国庆节中秋节加班工资计算为:节假日当天支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    根据相关规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    10 2020-11-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6491位律师在线平均3分钟响应99%好评
今年中秋节,国庆节加班,单位不给加班费,
一键咨询
  • 164****2228用户4分钟前提交了咨询
    161****5050用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    173****2145用户3分钟前提交了咨询
    164****3718用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    143****6434用户4分钟前提交了咨询
    172****2524用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    170****6174用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    160****2712用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    177****8260用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    136****3184用户2分钟前提交了咨询
    168****7727用户2分钟前提交了咨询
    153****6246用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    150****8700用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    173****7510用户3分钟前提交了咨询
    158****1500用户2分钟前提交了咨询
    160****0637用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    143****0253用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    153****7426用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    141****8665用户4分钟前提交了咨询
    161****3552用户4分钟前提交了咨询
    166****7367用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    175****4613用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    164****3662用户4分钟前提交了咨询
    178****2806用户1分钟前提交了咨询
    155****2332用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    133****7422用户1分钟前提交了咨询
    154****0758用户4分钟前提交了咨询
    133****3861用户4分钟前提交了咨询
    167****4606用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    164****8250用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    151****6617用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    147****7820用户3分钟前提交了咨询
    142****1110用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    154****2836用户2分钟前提交了咨询
    157****3782用户2分钟前提交了咨询
    165****2016用户1分钟前提交了咨询
    140****3345用户4分钟前提交了咨询
    167****4730用户2分钟前提交了咨询
    153****3084用户2分钟前提交了咨询
    141****5480用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****1461用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    163****7244用户2分钟前提交了咨询
    172****2715用户1分钟前提交了咨询
    167****2238用户1分钟前提交了咨询
    161****7657用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    155****2515用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    154****7122用户4分钟前提交了咨询
    173****6683用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    130****7562用户3分钟前提交了咨询
    145****1645用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州135****2524用户4分钟前已获取解答
南通135****1603用户2分钟前已获取解答
镇江180****7299用户1分钟前已获取解答
今年国庆中秋加班工资怎么算
在我国国庆中秋加班属于国家法定节假日,用人单位应按照劳动者正常工资的300%进行计算。我国的法律规定,节假日加班的应补偿这类劳动者的实际损失,对加班工资进行计算,在发放工资时一同进行发放。
10w+浏览
劳动纠纷
抢劫罪加窝藏罪能判几年
[律师回复] 解析:
抢劫罪涉及的量刑范围极为广泛,根据犯罪行为的严重程度,量刑幅度可从三年以上的有期徒刑至无期甚至死刑不等,同时可能会被处以罚金或没收全部财产等附加刑罚。
具体而言,包括但不限于以下几种情况:
(一)当犯罪分子进入他人住所进行抢劫的;
(二)在公共交通工具上实施抢劫的;
通过上述详细的解释和说明,我们期望能对您所遇到的相关法律问题有所解答。
在日常生活中,我们应当积极主动地去学习和了解各种法律知识,以便在面对法律问题时,能够运用所学的法律知识来保护自身的合法权益。
若您仍有其他方面的疑惑,欢迎随时向我们提问,我们将竭诚为您提供专业的法律援助服务。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
国庆中秋双节加班怎么算
中秋节和国庆节是一天,加班依旧是三薪。虽然两个法定假日重合,但是加班跟通知依旧是三倍。根据国务院放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1到3日是法定假日,因此中秋国庆假期加班,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得以调休抵销。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在2023中秋国庆节加班费怎么算
中秋节和国庆节的加班费都是按照职工平时工资收入的三倍计算的,因为中秋节和国庆节是国家法定节假日,按照《中华人民共和国劳动法》的规定,在法定节假日职工享受带薪休假,因工作需要安排加班的,用人单位应依法发加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
2023国庆中秋节加班怎么算的 国庆加班费一天有多少钱
​2020年中秋国庆同一天假期会顺延,根据人社部发布的关于202年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题说明,10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6973 位律师在线,高效解决问题
国庆节和中秋节同一天加班费可以翻倍吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与国庆节和中秋节同一天加班费可以翻倍吗,如何计算加班工资基数工资基数相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应