物业不作为，可以拒绝缴纳物业费吗？

[律师回复] 根据《企业劳动争议协商调解规定》第三十条，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行调解协议的，调解委员会应当做好记录，并书面告知当事人可以向仲裁委员会申请仲裁。

此外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十六条，如果劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。

在您的情况下，如果公司在协商离职过程中未能达成协议且之后未给您安排工作，这可能构成对您劳动权益的侵害。您可以首先尝试与公司进一步沟通解决，如果沟通无果，可以依据上述法律规定，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付未安排工作期间的工资或经济补偿。如果仲裁结果不满意，您还可以进一步向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 干一年有一个月工资经济补偿金

[律师回复] 是否解除劳动关系，是否停止缴纳社会保险，如果公司有违规的地方可以考虑劳动仲裁的

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 申请劳动仲裁维权要求确认存在劳动关系

[律师回复] 你好是可以去申请劳动仲裁的

[律师回复] 你好，是刑事案件吗？具体什么情况？

[律师回复] 可以提供材料给律师分析

[律师回复] 定是帮信还是掩饰隐瞒

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 可以找到相关的证据，提起诉讼要求赔偿。

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 你好！原劳动合同有效，不能随意裁人。

[律师回复] 您好，不合理，建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，累计一年的。加油

[律师回复] 法律上并没有断绝关系这一说。而且你对你父亲支付的也不是抚养费，而是扶养费。

[律师回复] 你好，可以要求1个月的赔偿。

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 这个是可以通过法律途径去处理的

[律师回复] 这个要看孩子和女方一起生活时间的长短了