被车撞了，内脚踝粉碎性骨折，外脚踝骨折，

[律师回复] 这个需要做三期鉴定来认定

[律师回复] 你好，是交通事故？对方什么责任

[律师回复] 你好，需要看后期张口受限程度

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 解析：
在此类情况下，雇主应负有相应的法律责任。
若相关企业或组织未能依法注册成立，则难以通过核定获得工伤确认资格。
在这种情况下，建议按照人身损害赔偿原则进行处理，以确保伤者能够得到合理妥善的救治和经济补偿。
对于因人身伤害所造成的各类损失，包括但不限于医疗费用、误工工资、护理费用、交通费用、住宿费用、住院期间伙食补贴及必要的营养补充等，均需予以赔偿；
若损伤程度达到了伤残级别，还须支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费用、被抚养人生活费用，以及因康复护理、持续治疗而实际产生的必要康复费用、护理费用、后续治疗费用等。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
所谓肱骨骨折，即是指人体上臂部位由于遭受外部力量冲击、压迫等因素而引发的骨折状况。
依据其受伤情况的严重程度，肱骨骨折大致可以划分为轻度、中度及重度三种类型。
以下则为具体的评定标准介绍：
首先是轻型损伤，肱骨出现轻微裂缝或者骨折端没有发生显著位移。
在这种情况下，患者可以通过采用石膏绑定等疗法进行针对性的治疗。
此举能够有效地稳定骨折部位，改善临床症状。
其次是中型损伤，此时骨折端已经产生了较为明显的位移现象，因此必须采取手术治疗的方法来修复受损骨骼结构。
最后是重型损伤，主要表现为粉碎性骨折或者肱骨头脱位等严重情况。
这类损伤的治疗难度相对较高，需要医生和患者共同努力，以期达到最佳的康复效果。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

[律师回复] 解析：
在交通事故案件中，若负有全部责任且导致他人死亡者，将面临坐牢的法律后果。
这种情况已经触犯了《中华人民共和国刑法》中的“交通肇事罪”，必须承担相应的刑事责任。
依据相关法律规定，如果行为人由于严重违反交通安全法规而引发重大交通事故，导致他人重伤或死亡，或者给公共和私人财产带来重大损失，那么他将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。
然而，如果行为人在交通事故发生之后选择逃逸，或者存在其他极其恶劣的情节，那么他将会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
更为严重的是，如果行为人因为逃逸而导致他人死亡，那么他将会被判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
如果两名当事人在冲突中发生了肢体冲撞或斗殴事件，他们均需为所产生的民事赔偿责任负责。
通常情况下，主动挑起争端的一方应负有更大程度上的过错责任。
然而，如果对方率先进行侮辱、诽谤等恶劣行径，那么其所应承担的责任将另行讨论和判定。
关于这两位当事人的具体责任问题，需要由具备司法管辖权的法院予以全面审查与评估后才能做出最终裁决。
若其中一方无缘无故地对另一方实施暴力行为，那么遭受攻击的一方可采取适当的自卫手段来保护自己，对于由此而给对方带来的任何损害，都无需承担相应的法律责任。
但若造成他人轻伤及以上级别的身体伤害，则可能构成故意伤害罪，并须为此承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
?故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于在工作过程中所遭受的伤害，如果未能达到确定十级伤残的标准，其骨折可能并不符合残疾认定要求。
值得强调的是，尽管工地上的简单骨折和轻微的骨骼隐裂不符合评定伤残的标准，但实际上，骨折至少可以被评定为十级伤残。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度鉴定》的相关规定，只要出现骨折情况，均应被鉴定为最基本的十级伤残。
若由于工伤原因导致无法评定伤残级别，则将无法得到最终的赔偿。
需要明确的是，只要发生骨折，必然会对身体机能产生影响。
因此，大多数情况下，骨折都有可能被评定为伤残，且赔偿金额需依据伤残等级来确定。
工伤赔偿是指劳动者在遭受工伤事故或患职业病后所获得的赔偿，其中包括治疗工伤所需的医疗费用、康复费用、住院期间的伙食补贴费、一次性的伤残补助金以及劳动能力鉴定费用等多项费用。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
在工伤赔偿项目中，包含了对伤者的护理费用。
具体来说，可将工伤护工费划分为两大类状况进行考虑：
首先是在工伤疗养期间所产生的护理费用。
在这段时间内，护理费用将按照实际需要护理的人数予以计算，每名护理人员都会被给予相应的工资待遇，具体数额则需由企业与受伤员工或其亲属共同商定；
同时，该工资水平不得低于当地政府规定的最低工资标准，直至整个治疗周期结束为止。
其次，当员工已被评定为伤残等级且经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理时，工伤保险基金会按照月度支付生活护工费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
治疗工伤的医疗费用和康复费用；
住院伙食补助费；
到统筹地区以外就医的交通食宿费；
安装配置伤残辅助器具所需费用；
生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
倘若您遭受了猥亵行为，建议您立即拨打当地警方的报警电话进行举报；
或者首先采取措施，例如进行录音以便于收集证据。
根据我国相关法律法规，任何以暴力、威胁或其他非法手段强制猥亵他人或侮辱女性者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
此外，《中华人民共和国治安管理处罚法》对猥亵行为亦有所规定，即一般的猥亵行为，这通常会受到治安处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
依据法律规定，实施诈骗行为，致使公共或私人财产权益遭受损失的，若导致的财产损失数额达到一定程度的，应依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚，并同时对其施以罚款；
倘若造成的损失数额极其巨大或者具有其他更为严重的情节的，则应当被判处至少三年以上长达十年以下的有期徒刑，并且还需接受罚金的处罚；
而对于那些给社会带来极大危害性的犯罪分子，他们所面临的刑罚将是十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需要承担缴纳罚金或者没收个人全部财产的责任。
在本法中，还有其他相关规定的，均按照这些规定进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
（一）依照规范，由工伤保险基金向符合相应伤残等级的员工发放一次性的伤残补助金，标准如下：
五级伤残者可获得18个月的本人工资作为补偿，而六级伤残者则可获得16个月的本人工资作为赔偿。
（二）在保留与用人单位的劳动关系的前提下，用人单位有责任为伤员安排适当的工作岗位。
若确实无法安排工作，用人单位需按照相关规定，每月向伤员发放伤残津贴，具体标准如下：
五级伤残者可获得本人工资的70%作为补贴，六级伤残者则可获得本人工资的60%作为补贴。
同时，用人单位还需要按照规定为伤员缴纳应缴的各项社会保险费用。
如伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，用人单位有义务予以补足差额部分。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

[律师回复] 第一千一百九十九条 ??无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。要看这个踩到球的过程中，学校是否有失职

[律师回复] 您好，是因为什么原因导致的？

[律师回复] 你好 是交通事故吗 现在对方怎么说

[律师回复] 你好，可以介绍一下情况么

[律师回复] 您好！要看骨折的程度，可能轻伤二级。n

[律师回复] 先申请工伤认定，再申请做伤残等级鉴定（向社保局工伤科申请）需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 你这边具体情况方便沟通么