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请问公司遣散,安排其他的工作需要赔付遣散费吗?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-11-03 贵州黔东南
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    依据我国劳动合同法的规定,用人单位支付给劳动者遣散费用的,一般是按用人单位解散前劳动者十二个月平均工资计算的。
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    6 2020-11-03
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公司合并遣散怎么赔付
单位需要支付员工经济补偿。具体补偿赔付的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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劳动纠纷
公安局怎么定寻衅滋事罪
[律师回复] 解析:
寻衅滋事罪,乃指恣意挑衅、肆意攻击、骚扰他人民众,或任意损毁、占有公私财产,又或是在公共场合挑唆起哄、煽动混乱,严重扰乱社会秩序之行为。
本罪之构成要素如下:
1.本罪所侵害者为公共秩序。
其中,公共秩序涵盖了公共场所秩序以及日常生活中人们应遵循的共同准则。
2.本罪在客观层面上表现为无缘无故引发纷争,挑起事端,无理取闹,殴打伤害无辜之人,肆意挑衅,横行霸道,从而破坏公共秩序的行为。
3.本罪的实施主体为一般自然人,只要年满16周岁并具有刑事责任能力者皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。
4.本罪在主观方面仅能由故意构成。
即公然蔑视国家法律法规及社会公德规范。
其动机在于通过寻衅滋事活动,寻求精神刺激,以弥补精神上的空虚感。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
吉安县非法拘禁罪判决的方式
[律师回复] 解析:
第一部分:
关于非法拘禁罪的量刑标准:
1.根据相关法律法规,对于犯有该罪行的犯罪者,应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等相应惩罚措施;
若涉及到有殴打、侮辱情节的情况,则会依法予以从重处罚。
2.当非法拘禁行为导致他人受重伤时,责任人将被判处三至十年不等的有期徒刑。
3.如若非法拘禁致人死亡,其责任人均需接受严厉的十年以上有期徒刑的惩戒。
4.若非法拘禁行为采用暴力手段,造成受害人伤残乃至死亡,那么责任人需依据故意伤害罪和故意杀人罪来进行定罪处罚。
5.而如果是国家机关工作人员利用自身职务便利实施了非法拘禁行为,则会按照上述法律规定,对其施加重罚。
第二部分:
关于非法拘禁罪的构成要件:
1.在侵权法范畴内,本罪侵犯的首要客体是个人的肢体自由权益。
2.本罪的行为方式展现出的客观要素就是非法地剥夺了他人的肢体自由,这是本罪的核心特征之一。
3.本罪的行为主体既包括国家公职人员,也涵盖了普通公民,这体现了法律的公正性与平等性。
4.在主观层面上,本罪的行为人必须是出于故意,且其行为目的明确指向剥夺他人的人身自由。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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公司合并遣散应该怎么样赔付
单位需要支付员工经济补偿。具体补偿赔付的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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劳动纠纷
犯盗窃罪公安机关会公开吗
[律师回复] 解析:
有此可能性。
通常情况下,公安局会将相关信息通知被拘留者最近的亲人,若无近亲则告知其所在的工作单位。
在大多数情况下,公安局会直接联系工作单位以传达相关信息。
关于偷盗事件,按规定,公安局须将处理决定通知当事人的家属。
对于盗取他人财物之行为,如涉及金额较大,或是属于多次行窃、擅入民宅进行行窃、实施携带有攻击性武器的行窃以及扒窃等行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担相应的罚金。
各省、自治区及直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安状况,参考上述标准,制定适合本地区实际情况的数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院提交备案。
对于盗窃金额较大但未达到三年有期徒刑的案件,具体量刑标准如下:
1000元以上但不足2500元的,将面临管制、拘役或有期徒刑六个月,或仅需承担罚金;
2500元以上但不足4000元的,将面临有期徒刑六个月至一年的惩罚;
4000元以上但不足7000元的,将面临有期徒刑一年至两年的惩罚;
7000元以上但不足10000元的,将面临有期徒刑两年至三年的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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公安判定洗钱罪的标准有哪些
[律师回复] 解析:
针对洗钱罪的认定标准,具体而言可分为以下四个关键要素:
1.犯罪主体必须是一般意义上的自然人或者法人实体;
2.其所实施的行为必须涉及毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等各类违法所得及其收益;
3.该犯罪行为所侵害的客体是一种复合性的法律关系,包括了公序良俗和国家金融安全等多个层面;
4.在主观方面,行为人必须具有明确的故意心态。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的。
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公司拆迁安排到其他单位有赔偿吗?
如果是这样,根据我国《劳动合同法》,用人单位提前解散的,劳动合同法终止,在此情况下,用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。
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征地拆迁
帮信罪支付金额认定有几种
[律师回复] 解析:
(一)一般情节下的入罪标准之支付结算金额认定规则:
支付结算金额累积达到二十万元人民币以上者可予以定罪。
具体的认定标准如下所示:
首先,需对上游犯罪进行充分调查取证,确认其已达到犯罪程度;
其次,支付结算金额必须与已经被证实的上游犯罪的犯罪金额存在直接关联性,即一一对应关系。
例如,若某张信用卡的银行交易流水显示为八十万元人民币,然而经过核实后发现上游犯罪的实际犯罪金额仅有十五万元人民币,那么该支付结算金额仅为十五万元人民币,尚未达到帮信罪的入罪标准,故而不能判定为帮信罪。
(二)特殊情形下的入罪标准之支付结算金额认定规则:
支付结算金额累积达到一百万元人民币以上者即可视为符合入罪条件。
具体的认定标准如下所示:
首先,无需对上游犯罪是否已被充分调查取证做出严格要求;
其次,只要支付结算金额累积达到一百万元人民币以上,即便无法与上游犯罪的犯罪金额实现一一对应,甚至是相对应的金额未达到二十万元人民币,亦可视为满足入罪标准。
举例来说,若某张信用卡的银行交易流水显示为一百二十万元人民币,然而经过核实后发现能够与上游犯罪相对应且已被证实的金额仅有十五万元人民币,在这种情况下,将适用特殊情形下的入罪标准之支付结算金额认定规则,即支付结算金额为一百二十万元人民币,符合帮信罪的定罪条件。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
抢夺罪公安机关能受理吗
[律师回复] 解析:
若有任何行为人涉及到抢夺罪这一指控,受害者可选择向公安部门进行举报投诉。
如果经过核实,的确存在着犯罪事实且该行为必须接受刑事惩罚的话,那么侦查机关应该在七个工作日之内立案处理。
依照我国相关法律法规,对于抢夺公民及法人等所有私有财产所造成的损失程度达到人民币一千元至三千元、三万元至八万元以及二十万元至四十万元以上的情况,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
各省级、自治区级以及直辖市级的高级人民法院和人民检察院,有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的金额范围内,确定本地区实际执行的具体数额标准,并上报给最高人民法院和最高人民检察院审批。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十七条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
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应付合同违约金是其他应付款吗?
应付合同违约金是可以认定为其他应付款的,因为合同违约金是属于营业外的支出,会计在计账时,应当按照其它支出来进行处理,具体情况下应当严格基于有关会计账目的管理规定来处理。
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合同事务
盗窃罪治安罚一般怎样处理
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于盗窃公私财物的行为,应处以五日至十日不等的拘留,同时可依照情节轻重,处以五百元以下的罚款处罚。
若情节更为严重,则应给予十日以上、十五日以下的拘留惩罚,并处以最高限额一千元的罚款。
值得注意的是,只有当盗窃金额达到最低标准即一千元时,才可能面临刑事责任的追究。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物,且数额较大或多次实施盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃及扒窃等行为。
其构成要素主要包括:
窃取他人所占有的数额较大的财物,或者多次进行盗窃活动,以及在户内进行盗窃、携带凶器进行盗窃、扒窃他人财物等行为。
盗窃罪的犯罪对象是他人占有的财物,其中既包括有形物体,也涵盖无形物品以及财产性权益。
而盗窃罪的具体行为方式就是窃取他人占有的财物,这是指违背被害人的意愿,将他人占有的财物转移为自身或第三方(包括单位)所有。
只有在盗窃公私财物数额较大,或者多次进行盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃及扒窃等情况下,才能认定为盗窃罪。
其中,前述第一类情况属于典型的普通盗窃,而后四类则属于特殊形式的盗窃。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十八条
冒领、隐匿、毁弃、私自开拆或者非法检查他人邮件的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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帮信罪是公安认定还是检察院认定
[律师回复] 解析:
在大多数情况下,涉嫌帮信罪的案件由检察机关提起诉讼。
若经法院判决构成帮信罪,则应判处三年以下有期徒刑或拘役,并处相应罚金。
若系单位触犯上述罪行,需对该单位施以罚款,且对其直接负责的主管人员及其他主要责任人,也会被依法判处三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金。
如当事人同时涉及多项犯罪行为,将依照处罚更加严厉的规定进行定罪处罚。
关于情节特别严重的认定条件如下所述:
1、为了三个以上犯罪目标提供协助支持;
2、支付结算金额达到二十万元以上;
3、通过投放广告等手段提供资金五万元以上;
4、违法所得超过一万元;
5、两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动;
6、被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7、其他情节特别严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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公司解散,员工遣散费怎么算啊
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与公司解散,员工遣散费怎么算啊相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
安徽省职务侵占罪量刑判多少年
[律师回复] 解析:
职务侵占罪所判处的刑罚范围从最低的三年以下有期徒刑或者拘役,延伸至最高的无期徒刑。
至于具体刑种的裁定则视案件的严重性以及涉案金额的规模而定。
若涉及的财物数额较大,将被判处于三年以下有期徒刑或拘役并同时附带罚金;
然而倘若数额巨大,那么相应地,罪犯将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且同样需缴纳罚金;
而当涉及的财物数额达到特别巨大的标准时,罪犯将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时仍需承担罚金的责任。
在对职务侵占罪进行量刑时,需要综合考虑诸多因素,如被告人的主观意图、涉案金额、犯罪行为持续的时间长度、是否有主动退还赃款等情节。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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