急离职必须得提前30天提交书面证明吗？

《劳动法》已经失效了，现在适用的是《民典法》，员工辞职并不是所有情况都需要提前三十天通知用人单位的。比如说实习生，这个时候想要离职是不需要提前三十天，只需要提前一段时间告知用人单位就可以了。

辞退员工提前30天员工不是必须要走，一般辞退员工的时候可以采取支付经济补偿金的方式，或者是提前一个月通知对方的方式。需要注意的是用人单位如果是违法解除劳动合同的话，那么是需要支付赔偿金的。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

一般来说，这个要看具体的情况来定，如果是通过协议离婚的话那么在今年离婚是必须要等30天的。不过在此之前，双方要离婚的话只需要带齐相关资料现场办理即可领到离婚证解除婚姻关系，现在《民法典》出台后就有这个离婚冷静期。

刑事拘留并不是必须满30天，法定拘留的期限是37天。公安机关若是已经对诈骗案等刑事案件的犯罪嫌疑人、或者是现行犯，采取了刑事拘留的措施，那么在实施拘留行为后的二十四小时之内讯问被拘留者，经过讯问发现不满足拘留条件的，则会立即将其释放。