物权法199条规定未登记的先于未登记的受偿，未登记的按照顺

[律师回复] 您好，根据您的描述，如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。希望能够帮助到您。

[律师回复] 您好，您可以组织好证据材料去法院起诉，如果需要帮助可以联系我们

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，一般只要您交房验收了，就需要正常缴纳物业费

[律师回复] 你的舅舅有犯罪记录，可能会对外甥报考公务员产生一定的影响。具体情况需要根据招聘单位的要求和相关法律法规来确定。

根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定，下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

因此，如果你的舅舅有犯罪记录，可能会对外甥报考公务员产生一定的影响。具体情况需要根据招聘单位的要求和相关法律法规来确定。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 起诉不了，这种是刑事案件无法民事诉讼

[律师回复] 你好，具体情况方便进一步沟通嘛？

[律师回复] 第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

企业违法变更劳动合同，会导致此种行为无效，用人单位与劳动者仍应执行原劳动合同，劳动者因此受到的损失须单位赔偿；劳动者因此获得了单方解除劳动合同的权利，且用人单位须支付经济补偿金。

[律师回复] 你这个涉嫌被骗了，不过金额小，不能立案

[律师回复] 您的问题我们已经初步了解 马上安排人员给您致电 麻烦注意接听来电 我们专业处理逾期和还不上问题

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 提前退组 属于违约  可能押金不返还  已交房租应该退还 也可以和房东协商 转租

[律师回复] 国企单位，工作任务重，怀孕后领导变相要求离职，提出离职申请后未审批，请问可以拒绝新的工作任务吗？

[律师回复] 狗作为你的财物，损害了别人，肯定是你来承担该责任

[律师回复] 你好可以具体讲讲你德行情况帮你分析

[律师回复] 法人，未成年子女不能申请低保

[律师回复] 您好，具体是什么情况

[律师回复] 建议委托律师介入辩护争取

[律师回复] 身份证丢失后，不需要去附近派出所挂失，而是需要向当地派出所进行申报丢失补领。可以前往附近派出所，向户籍窗口的工作人员说明情况，进行身份证丢失补领的申请。

在申请时，可能需要提供以下材料：居民户口簿、本人近期一寸免冠黑白相片、公安机关开具的居民身份证报失证明（如果已经向公安机关报失了的话）。同时，需要缴纳一定的工本费，一般为40元。

需要注意的是，身份证挂失申报不等于身份证挂失，挂失申报只是给公安机关提供了一种可以联系到你的方式，如果有人捡到了你的身份证，公安机关可以通过挂失申报的信息联系到你，将身份证归还给你。因此，即使已经进行了挂失申报，仍然需要尽快到派出所进行身份证丢失补领的申请，以避免身份证被他人冒用。

以上信息仅供参考，具体情况可能会因地区或派出所要求而有所不同，建议咨询当地派出所或公安机关工作人员以获取更详细的信息和指导。