请问劳务派遣工作有没有限制的？

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准方面，具体而言：
1.在公司、企业或其他事业单位等机构中任职的人员，如通过职务便利，将单位财产违法占为己有且数额大于或等于六万元人民币时，公安机关方可进行立案调查。
2.倘若职务侵占行为尚未达到上述规定的立案标准，则不能称之为职务侵占罪，而应视为一般的职务侵占行为。在此情况下，被侵占方有权要求侵占者承担相应的民事法律责任，并可向当地人民法院提起诉讼，请求归还其所占有的资金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的法律认定标准如下：
首先，行为主体必须是公司、企业以及其他相关单位中的工作人员；
其次，该人力图利用其在职务上的便利条件，未经合法授权擅自将属于单位所有的财产据为己有；
最后，侵占的涉案金额需达人民币陆万元（含）以上方可称之为涉嫌职务侵占罪。若行为人的职务侵占行为未满足上述三个条件之一，则不能被视为职务侵占罪，而应归类于普通的职务侵占行为范畴。在此情况下，被侵占方有权要求侵占者承担相应的民事赔偿责任，并可向当地人民法院提起诉讼，请求追回被侵占的资金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若该行为被认定为职务侵占犯罪的，根据相关法律法规规定，行为人所涉及的金额达到法定程度时，经由法院判决，有可能面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；如果其非法占有本单位财物的金额特别巨大，则处以五年以上有期徒刑，在此期间还可行使对被告人财产的没收权。对于公司、企业乃至其他单位的职员而言，他们利用职务之便，将本单位的财物非法据为己有的行为，只要涉及到的金额在五千元至一万元以上，就应当被视为符合立案追诉标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占罪的案件中，若行为人作为从犯，其刑期范围有可能是处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金。作为拟制的职务犯罪类型之一，职务犯罪的定义为：国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体等公共部门中的工作人员在行使其所拥有的职权时，实施了贪污、受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等违法行为，从而侵犯了公民的人身权利和民主权利，破坏了国家对于公务活动的相关规定和规范，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，此类行为应受到刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪，其量刑规则主要包括如下几个方面：
首先，对于被判定犯有职务侵占罪的行为人，通常会依法给予其判处三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚，同时还需附加罚金；
其次，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中对受贿罪和贪污罪所对应的数额标准进行的相关规定，职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，应当按照该解释中关于受贿罪、贪污罪的相应数额标准的五倍来执行，具体而言，即当数额在人民币十五万元以上但未满一百万元时，可被认定为“数额较大”；而当数额超过一百万元时，则应被认定为“数额巨大”。例如，如果职务侵占金额达到了五十万元，那么就可能面临着五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
再次，若犯罪数额达到了巨大标准，那么行为人将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且还需要承担罚金的责任；
最后，若犯罪数额达到了特别巨大的标准，那么行为人将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也需要承担罚金的责任。
此外，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法占为己有，且数额较大的话，将会面临着三年以下有期徒刑或者拘役以及罚金的刑事处罚；若数额巨大，则将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且还需要承担罚金的责任；而当数额特别巨大时，行为人将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需要承担罚金的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
即使在重复出现职务侵占行为的情况下，依然会根据职务侵占罪来判定刑罚标准。
具体来说，犯罪者可能面临以下三种不同程度的刑罚：
1.第一种情况通常是被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且还将处以罚金的惩罚；
2.而对于那些非法侵占数额较大的罪犯，他们将会被判处三年到十年不等的有期徒刑，同样也需要承担罚金的责任；
3.最后，对于那些非法侵占数额极其庞大的罪犯，他们将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在刑法中的职务侵占罪，其具体认定依据如下所述：
首先，该犯罪的实施者须是公司、企业或者其他单位的员工；
其次，主观上必须存在明显的直接故意情绪，并且将非法占有单位财物作为其主要意图；
再次，此项罪名侵害的对象直指公司、企业或其他单位的财产所有权；
最后，该犯罪在客观层面上展现为，行为人滥用职权，盗窃本单位货币资产，并达到一定数额的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规规定，各类国家机关、企事业单位以及其他社会组织里的工作人员，如若在其履行职责过程中，擅自以权谋私，利用职权之便将所在单位的公款、物等侵吞据为己有，且所涉金额达到一定标准的话，将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚，同时还需缴纳相应罚金；如果情节更为严重，涉及金额巨大者，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于那些贪污数额特别巨大的犯罪分子，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占这一严重罪行，在江苏省的司法实践中，依据我国最高人民检察院以及公安部于2013年发布的《公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》明确指出，当行为主体身为公司、企业或者其他经济组织中的在职员工，借助职务之便进行盗窃或非法占有本单位财产时，只要涉及的涉案金额达到了法定的立案追究范围——即最低为人民币五千元，最高为人民币一万元，那么这种行为就应被认定为涉嫌构成职务侵占犯罪，并启动立案侦查程序，依法追究其相应的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于公司、企业或其他特定单位的工作人员来说，倘若他们利用自身职务上的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到人民币三万元及以上者，应当依法予以立案侦查和追究其法律责任。关于具体的量刑标准，可参考如下内容：
首先，如果这些工作人员是公司、企业或其他单位的员工，他们利用职务之便，将本单位的财产非法占为己有，并且涉案金额达到了较大程度（即人民币三万元至二十万元之间），那么他们将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金。
其次，如果涉案金额达到了巨大程度（即人民币二十万元至三百万元之间），那么他们将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样也会被处以罚金。
最后，如果涉案金额达到了特别巨大程度（即人民币三百万元以上），那么他们将会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑事处罚，同时还会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，涉及到金额达六百万元人民币以上的职务侵占行为，应被视为数额巨大，因此依照法定程序，应当判处被告三年以上十年以下有期徒刑，同时需要缴纳罚金。具体而言，在国家、政府或企业中，任何身为员工者，如借助其职务上所获得的便利条件，非法将所在单位的财务占为己有，且涉案金额达到较大标准（此处指人民币五千至二万元）者，将面临三年以下有期徒刑或是拘役的刑罚，并且还需承担相应的罚金责任。而对于那些涉案金额巨大的情况（即人民币二十万至三十万元之间），则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
至于涉案金额特别巨大的情况（即超过人民币三十万元），则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若该违法者足以触犯强制猥亵罪行，则需满足特定的条件方可考虑予以缓期执行。在此过程中，需要依据相关法律规定进行严格判定。具体而言，被法院判处拘役或有期徒刑三年以下的罪犯，在满足以下四项条件时方能被视为符合缓期执行标准：
1）犯罪情节相对轻微；
2）有较为深刻地悔过之情；
3）无再次实施犯罪的潜在风险；
4）宣告缓期执行不会对其所在社区产生严重负面影响。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规之规定，针对此类违法犯罪行为的惩处力度主要由案情的具体情况来决定。通常而言，若行为人涉嫌此罪行，其将面临最低为五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
然而，倘若行为人存在多次对儿童进行猥亵、涉及人数众多、在公共场所实施猥亵行为或者出现其他特别严重的情节时，则可能受到最高达五年以上有期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌职务侵占行为且涉案金额高达60,000元的案件，依据现行法律规定，已然达到刑事犯罪中“数额较大”的起点要求。因此，对该类案件的量刑起始点将被设定在三个月拘留至一年有期徒刑这一区间范围之内。
同时需要明确指出的是，职务侵占罪的具体量刑标准如下所示：
首先，若犯案人员涉及到的职务侵占资金总额达到“数额较大”的起点，那么其量刑起点将会被设定在三个月拘留至一年有期徒刑这个区间范围之内；
其次，如果犯案人员涉及到的职务侵占资金总额达到了“数额巨大”的起点，那么其量刑起点将会被设定在五年至六年有期徒刑这个区间范围之内；
最后，在上述两个量刑起点的基础之上，还需结合职务侵占的实际涉案金额以及其他可能影响犯罪构成的相关犯罪事实，进一步增加相应的刑罚量，从而最终确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于犯罪数额达到较大标准的情形，将依照刑法进行如下量刑处罚：判处被告三年以下有期徒刑或者监禁，并处相应罚金。
其中，该区间的具体范围为三万元人民币及以上，但尚未达至一百万元人民币；如果犯罪数额达到巨大程度，那么被告将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时还应处以罚金。在此情况下，数额巨大的具体区间范围为：犯罪金额在一百万元人民币以上，并且未超出一千五百万元人民币；而当犯罪数额达到特别巨大的标准时，被告将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同样需要承担罚金。在此种情况下，数额特别巨大的具体区间范围为：犯罪金额在一千五百万元人民币以上。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，具体内容如下所示：
首先，职务侵占的涉案金额若超过六万元人民币即被认定为“数额较大”的情况，应予以立案侦查，并依照相应法律法规判处被告人五年以下有期徒刑或拘役；
其次，涉案金额超过百万元人民币则属于“数额巨大”的情形，将面临更为严重的法律制裁，其中包括五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金，甚至没收个人全部财产。在量刑起点的基础之上，还需考虑到职务侵占的其他犯罪事实，如涉案金额等，从而进一步增加刑期，以确定最终的基础刑罚。
至于职务侵占的表现形式，主要包括以下几个方面：
第一，利用自身职务上的便利，或者利用职权以及与职务相关的便利条件进行侵占；
第二，实施侵占行为，无论其方式是先持有后转为己有，还是先未持有而后采用侵吞、窃取、骗取手段转为己有，只要其本质上具有非法占有目的，并且利用了职务之便表达出这一非法占有意图，且达到了数额较大的标准，即可判定为职务侵占；
第三，当涉案金额达到数额较大的程度时，如果数额巨大，则需要达到十万元以上。职务侵占罪的设立旨在对劳动者的行为进行有效约束，保护公司的合法权益。
法律依据：
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于抢劫犯罪涉案金额达一万余元的行为，依据现行法律法规，将会受到三年到十年不等的有期徒刑，同时也有可能按照具体情节予以罚金等附加刑罚。
另外，根据司法实践及相关法律规定，当抢劫案件的涉案金额大于等于两千元时，其基准刑量增加六个月；在此基础上，每增加未满五百元的部分，基准刑量将增加三个月。
然而，若在实施抢劫一万元的过程中，还涉及到诸如自首、未使用武器或致伤他人等可以从轻或减轻处罚的情况，那么罪犯有可能面临十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚，并且还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。
2.对于抢夺公私财物的行为，只要涉案金额达到五百元以上，就应当作为刑事案件进行立案处理。无论抢夺金额大小，只要实施了抢劫行为，均构成抢劫罪。根据我国刑法规定，以暴力、胁迫或者其他方式抢劫公私财物的，应处以三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在处理案件过程中，聘请律师介入的时机至关重要。尽早寻求法律咨询能够让律师有更多时间和机会去全面了解案件情况，从而更好地保障嫌疑人或者被告人的合法权益。反之，若等到审判环节再委托律师，可能会显得有些仓促，无法充分发挥律师的作用。
同时，在经过审判长的批准后，被害人、提起附带民事诉讼的原告方以及辩护人或者诉讼代理人都有权向被告人进行询问。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百九十一条
公诉人在法庭上宣读起诉书后，被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述，公诉人可以讯问被告人。
被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人，经审判长许可，可以向被告人发问。
审判人员可以讯问被告人。

[律师回复] 解析：
关于非国家工作人员受贿罪的管辖权问题，其应归属公安机关监管，原因在于此类罪行涉及公务或企业从业人员，因此由公安机关内设机构经济侦查部门承担相关职责。
另外，当公安机关所辖的国家机关工作人员在职务行为中实施严重犯罪案件并需由人民检察院直接受理时，必须经过省级以上人民检察院批准，方能启动人民检察院的立案侦查程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。

[律师回复] 解析：
1、针对刑事案件，我们采取分阶段计件定额收费标准。在侦查阶段，每位委托代理人的费用标准从每件2000至10000元不等；在审查起诉阶段，每位委托代理人的费用标准是从每件2000至10000元不等；而在一审阶段，每位委托代理人的费用标准则是从每件4000至30000元不等。
值得注意的是，以上收费标准均有一定程度的下调空间。
2、对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。若同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，自第二阶段开始，我们会适当降低收费标准。
此外，如果被害人提出刑事附带民事诉讼案件，我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实时，我们将根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
3、对于公司、企业或其他单位的人员，若其利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大者，将面临五年以上有期徒刑，并且可能被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。