建筑企业法人需要具备哪些条件

[律师回复] 解析：
若用人单位未能按期向劳动者支付经济补偿金，当地劳动行政主管部门将责成此单位于规定期限内进行支付；
如用人单位仍未履行上述义务，则劳动行政部门有权对其施以罚款，处罚金额为应付款项金额的百分之五十至百分之一百之间。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，吊销许可证。
未经劳动保障行政部门许可，从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人，由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营查处取缔的规定查处取缔。

[律师回复] 解析：
如果员工在该企业工作满15年并遭到解雇，那么他们有权获得相当于十五个月收入的经济补偿金；
若企业进行非法解雇行为，则需要支付给员工三十个月的工资作为赔偿。
这里提到的每月工资，指的是自员工在劳动合同解除或终止前的十二个月内的平均薪酬状况。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，该罪所保护的客体应为公司、企业或其他团体组织的合法财产所有权；
其次，从客观方面来看，行为人必须实施了利用其职务上的便利，非法占有本单位财物且数额较大的行为；
再次，该罪的主体应为在保险公司等特定行业中担任职务的相关人员；
最后，从主观方面来看，行为人必须具备直接故意的心理状态，并且具有侵吞他人财产的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
我国的公安机关对于涉及到的犯罪嫌疑人实行网上追逃的法律规定是，相关案件必须属于刑法规定的刑事犯罪范畴，并且犯罪事实已经得到充分证实，涉案人员仍处于潜逃状态。
各级公安机构在其所管辖的行政区域之内，依法享有直接公布通缉令的权力；
若其活动范围超越了自身的管辖区界线，则应当向有权力作出决定的上級公安机关建議并请求其发布通缉令。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十五条
应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。各级公安机关在自己管辖的地区以内，可以直接发布通缉令；超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级机关发布。

[律师回复] 解析：
本公司总经理的主要职责及权限包括：
首先，他需承担公司各项生产运营与行政管理工作，并按照全体董事会议决策进行贯彻落实；
其次，需要组织实施完整的企业年度经营策略以及经过严密评估的投资计划；
再次，他还需负责制定公司内部各部门的设置方案，以确保公司高效运作；
此外，他还需制定出符合公司实际情况的基本管理制度，为公司的长期发展奠定基础；
同时，他也需要制定具体的规章制度，以规范员工行为；
最后，他有权向董事会提出聘用或解聘公司副总经理以及财务负责人的建议，并最终做出决定。
职权，即指在特定岗位上所拥有的权力范围。
它是指管理职位所固有的发布命令以及期望命令得以有效执行的一种权力。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十九条
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。
经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。
经理列席董事会会议。

[律师回复] 解析：
在确认合同当事人在签署合同时是否具有完全民事行为能力的过程中，我们需要尽可能地搜集相关证据来证实以下情况：
其一，当事人的实际年龄未满八岁；
其二，即使已经年满八周岁，但在合同签署之时，该当事人的精神状况存在异常状况，以致无法对自身的行为做出正确的判断和自我控制。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
《民法典》第二十一条
不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。
八周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
申请贷款所需满足以下基本要求：
首先，申请人应当为具有完全民事行为能力的自然人；
其次，所申请贷款之用途必须符合法律规定且明晰具体；
再次，申请贷款的理由必须合情合理；
此外，该申请人还需具备偿还贷款的主观愿望及实际能力；
最后，其个人信用记录应保持良好，无重大不良逾期情况。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第十一条
个人贷款申请应具备以下条件：
（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；
（二）贷款用途明确合法；
（三）贷款申请数额、期限和币种合理；
（四）借款人具备还款意愿和还款能力；
（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
（六）贷款人要求的其他条件。

[律师回复] 解析：
新创建之建筑公司须向所在地的市场监督管理部门提交相关文件以申领营业执照，而后前往省级建设厅购置企业信息锁。
完成上述步骤后，即需阶段性地赴主管机关递交资质申请。
申报所需的资料主要由三个方面构成：
1.《建筑业企业资质申请表》；
2.以书面对象呈现的企业申报资质文件；
3.通过企业信息锁进行网络申报。
法律依据：
《公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
特种车辆驾驶证乃是特殊职业领域的认证凭证，涵盖了诸多不同类型。
特种车及专用车种类繁多，分类颇为复杂。
一般较为普遍的特种车类型如下：
如挖掘机、装载机、叉车、筑路工程机械、起重机械以及推土机等。
在驾驶这些车辆时，除了需要具备常规的驾照（若仅限于场地内驾驶则无需驾照）之外，还需前往县级及县级以上的安监及劳动部门办理《特种作业操作证》。
值得注意的是，汽车类特种车还包括：
警车、消防车、救护车、工程救险车、押运车以及高空车等。
驾驶这类车辆不仅需要持有由公安车管部门颁发的相应普通驾照，还必须拥有相应资质的资格证件。
具体流程如下：
1、申请人应当首先前往住房和城乡建设部下属的工业教育机构培训中心或者当地的住房和城乡建设部门进行培训。
2、完成培训课程之后，向当地劳动部门提出技能鉴定等级的申请，经过严格考核并获得等级证书后，符合职业标准的设备方可申请参加国家职业资格考试，最终获取职业资格证书。
3、挖掘机作为施工机械类特种设备和特种作业的代表，同样需要接受政府的特种作业安全培训，并成功取得特种资格证书。
法律依据：
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第一条
为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作，提高特种作业人员的安全技术水平，防止和减少伤亡事故，根据《安全生产法》、《行政许可法》等有关法律、行政法规，制定本规定。

[律师回复] 解析：
首先，我们要明确阐述委托人的委托代理事实，以便就涉及到财产分割以及子女抚育等重大离婚议题做出合理且恰当的判断与裁决。
其次，在法庭审理过程中，原告与被告均表达出同意离婚的意愿，这意味着他们之间无法恢复如初，因此，尊重他们主观上的选择是至关重要的，我们应该据此作出判决，宣布双方正式解除婚姻关系。
然而，本案的核心争议点主要集中于夫妻感情是否已经破裂、孩子的抚养权归属以及夫妻共同财产的分配等方面。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十二条
委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。侨居在国外的中华人民共和国公民从国外寄交或者托交的授权委托书，必须经中华人民共和国驻该国的使领馆证明有使领馆的，由与中华人民共和国有外交关系的第三国驻该国的使领馆证明，再转由中华人民共和国驻该第三国使领馆证明，或者由当地的爱国华侨团体证明。

[律师回复] 解析：
妨碍公务罪的法律认定标准主要包含以下四个重要因素：
首先，从犯罪客体来看，此种行为侵犯了我国国家公务机关依法行使执法管理职能的正常秩序；
其次，从犯罪对象层面来说，该罪所侵害的具体对象应是正在依据法律规定实施其职务与职责行为的人民警察；
再次，就犯罪客观方面而言，必须存在以暴力手段、言语恐吓等方式干扰阻挠人民警察依法执行职务或者履行职责的行为，并且这种行为已经给社会公共利益带来了严重的损害；
最后，从犯罪主体角度分析，任何年满法定刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的犯罪主体。
在主观方面，本罪的犯罪嫌疑人必须是出于故意心态，即明确知晓人民警察（包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关以及人民法院、人民检察院的司法警察）正在依法执行职务，却仍然采取暴力或者威胁手段，使得他们无法或者严重影响到其执行职务的能力。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
非法拘禁罪，系所有犯罪中最为复杂且多变之一，主要由以下四大要素所组成：
首先是主体部分，即犯罪嫌疑人或被告人的角色定位；
其次是主观层面的考量，即犯罪人内心是否存在恶意或明确意图；
再者是客体，指代受害者的人身自由权益被侵害的事实；
最后是客观方面的表现，即犯罪者在行动中的具体行为方式和手段。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
根据被征收土地原有的使用目的进行补偿。
对于耕地的补偿费用，它包含了土地补偿金、安置补助、以及地上附属物及青苗补偿金。
在制订区域性综合地价时，需要全面考虑土地原来的使用目的、土地资源情况、土地产出价值、土地区域位置、土地供需关系、人口数量以及经济社会发展程度等多重因素，并且至少每隔三年年对此进行调整或重新发布一次。
其次，经过对划定范围内的实际用地面积进行精准计算，然后将其转换为“亩”这样的单位面积，最终才能确定该土地的相应补偿费用。
此外，还涉及到青苗补偿费用。
在土地征收片区的地上附属物中，通常包括但不仅限于苹果树、梨树、花椒树等多种植物。
其中，苹果树的补偿金额相对较高。
而其他类型的地上附属物中，最具价值的可能就是闸塘、坑塘、浅井这三类。
当农民的土地被征收，同时他们的房屋也面临拆迁时，政府将会向他们提供安置补偿费用，通常以每月分期支付的方式进行。
具体的补偿金额则需要依据土地征收后的实际面积来计算，计算单位通常采用平方米作为计量单位。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。
制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。
对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。
被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。
被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法，由省、自治区、直辖市制定。

[律师回复] 解析：
按照我国相关税法规定，针对小微企业的企业所得税计算规则如下：
1.年度应纳税所得额在100万元以内（含本数）的部分，将其按总计应纳税所得额的25%比例进行扣除后，再依照20%的税率计算并缴纳企业所得税。
也就是说，企业所得税的实际征收比率为5%；
2.年度应纳税所得额介于100万元与300万元之间的部分，将其按总计应纳税所得额的50%比例进行扣除后，再依照20%的税率计算并缴纳企业所得税。
换言之，企业所得税的实际征收比率为10%。
小微企业是指小型企业、微型企业以及家庭作坊式企业的综合称呼。
小微企业的主要经营目标在于实现利润的最大化，而利润不仅是企业持续发展的基础保障，同时也是衡量经营效益的关键指标。
因此，为了追求更高的利润水平，企业势必会采取各种措施来降低成本开支。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法》第二十八条
符合条件的小型微利企业，减按20％的税率征收企业所得税。
国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。

[律师回复] 解析：
两者之间主要存在以下几个方面的差异：
1.本质特性不同，采用认缴制的情况下，无需进行投资检验程序，股东应对其所认缴的资本承担相应的法律责任；
而实缴制则要求股东需实际出资并经验资后，将资金存入特定银行账户以验证资本金。
2.实际意义亦有所不同，认缴制为创业人士提供了极大便利，他们可先行注册公司开展业务，无需立即投入任何资金；
然而，实缴制则要求股东在开始运营前必须完成出资和验资程序。
3.适用范围也不尽相同，认缴制适用于一般性的无重大风险类公司；
而实缴制则更倾向于涉及到财产安全等领域的公司。
实缴是指实际到位的资金数额，实缴制度即是将企业银行账户中实际到位的资金或者按照约定在一定期限内到位的资金数额认定为注册资金数额，并在营业执照上予以登记；
认缴则是指注册登记的企业承诺缴纳的资金数额，认缴制度即是企业在申请注册登记时，拟定并承诺注册资金为多少，无需再专门进行验资以证明该资金实际是否到位。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十六条
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在我国，公司必须为员工缴纳住房公积金。
根据相关法律法规，用人单位应在设立或录用职工之日起三十个工作日内前往当地住房公积金管理中心办理住房公积金的缴存登记手续，并按照规定日期依法缴纳相应费用。
如果用人单位未能按时办理住房公积金缴存登记，则该行为将会受到住房公积金管理中心的严厉责罚，即责令其在限定期限内进行整改。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
第三十七条
违反本条例
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；
逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
首先，对被告人施加的原定惩戒会在原有刑罚的基础之上进行减轻处理。
若有故意伤害他人人身的行为，其刑事责罚将包括但不限于三年以下的有期徒刑、拘役或者是管制等严酷刑罚。
反之，倘若被告人触犯了上述规定并致使受害者受伤级别达到重伤程度，那么他将面临三年以上直至十年内的刑罚审判；
若致人于死亡，或采用极端残忍手段害使人重伤且导致终身伤残，那么罪犯的下场将是十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
然而，对于那些在犯罪行为实施之前就已经开始准备的被告人来说，他们所承受的刑罚通常会得到适当的减轻。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
第二十二条
为了犯罪，准备工具、制造条件的，是犯罪预备。
对于预备犯，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
遵循非法集资必须符合的三大要素——非法性、利诱性以及社会性，其详细的论述如下：
第一，未经国务院金融管理部门的合法许可，抑或违反了国家金融法规，这就是所谓的“非法性”；
第二，承诺向投资者支付本金和利息，或提供其他形式的投资回报，此乃“利诱性”的体现；
最后，面向众多而非特指的投资群体进行资金募集，这便是“社会性”的表现。
非法集资，即是指采用欺诈手段进行非法集资，且涉案金额达到一定程度，从而构成刑事犯罪。
然而，非法集资并非一项独立的罪名，在实际操作过程中，从事非法集资活动的行为人通常会依据具体情况被判定为非法吸收公众存款罪或集资诈骗罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚
。

[律师回复] 解析：
对于机械租赁协议这一法律文件，其应当明确以下几个关键要素：
首先，需要列明租赁设备的具体名称、型号、规格以及数量等基础信息；
其次，明确租赁期限的起止日期；
再次，需要详细描述机械所服务的项目工程、具体的工作任务以及实施场地等情况；
另外，还需针对租赁方式及所有权归属进行明确规定；
同时，租赁价格的计算依据以及租金支付的具体时间节点也需要在协议中予以明确；
除此之外，租赁付款方式以及合同双方各自承担的义务与责任也是不容忽视的重要条款；
最后，关于租赁设备可能出现的损坏或损失问题，以及违约责任的认定与处理方式，都需要在协议中加以明确。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 解析：
四不两直是由国家安全生产监督管理总局所设立的一项安全生产秘密调查及暗访制度，其具体含义可以理解为“不事先下发通知、没有预先安排、不听取汇报、不需要陪同或接待人员、直接深入到基层单位以及工作现场进行实地检查和考察”。
法律依据：
《中华人民共和国政府信息公开条例》第七条
各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作，逐步增加政府信息公开的内容。