职工因工负伤或者患职业病需要停止工作的，能享受什么待遇

[律师回复] 解析：
的确是这样的，犯罪嫌疑人如能积极地遵守监狱的各项规定，接受教育和改造，并展示出其真诚的悔罪态度，甚至还有可能获得减刑机会；而如果表现杰出且获得了重大立功表现，那么他们无疑将应该被减刑。需要指出的是，通过减刑处理之后，罪犯在实际服刑期内所必须度过的时间不应少于原判刑罚的二分之一。
至于针对判处三年有期徒刑的罪犯，其减刑的最大幅度应为一年零六个月。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(1)阻止他人重大犯罪活动的；
(2)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
(3)有发明创造或者重大技术革新的；
(4)在日常生产、生活中舍己救人的；
(5)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
(6)对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑准则，其规定如下：对于公司、企业或其他机构的从业者而言，若其利用职务之便，将本应归属于其所在单位的财物据为己有，且涉案金额达到一定程度，则将面临刑事制裁。具体而言，涉案金额较小时，将被判处五年以下之有期徒刑或拘留；而若涉案金额庞大，将有可能被判处更加严重的刑罚，包括但不限于五年以上之有期徒刑，且在该情况下，处罚机关还可依法没收其个人全部或部分财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的案件中，若涉案金额未达到人民币六万元，则将根据实际涉案金额进行量刑定夺。而在认定职务侵占罪的“数额较大”或“数额巨大”这两个量刑档次时，其数额起点将参照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准，并以两倍及五倍为基准进行执行。具体而言，职务侵占罪中的“数额较大”的起点，将依照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准的两倍来确定，也就是我们通常所说的六万元。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于擅自占据和占用共享单车的现象，可视为盗取公共财物或损害供应商权益的行为。这是由于其行为直接导致其他市民无法正常使用共享单车，进而触犯了公共财产权或供应商财产权等相关法律法规。因此，针对此类违法行为，应依据我国法律予以处罚。具体而言，如果个人私自占用共享单车且造成他人无法使用的情况，将被认定为侵犯公共财产权或供应商财产权的行为，同时也具备非法占有之意图。
根据相关法律规定，此类行为将面临五天至十天的拘留惩罚，并有可能被处以五百元以下的罚款；若情节较为严重者，则将被处以十天以上、十五天以下的拘留，并有可能被处以一千元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

[律师回复] 解析：
按照我国现行法律，涉嫌职务侵占罪中的违法行为的立案门槛设定在了人民币3万元以上。具体而言，若公司、企业或其他单位的员工，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到人民币3万元及以上者，则应被视为符合职务侵占罪的立案标准，并将面临司法部门的追责。
关于职务侵占罪的立案程序，主要包括以下几个环节：
首先，公安机关在接收到相关案件后，会进行初步审查，如果发现存在犯罪事实，并且该犯罪事实需要追究刑事责任，同时又属于自身管辖范围内的案件，那么经过县级以上公安机关负责人的批准，便可以正式立案调查。
其次，如果公安机关认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，无需追究刑事责任，或者存在其他依法不应追究刑事责任的情形时，同样需要经过县级以上公安机关负责人的批准，才能做出不予立案的决定。
此外，对于有控告人的案件，如果公安机关决定不予立案，则必须制作相应的不予立案通知书，并在三日内送达控告人。
最后，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，当人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而未予立案侦查，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而未予立案侦查，向人民检察院提出申诉时，人民检察院有权要求公安机关提供不立案的理由。如果人民检察院认为公安机关的不立案理由不能成立，则应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立即立案。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。
第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。
第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪之刑事立案标准为：犯罪嫌疑人侵占本单位六万元人民币以上财务的行为将被判定为职务侵占罪，按照刑法相关条款进行定罪和量刑。
依据中国现行有效法律法规，对于“公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的公款擅自据为已有，且情节严重者，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；如果该行为涉嫌金额巨大或造成特别恶劣影响，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产的严厉惩罚”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
确实如此，挪用公款系指具备国家工作人员身份或处于管理国家财物之位者，利用其职权所拥有的便利条件，私自将公帑作个人用途，比如利用公款进行违法行为，亦或是挪用数额较大的公款进行营利性质的活动，甚至挪用公款数额达到了一定标准且超过了三个月仍未偿还的情况。而职务侵占则是指在公司、企业或其他组织中任职的人员，利用其职务上的便利，将所在单位的财产非法据为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国刑法理论中，职务侵占罪可以成立共同犯罪。所谓共同犯罪，即两个或两个以上的行为人，基于共同的故意实施的犯罪行为。
其中，公司、企业或者其他单位的员工，利用其职务上所享有的便利条件，将所在单位的财物非法据为已有，且涉案金额达到一定标准的话，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并需承担相应罚金的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；
应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在犯罪指控和判决之后，对于未来发展可能带来以下几种影响：
1.追究盗窃罪行的被告将留有永久性的犯罪记录，这必然对其本人以及亲属在未来寻求政府公职或参军从戎等方面造成重大阻碍，因为在这些领域中，政治审查环节通常是无法逾越的障碍。
2.在员工因涉嫌盗窃而被认定为刑事罪犯的情况下，雇主有权依据相关法律法规与该名员工解除劳动关系，并且无需承担任何经济赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪的审理过程中，若相关涉案人不符合自愿退赃或无法弥补受害人经济损失的情况下，受害方当事人有权以民事起诉的方式维护自身权益。
同时，根据法律规定，犯罪分子通过非法手段获取的所有财物，应由人民法院依法进行追缴或责令退赔；对于受害者的合法财产，应立即归还；而对于违禁物品以及用于犯罪行为的个人财物，则必须予以没收。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
第三条
法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；
法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。

[律师回复] 解析：
依法追究刑事责任并处以罚金。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪规定，数额较大者，应判处五年以下有期徒刑或者拘役；而数额巨大者，则应处以五年以上有期徒刑，同时可附加没收个人全部财产。此罪为公诉案件，一经符合相关法律规定之条件，即需承担相应的刑事责任。因此，犯罪嫌疑人仅能通过自首、坦白、立功以及积极退赃等方式，以期获得从轻或减轻处罚的机会。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，又称职务挪用罪，其所针对的是公司、企业或者其他所有制形式单位中的工作人员利用自身职务之便，擅自将所在单位的公有财产据为己有，且涉案金额较大的犯罪行为。职务侵占罪具备如下几个构成要素：
（一）犯罪客体。本罪的犯罪客体为公司、企业或者其他各类单位的合法财产权。该罪名针对的明确对象则为这些机构单位中的财务资源，涵盖了动产与不动产两个部分。
（二）客观性要素。从客观层面来看，本罪行主要表现为利用职务之便，侵吞、窃取、骗取等手段，非法占有单位财物，并且已经达到数额较大的标准。
具体来说，这一犯罪行为可以分为以下三个方面：
1、行为人必须是通过利用自身职务上的便利来实施犯罪；
2、行为人必须存在侵占单位财物的实际行为；
3、行为人所侵占的财物数额必须达到法律规定的较大标准。
（三）犯罪主体。本罪的犯罪主体为特定类型的人群，即公司、企业或者其他各类单位中的工作人员。
（四）主观性要素。本罪在主观方面表现为直接故意，并带有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。也就是说，行为人试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益以及处分的权力。
至于行为人是否已经实现或者行使了这些权力，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的；
处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；
以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国《刑法》中，对职务侵占罪的定义及其具体犯罪形态进行了明确规定，主要包括以下几种情况：
第一种是侵占机构或团队所管理、运营或使用的合法财产，将其非法占有；
第二种是指股东非法侵吞其在公司或企业中所投入的资本份额；
第三种则表现为公司、企业内部员工相互串通，形成共谋，共同实施盗窃行为。对于此类犯罪行为，根据情节轻重，可判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金；若涉及金额较大者，则应处以三年以上十年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规所规定，对职务侵占罪的定罪量刑标准主要取决于以下几个方面的因素：
首先，犯罪金额大小将直接影响到量刑的轻重程度。如果涉案金额较小，会面临至少三年以下的有期徒刑或拘役处罚；
其次，若涉案金额达到一定规模，那么其量刑将升级为三至十年；
最后，若犯罪金额极为庞大，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的减刑标准，主要包括以下几个方面：
首先，犯罪分子必须深入贯彻执行监规制度，积极参加各项教育改选项目，认罪服法，表现出明显的悔过之情，或者具有显著的建树性功绩；
其次，若犯罪分子成功制止他人实施重大犯罪行为，那么其也将成为减刑的重要参考依据；
再次，如果犯罪分子能够主动揭发监狱内外的重大犯罪活动，并且经过调查核实后确认情况属实，这同样是减刑的重要条件；
此外，如果犯罪分子在日常生产和生活中，不顾个人安危，勇救他人生命财产安全，这也是减刑的重要考虑因素；
最后，如果犯罪分子在抵御自然灾害或排除重大事故过程中，展现出卓越的表现，这同样可以作为减刑的重要依据。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
1.职务侵占罪应当根据以下几个构成要件进行判断和认定：
首先需要明确该犯罪侵犯的客体是公司、企业或其他组织的财产所有权这一基本法律原则；
其次，在具体实施中，其行为表现形式往往体现为利用自身职务所赋予的职权便利，非法占有本单位财务，并且这一行为必须达到数额较大才符合立案标准；
再次，需要强调的是，这是一种特殊性质的犯罪，其犯罪主体仅限于公司、企业等各类组织内部的工作人员；
最后，此类犯罪的主观意图通常是直接故意，且其目的在于非法占有公司、企业或其他单位的财物。
2.对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额较大的话，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金；若数额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；而当数额特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理职务侵占犯罪时，并不适用特殊法，而应当遵循普遍适用的原则，主要依据的是《中华人民共和国刑法》以及其他相关法律法规的具体规定。所谓职务侵占罪，是指向公司、企业或其他单位内部人员，由于拥有职务上优势的便利条件，非法将所涉单位的财产据为己有的严重行为。该犯罪行为的判定标准在于其涉及的金额大小。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，职务侵占罪并不牵涉到家属的责任与义务，然而，倘若家属美誉参与到相关犯罪行为中的话，那么其就有可能面临着法律的制裁。
另外，若家属擅自挪用或利用了犯罪嫌疑人所获得的违法收益，他们同样需要为此承担追偿或是接受相应的退赔要求。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在特殊的个人合伙关系（并非合伙企业）下，所有合伙人仅身为普通自然人，并不符合职务侵占罪中所设定的行为主体范畴，换言之，由于此类合伙人并不属于职务侵占罪所定义的"公司、企业或其它相关单位中的工作人员"，所以他们并不具备行使职务侵占罪的主体资格，而对于这类相应的侵权行为，仅能通过民事法律手段进行解决处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于被认定为构成职务侵占罪者，其应承担的法律责任如下：
1、倘若涉案金额达到较大规模，则将面临判处三年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁，同时还需缴纳相应的罚金；
2、若涉案金额达到了巨大的程度，那么犯罪嫌疑人将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样需要缴纳罚金；
3、而当涉案金额达到特别巨大的标准时，犯罪嫌疑人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严重后果，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。