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年休假期间的工资是否能主张
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员工主动离职还可以主张年休假吗？
员工主动离职是可以主张年休假的，法律上明确规定了符合年休假规定的员工在解除劳动合同时，可以按照规定的标准来折算年休假的时间，在用人单位同意的情况下可以休年假，具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷我想问下 我在下班途中发生一起交通事故 开电瓶车正常行驶 由于路灯昏暗 视线模糊 非机动车道中间横着一辆购物车 导致来不及刹车 连带着旁边的另一辆非机动车一起摔跤 现在出了决定书 我是主要责任 购物车一方为次要责任 初步算下来我要赔偿另一方6000多 我认为应该是购物车为主要责任 这个能判定吗
[律师回复] 具体情况方便说一下吗
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休产假期间有工资吗
生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。
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摩托车没强交险受伤了，跟汽车同等责任，去保险公司赔偿，车主让我扣2000强交险，保险公司给我修车报价1200，汽车修车2600，不用给他费用，这合理吗
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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休产假期间工资怎么算
产假工资正式的叫法应该是生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定的对职业女性因生育子女离开工作岗位期间，给予的生活费用，是职业女性的法定权益，由生育保险基金支付。生育津贴=参保人所在单位的所有参保人上一年度生育津贴的人均缴费标准/30乘产假天数。
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把人撞骨折了 医药费花了六万多 假如我不赔能判几年
[律师回复] 你好，非故意伤害他人，开车故意撞人的交通事故一般是不涉及刑事处罚的，医疗费等相关赔偿属于民事赔偿范围
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休病假期间工资怎么算？
休病假期间工资当时按照病假期间的工资的计算基数，再乘以相应的时间，因为根据我们国家法律当中明确的规定应当是根据其规定来计算具体的病假的工作的，比如说连续的工龄，如果不满两年的情况之下的话，是本人工资的60%。
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劳动纠纷中宁农村人，无证驾驶车辆与五岁孩子相撞，致其死亡，负事故主要责任，赔偿怎么算？
[律师回复] 依据你的叙述，首先，道路交通事故的赔偿不区分城镇与农村，一律按城镇标准予以计算；其次，道路交通事故的赔偿涉及过错程度的划分、造成的损害程度、保险金额等情况，故，建议携带相关材料到律所，由律师了解具体情况后给出法律意见和建议
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疫情期间休假算工资吗？
疫情期间休假是可以算工资的，用人单位可以与劳动者协商以年休假的方式来进行认定，但相关工资待遇应当基于劳动合同中明确规定的带薪休假情况而定，用人单位也可以协商减少工资支付标准。
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劳动纠纷
您好，外村人购买了农村的房子，有房产证，但不能过户，交易过程中有签合同。现在因为房子要被拆迁，房主反悔，不返还购房费用也不给房子，并称没有钱，这种起诉可以强制执行还钱吗
[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，协商不成，可以起诉。有需要可以联系我。
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