律图审稿专业委员会3轮严审

宫外孕可以休假几天?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-11-06 广西百色
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    取环假各省的人口与计划生育条例有相应的规定的。
    法律法规并未规定女职工取环的休息问题,如果需要休息,让医院开具病假单,凭病假单向单位请病假,单位应当支付病假工资。
    职工接受节育手术者,享受国家规定的假期。《关于检发节育手术常规(第三版)的通知》(卫妇字第1号)中的“各种节育手术后假期的建议”一节规定:
    1.放置宫内节育器:手术后休息2天,在手术后1周内不从事重体力劳动。
    2.取宫内节育器:当日休息1天。
    3.输精管结扎:休息7天。
    4.单纯输卵管结扎:休息21天。
    5.女职工怀孕不满四个月流产,应根据医务部门意见,给予15天至30天的产假怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假。对同时施行两种节育手术者,两种手术的假期合并计算。
    全文
    9 2020-11-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6567位律师在线平均3分钟响应99%好评
宫外孕可以休假几天?
一键咨询
  • 河池用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    175****1032用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    137****5112用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    158****8747用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    154****5161用户2分钟前提交了咨询
    145****1427用户4分钟前提交了咨询
    135****5882用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    171****2786用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    132****8642用户3分钟前提交了咨询
  • 河池用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    174****6477用户4分钟前提交了咨询
    178****3675用户4分钟前提交了咨询
    165****4157用户3分钟前提交了咨询
    171****0246用户2分钟前提交了咨询
    131****5527用户1分钟前提交了咨询
    157****7440用户2分钟前提交了咨询
    142****1573用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    130****5671用户1分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    130****7583用户2分钟前提交了咨询
    154****4661用户4分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    176****6282用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    177****2004用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    144****1567用户4分钟前提交了咨询
    156****1335用户3分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    144****0671用户1分钟前提交了咨询
    155****0203用户1分钟前提交了咨询
    177****0160用户1分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    161****0051用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    168****8626用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    174****8138用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    150****7110用户4分钟前提交了咨询
    173****5342用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    167****5465用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    173****6158用户1分钟前提交了咨询
    177****1825用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    142****0482用户1分钟前提交了咨询
    160****6073用户2分钟前提交了咨询
    172****0065用户1分钟前提交了咨询
    152****1548用户2分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    138****3770用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    132****6142用户2分钟前提交了咨询
    160****4683用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    173****6423用户3分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    177****6272用户1分钟前提交了咨询
    142****2655用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    145****6182用户3分钟前提交了咨询
    142****5061用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    150****7352用户3分钟前提交了咨询
    135****2636用户3分钟前提交了咨询
    162****8427用户4分钟前提交了咨询
    158****1678用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    161****6332用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京181****6528用户4分钟前已获取解答
扬州152****9218用户4分钟前已获取解答
苏州152****4523用户1分钟前已获取解答
宫外孕可以休息几天2023
宫外孕又称异位妊娠,是比流产更严重的疾病,参照《女职工劳动保护特别规定》的相关规定执行。按照规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动法宫外孕应休息几天
宫外孕又称异位妊娠,是比流产更严重的疾病,参照《女职工劳动保护特别规定》的相关规定执行。按照规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
10w+浏览
婚姻家庭
卖假毒品算贩毒罪吗
[律师回复] 解析:
在明知所涉及物品并非真实毒品但却依然谎称为毒品进行销售的情况下,该行为应被视为诈骗罪行予以惩治。
为了掩盖、隐藏诸如毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等各类罪行所产生的财产及收益的来源和性质,涉嫌存在以下任意一项行为者将会受到法律制裁:
(1)向他人提供自身银行账户的;
(2)协助或帮助罪犯将财产转变为可流动的现金、金融票据以及有价证券的;
(3)通过转账或其他支付结算方式协助罪犯转移财产的;
(4)协助罪犯进行跨境资产转移的;
(5)采用其他任何手段来掩盖、隐藏罪犯所得及其收益的来源和性质的。
对于单位犯下上述罪行的,将对该单位施加罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照前述条款进行相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
最新宫外孕休假规定具体有哪些
在女性的一生当中有几个非常重要的时刻,包括成人、结婚、生子等时刻。当然国家劳动法在结婚生子方面都会用相应的法定假期。那么,最新宫外孕休假规定可以有多少天产假呢?按照相关文件的公布,宫外孕属于特殊孕期,其所休的产假时间与正常产假应当一致。
10w+浏览
劳动纠纷
退休职工职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
当员工涉嫌职务侵占行为时,在通常情况下,公司作为受侵害方应立即向当地公安部门进行报案。
若该行为符合刑事犯罪标准,公安机关将依法启动立案调查程序,而由人民法院依据职务侵占罪相关法律法规予以定罪量刑。
针对职务侵占罪的量刑标准如下:
对于涉案金额较小者(即“数额较大”),法院可判处其三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;
而对涉案金额较大者(即“数额巨大”),法院将依法判处其三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;
至于涉案金额特别巨大者(即“数额特别巨大”),法院则可能判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时并处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5938位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
做结扎后宫外孕属医疗过错吗?
在少数的情况下,如果在结扎以后会出现宫外孕的情况,这是不属于医疗事故的。但是如果有十分严重的其他状况,就需要具体判断了。
10w+浏览
医疗纠纷
取保候审不起诉能去外地吗
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,可以前往外地进行活动。
然而,被取保候审的犯罪嫌疑人以及被告人必须事先得到执行机关的批准后方能离开其所居住的市或县。
若出现违反取保候审相关规定的情况,需要对犯罪嫌疑人或者被告人采取逮捕措施时,可以先对其进行拘留处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6530位律师在线
立即咨询
抢劫罪服刑期间能否假释
[律师回复] 解析:
罪犯若因涉及抢劫罪名而受到刑事制裁并被处以刑法,则其申请假释的具体标准如下所述:
对于被判处有期徒刑的罪犯,需在服完或超过原判决刑期的二分之一时方可提出假释申请;
而对于被判处无期徒刑的罪犯,则必须达到实际上执行十三年以上的时间要求。
同时,他们还必须严格遵守监狱中的各项规章制度、积极接受思想改造,且在具备诚实反省和真诚悔过的良好态度,以及没有再次从事任何形式违法犯罪行为的潜在风险的前提下,方可获得假释资格。
如在这当中出现了特殊情况,经过最高人民法院的严格审核批准,也可适当放宽上述执行刑期的限制条件。
法律依据:
《刑法》第八十一条
假释的适用条件被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
问题紧急?在线问律师 >
6948 位律师在线,高效解决问题
宫外孕老公提离婚可以得赔偿吗
宫外孕的老公提出离婚的,不属于离婚赔偿的情况,只能够按照法律规定平均分割这类夫妻共同财产。我国的的办案机关在审理这类案件时,如婚姻中一方具有重婚的、与他人同居的、虐待、家暴的,可以要求这类婚姻当事人进行赔偿。
10w+浏览
婚姻家庭
劳务外包发生工伤应该如何处理
[律师回复] 解析:
在劳务派遣员工遭遇工伤事故时,首要任务是由用工单位立即将其送往医院接受紧急救治。
其次,用工单位或者劳务派遣员工应尽快向劳务公司发出通知。
接下来,劳务公司将承担起工伤申报、审批以及鉴定等一整套工伤流程的处理工作。
对于工伤的赔偿事宜,则需依据工伤鉴定的标准,严格遵守相关的法律法规进行赔偿。
若赔偿结果未能达成一致意见,劳务派遣员工有权选择通过调解方式解决争议,或者诉诸于法院进行裁决。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6723位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应