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苏州买定销房需要什么材料?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-11-06 西藏拉萨
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    (一)中等偏下收入家庭需同时具备以下申请条件      
    1.具有本市市区常住户口,且家庭成员中至少有1人取得本市常住户口3年以上;      
    2.家庭人均月收入符合规定标准;      
    3.家庭无自有住房且未租住公有住房。
    (二)新就业职工需同时具备以下申请条件      
    1.具有本市市区常住户口;      
    2.已与用人单位签订劳动(聘用)合同(人社部门规范的合同文本)并缴纳社会保险;      
    3.月收入符合规定标准;      
    4.在本市市区范围内无自有住房且未租住公有住房。      
    (三)来郑务工人员需同时具备以下申请条件      
    1.持有郑州市居住证1年以上;      
    2.已与用人单位签订1年以上劳动合同(人社部门规范的合同文本)并缴纳社会保险;      
    3.月收入符合规定标准;      
    4.在本市市区范围内无自有住房和公有住房且未租住单位住房。扩展资料:公共租赁住房是指政府提供政策支持,限定户型面积、供应对象和租金标准,面向本市中等偏下收入住房困难家庭、新就业职工和来郑务工人员等供应的政策性租赁住房。郑州市住房保障和房地产管理局现行政策提醒      
    (一)我市公租房采取属地化、常态化申请,符合规定条件的家庭或个人可随时到户籍所在地社区或单位所在辖区住房保障部门咨询申请,不收取任何费用。      
    (二)公租房资格申请审批有严格规范的认定程序,保障资格实施动态审核,对不再符合条件的申请对象取消保障资格。      
    (三)通过提交虚假材料等方式骗取公租房资格的,一经查实,将取消保障资格,并记入住房保障诚信档案,5年之内不得申请住房保障。      
    (四)公租房房源分配坚持“方案公开、房源公开、对象公开、过程公开、结果公开”的原则,不存在提前安排房源情况。      
    (五)目前我市公租房只租不售,没有出台租售并举的相关政策。
    全文
    7 2020-11-06
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苏州技术合同备案材料有哪些?
苏州技术合同备案材料有:技术合同、有关技术认定情况、授权文件等,对于技术合同备案的具体情况,是需要合同双方当事人在签订合同后,向政府有关科学技术管理部门提交上述材料来进行办理。
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苏州单位申请集体户口需要什么材料?
苏州单位申请集体户口需要的材料有:营业执照原件;法人证书;需要入户集体户口的员工的劳动合同以及入户申请书;单位提供给员工居住的住所的房产证;员工的居民身份证件等材料。
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供销社临时工怎么办退休手续
[律师回复] 解析:
1.在安置策略上,我们遵循了“编随事走、人随编走”这一基本原则,以便妥善安排并有效整合撤销后的部分分流员工。
2.为切实解决临近退休人员的安置难题,我们决定对工作已满20年的工勤人员以及工作满30年的干部,在其距离正式退休尚有不到5年时间时,允许其申请提前退休,从而让社会保障部门尽早接手。
此外,对于病假或工作年限尚未达到年限但接近退休年龄者,我们将适度放宽相关限制条件。
3.对于通过招聘程序录用的合同制管理人员,包括合同工、临时工、劳务派遣工等非编制内人员、自收自支人员及自定自筹类编制人员,我们将依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,向他们提供相应的经济补偿金,然后由他们根据自身情况自由选择职业发展方向。
同时,这些人员也可以选择随着企业改革进程,被安置至新设立的企业中继续从事相关工作。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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苏州准生证办理所需要的材料有哪些
苏州准生证办理所需要的材料有结婚证,身份证、户口本原件及复印件,结婚照片两张;夫妻双方到各自的户籍所在地的计生部门领取一胎婚育证明,村委会或者居委会盖章;带着所有证件及怀孕的医院诊断证明到女方计生部门办理准生证;宝宝出生后带着一胎准生证到医院登记,医院给个出生证明。
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销售试用期没有业绩被辞退怎么办
[律师回复] 解析:
就员工的试用期限而言,若公司已经明确了具体的绩效考核标准并得到员工的认同与签字确认,那么在此情形之下,公司若由于试用期内员工的业绩未能达到预期,从而决定以“不能胜任岗位工作”为理由将其解雇,则并不需要向该名员工支付任何形式的补偿金。
然而,对于正式员工来说,此类行为将可能被视为非法解除劳动合同关系,并需承担双倍的经济赔偿责任。
值得注意的是,许多企业(特别是那些具有高度销售导向性的企业)通常在其内部规章制度以及员工手册中明确规定:“当员工在一年内连续两个月或者累积三个月的绩效表现未达标准时,公司有权立即解除与其之间的劳动合同关系,并且无需向其提供任何形式的补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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办理结婚证需要准备结婚男女双方户口本、居民身份证、婚姻状况证明以及结婚证件办理所需的三张2寸照片,按照国家相关法律规定,男女双方选择自愿登记结婚,除了准备结婚必备材料到婚姻登记机关办理手续,还需要符合法定条件要求,经现场审核后即可办理结婚登记手续。
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夫妻苏州他项权证在办理需要什么材料
1、房地产抵押申请表。2、抵押人身份证。3、夫妻关系证明(结婚证或户口簿)或未婚证明。4、借款抵押合同。5、房屋所有权证、土地使用权证。6、房屋评估报告书或抵押物价值协议书。7、委托办理的,受托人需提供本人身份证,并提供有法律效力的委托书。
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郑州房地产契税怎么算
[律师回复] 解析:
(1)针对普通住宅而言,若其未达到五年持有期,则需缴纳全额个人所得税的1%或者差额部分的20%作为税收。对于差额部分的营业税来说,税率为5.55%。
至于满了五年后且仅有一套自住房产者,他们将可享受个税全部豁免的优惠待遇,而对于那些已经持有五年但并非唯一房产的业主,他们仍需要缴纳全额个人所得税的1%或者差额部分的20%作为税收。在进行房屋买卖时,还需要支付交易手续费,具体计算方式是面积乘以2.5元。
此外,买方也需要承担一定的税费,其中包括契税(如果是首次购房并且房屋面积小于等于90平方米,那么契税为1%;否则,契税为1.5%;对于房屋面积大于90平方米的情况,无论是否首次购房,契税均为1.5%)以及交易手续费(同样按照面积乘以2.5元来计算)。
(2)对于非普通住宅来说,如果其未达到五年持有期,那么就需要缴纳全额个人所得税的2%或者差额部分的20%作为税收,同时还要支付营业税,税率为5.55%。
然而,如果该房产已经持有五年并成为唯一自住房产,那么只需要对差额部分的营业税进行征收即可(即卖出价格减去买入价格后的差额)。对于那些已经持有五年但并非唯一房产的业主,他们仍然需要缴纳全额个人所得税的2%或者差额部分的20%作为税收,同时还要支付差额部分的营业税,税率为5.55%。
法律依据:
《中华人民共和国契税法》第三条
契税税率为3—5%。
契税的适用税率,由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的幅度内按照该地区的实际情况确定,并报财政部和国家税务总局备案。
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