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杭州婚假是多少天?

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-11-07 湖南岳阳
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    解答如下, 婚假国家规定是3天,江苏省规定是可以延长10天。
    产假规定是,当事人合法生育一孩和二孩子女的,可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有30天产假奖励。
    《江苏省人口与计划生育条例》
    第二十条 提倡一对夫妻生育两个子女。
    第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。
    自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
    前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
    用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。
    《女职工劳动保护特别规定》
    第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    全文
    10 2020-11-07
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病假调离工作岗位是否有补偿
[律师回复] 解析:
1.如若劳动者患上疾病或遭受非因工伤所导致的伤害,且经过劳动鉴定委员会确定无法胜任原先岗位工作亦无能力担任用人单位额外安排之职务,则在此种情形下解除劳动合同的用人单位有义务依照该劳动者在本单位的工作年限,以每满一年为基础向其发放相当于一个月工资额度的经济补偿金,同时还需向其支付不低于六个月工资标准的医疗补助费用。
2.当劳动者因患病需要请假时,通常情况下用人单位都会批准休假,而此种休假类型通常被视为法律认可的病假范畴。
根据相关法规规定,在病假期内,用人单位需向员工支付相应的工资待遇,并且不得以此为由解除与员工之间的劳动合同关系,否则将构成违法行为,并须承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算。
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2023杭州市病假工资是多少?
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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杭州市盗窃罪律师多少钱
[律师回复] 解析:
(1)一审程序期间:
①在侦查环节(包括检察院自行开展的侦查工作):
代理费用为6000至18000元人民币;
②在审查起诉阶段:
代理费用为6000至30000元人民币;
③在审理阶段:
代理费用为8000至50000元人民币;
④在代理刑事自诉及附带民事诉讼时,需要按照案件的复杂程度和民事诉讼标的等因素进行协商确定代理费用,范围在6000至60000元人民币之间波动。
⑤对于涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件,代理费用将按照上述标准的两倍收取。
若需前往外地办理案件,则交通费、住宿费、长途电话费等相关费用均应由委托方承担。
此等费用可实报实销,亦可协商以固定数额包干使用。
(2)二审程序期间:
①只代理二审程序,但未参与一审程序的案件,其代理费用将按照一审程序的标准收取,其他办案费用保持不变;
②曾经代理过一审程序的案件,其代理费用将按照一审程序收费的二分之一收取,其他办案费用保持不变;
③代理二审程序后被发回重审的案件,其代理费用将按照二审程序收费的二分之一收取,其他办案费用保持不变。
(3)再审(申诉)程序期间:
①从未代理过一、二审程序,仅单独代理再审(申诉)程序的案件,其代理费用将按照一审程序的标准收取,其他办案费用保持不变;
②曾经代理过一审或二审程序的案件,其代理费用将按照一审或二审程序收费的二分之一收取,其他办案费用保持不变。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
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