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+1，+1代通知金，是12个月平均工资
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产假算在12个月平均工资里吗？
产假的工资待遇也是算到12个月的平均工资里的，对于平均工资的计算，是按照年度的总收入除以月份，不仅产假工资，其它可以获得的工资收入也是需要计算在内的，具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷我与母亲同住姥姥家，父亲占用了母亲的单位分房指标，父母长期分居均已去世，父亲先去世，公房租赁合同是父亲名字未更改，父亲侄子给父亲送终可能有遗嘱并霸占了父亲的公房很多年并欠交公房房费，并把父亲证件死亡证明公房租赁合同等相关证件拿走了并出租了该房屋，我是独子，父亲侄子的父亲是父亲的弟弟，我该怎么办？可以要求侄子返还原物上述证件，再找单位变更我为承租人再排除妨害以及要求侄子补交公房房费和赔偿占有使用费吗？还是走继承纠纷告侄子再和单位房管变更承租人？
[律师回复] 符合条件的可以主张变更承租人，可以诉讼解决
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12月平均工资包括病假和事假吗
12月的平均工资不包括劳动者的病假和事假工资，按照劳动者的12个月的正常工资进行计算的。劳动者的平均工资应该包括劳动者的工资、奖金、加班工资、补贴工资，如劳动用人单位计算时，不得扣除劳动者的福利待遇工资。
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劳动纠纷过两次老影响几代
[律师回复] 我不是很理解是什么意思？你可以把手机号码拍过来，我们电话沟通，然后也看你是什么问题，好看怎么帮你处理
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解除劳动合同时代通知金1个月是指平均工资吗
解除劳动合同时一个月工资的代通知金并不是指平均工资，这一个月的工资应该按照劳动者上一个月的工资标准计算，不过，司法实践中也有些省份规定，如果上一个月的工资不是职工正常的工资收入，比如正好发了年终奖，就应该按照全年的平均工资计算。
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我家屋頂做了九十多个平方钢钩棚！做時说是好材料！可做后不到两年就生锈了！请问我能找他批赏吗？
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公司推销POS押金，没有返。但是那是被抓以后才知道公司没有反押金。可是我只是底层业务员。现在检察院将我定位诈骗。诈骗金额7万多。让我去签认罪认罚，我应该去签吗？
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赔偿代通知金是平均月工资吗？
赔偿代通知金的支付标准不是平均月工资，而是支付上月的工资标准，并且每延迟发放一日就要多支付劳动者一日的工资标准。根据实际生产经营需要调岗和劳动者自身不能胜任岗位等原因调离岗位，用人单位均需支付赔偿金。
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劳动纠纷你好，我涉嫌诈骗7000取保一年结束了，检察院现在通知我案子到检察院了会被怎么判刑
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你好我去年九月份在一家公司上班 工作强度比较大 有点坚持不下去 跟公司提出离职公司不批准 导致自离 没有工资现在才知道可以劳动仲裁 但是过去了半年多时间 请问现在还可以去劳动局投诉吗
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解除劳动合同前12个月的平均工资怎么算？
12个月的平均工资就用12个月的实发工资算数平均计算。工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
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工伤赔偿银行卡被异地公安冻结了，帮别人转账，在不知情的情况下，转了1万多也没有获利
[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么
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