张律师您好；请问一下高压铁塔占地补赏标准

[律师回复] 解析：
企业若在调查过程中发现某员工具有职务侵占犯罪行为的嫌疑，便有权依照法律规定向司法机关提出控告，请求对此类违法行为进行缉拿处理。在此过程中，相关自然人在向公安机关就员工职务侵占罪提起案件举报时，务必提供以下列明之证据材料：
首先，提供能够证明所在公司、企业或者其他组织以及经营范围等信息的合法性资料，比如营业执照、上级管理部门的审批文书等；
其次，提供能够证明涉嫌人员为本单位员工的身份证明文件，例如聘用书、劳动合同、任职通知、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、两金缴纳证明等等；
最后一步，便是详细披露涉嫌人员实施侵占单位财产、挪用单位资金行为的具体事实和金额认定的依据，包括涉及案件的发票、单据、银行取款凭证、转账记录，以及财务账簿中包含相关信息的相关页面等材料的原始件以及复制件。以上三个方面可谓是检察院在进行职务侵占罪刑事申诉、立案审查过程中所必需的基本材料，经由检察院对案件情况进行深入剖析并确定仍需要补充哪些证据材料后，若达到其设定标准，方可正式启动立案侦查程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律框架下，如果公安机关已经依法介入调查或已经对相关人员提起诉讼，那么即便是该公司不再追求责任，公安机关仍然有权依法采取行动进行调查和追责。这是由法律赋予公安机关的职权所决定的，他们拥有独立的办案权，不受任何外界因素的干扰。
然而，这并不意味着公安机关一定会坚持追责到底，因此，您可以尝试与公安机关进行有效的沟通，或者寻求专业律师的帮助来妥善处理此事。
其次，需要明确的是，职务侵占罪属于公诉案件，必须经过公安机关的深入侦查、人民检察院的严格审查起诉以及人民法院的公正审判之后，才能最终确定是否应该追究相关人员的刑事责任。由于它并非自诉案件，所以即使在刑事立案后，涉事人员已经归还了所有赃款，且该公司也出具了谅解书表示不再追究其法律责任，但是这并不足以影响司法机关按照法定程序进行追责的决心。当然，在实际操作中，公安机关、人民检察院或者人民法院也可能会根据具体案情，结合刑法等相关法律法规，做出撤销案件、不起诉或者不予追究刑事责任的决定或判决等。但是，这并不等同于被害人的谅解就可以免除相关人员的法律责任。
最后，根据我国《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪案情，警方往往不会介入，主要原因在于侵占罪作为一项完全源于个人行为的自诉案件，只有受害者方有权自行向各级人民法院提起诉讼。自诉案件作为公诉案件的对立面，指的就是由当事人主动发起诉讼的案件类型。在中国，自诉案件涵盖了告知方才可处理的特殊案件及其他无需进入深入侦察环节的轻微刑事案件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十四条
对于自诉案件，被害人有权向人民法院直接起诉。
被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权向人民法院起诉。
人民法院应当依法受理。
第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪之辩护策略，可以采取以下五种主要辩护策略：
第一，主张辩护人不具备该罪名所要求的犯罪主体资格，以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护；
第二，主张被告人在主观上并未存有非法占有本单位财物的意图，以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护；
第三，主张被告人侵害的并非本单位财物，以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护；
第四，主张被告人并未利用职务便利实施侵占行为，以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护；
第五，主张被告人并未实际实施侵占行为，以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照湖南省现行的相关法律规章，对于职务侵占罪的刑事立案标准做出了明确规定。具体体现在，在涉及侵占财产的数额上，若达到或超过五千到两万元人民币的区间范围，则可以认定为“数额较大”的范畴；反之，如果实际涉及的金钱数额升至十万元人民币以上，那么就应当被划入“数额巨大”的类别之中。
值得注意的是，侵占罪作为一种特殊犯罪形式，主要涵盖的是那些未经授权擅自将他人委托自己保管的财物非法据为己有，并且在这种情况下，涉案金额必须达到前述“较大”的标准，同时还需具备拒绝归还的情节，方能构成该罪名。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若涉及到职务侵占罪行，可选择直接向法院提起诉讼或是向公安部门报告情况，由后者展开全面侦查。
如若符合起诉条件，则将案件转交至当地人民检察院审查起诉。这是因为职务侵占罪既属于公诉案件范畴，同时也具有自诉案件性质。对于自诉案件，当事人有权直接向法院提起诉讼；
然而，对于公诉案件，则由人民检察院负责审查起诉工作。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第三百一十八条
提起自诉应当提交刑事自诉状；同时提起附带民事诉讼的，应当提交刑事附带民事自诉状。

[律师回复] 解析：
倘若所判处的最高法定刑为三年有期徒刑，则其追诉期限应设定为五年；反之，若最高法定刑不满十年有期徒刑，则相应的追诉期应规定为十年之久；而在涉及到最高法定刑为十五年有期徒刑的情况下，追诉期便被规定为十五年；
最后，当最高法定刑为无期徒刑时，追诉期则被设定为二十年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
①法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。
②法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。
③法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。
④法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪量刑起点及基准刑的确立，根据相关法律规定，职务侵占数额达到六万元以上时，应在三个月拘役至一年有期徒刑的范围内进行量刑起点的设定。在此基础上，若数额每增加两万元，则需相应地增加一个月的刑期以确定基准刑。而对于职务侵占数额高达百万元的情况，其量刑起点应设在五年至六年有期徒刑的幅度之内。若数额未满九百万元，则每增加十五万元，便需增加一个月的刑期来确定基准刑。
然而，当数额超过九百万元时，超出部分每增加三十万元，也需要增加一个月的刑期来确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
未达到职务侵占罪立案标准的犯罪行为，如职务侵占犯罪涉案金额仅为五万元人民币，其便无法被判定为职务侵占罪行。
根据相关规定，职务侵占罪的立案门槛需为六万元人民币以上。对于公司、企业或其他组织中的工作人员而言，若他们凭借职务之便，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到了一定程度，那么他们将会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还会被处以罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据案件的具体情况而有所不同。若涉及到职务侵占罪这一行为，且不当占有公司或企业财产的数额达到了五千元人民币的阈值，便已触犯了法定的立案标准。在此种情况下，相关司法部门有权利对其立案侦查，并依照法律程序追究其刑事责任，量刑标准为五年以下有期徒刑或是拘役不等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。《最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条《决定》第十条
公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。《决定》第十条
的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占用本公司、企业财物的行为。实施《决定》第十条
的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”；
侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。

[律师回复] 解析：
此种行为依旧被视为职务侵占之罪行。在公司、企业或其它各类单位中任职的人员，若滥用其职权之便，非法将本单位的财务据为已有，且数额达到较大标准者，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚。
然而，对于那些能够主动归还所侵吞财物之人，法院可能会根据实际情况，对其予以酌情从轻或者减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国河南省，任何一方向他人代为妥善保管的财物进行非法占有，那么此行为就构成了侵占罪。若被非法占有之物的价值达到五千元人民币时，就符合了数额较大标准，也就可据此进行刑事案件的立案与追究。但是，如果存在有人利用自身职务上所拥有的便利条件，对其所在单位的财产进行非法侵占的情况，那么这就涉及到了职务侵占罪。在此种情形下，若侵占财物的数额达到了一万元人民币，同样也满足了数额较大标准，便可依法进行刑事案件的立案与追究。
根据我国相关法律法规的明确规定，公司、企业或其他单位的工作人员，若是利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而对于那些数额巨大的犯罪分子，则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判处没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪在其犯罪构成中，必须具备一定的主观要素——故意造成的。这是因为行为人需要明确知晓其占用的物品或资产来源于他人，并且已经被交付给自己进行妥善保管和看护。
同时，该行为人也必须知道这些财物、遗忘物或者埋藏物并非其合法所有，否则就无法满足本罪构成中的认知要件。
值得注意的是，过失因素并不能构成犯罪。进一步来说，只有当行为人怀揣着非法占有这些不在其所有权范围内的财产的意图时，才符合侵占罪的犯罪构成。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
极其重要，当律师尽早地介入案件时，他们对于案情的掌握将会更为深入全面，从而为保护犯罪嫌疑人或被告的合法权益提供更有力的保障。
然而，如果等到审判阶段才委托律师，将会显得较为匆忙。经过审判长的批准，被害人、附带民事诉讼的原告以及辩护人、诉讼代理人有权向被告人提出询问。在法庭上，公诉人在宣读完起诉书之后，被告人、被害人可以就起诉书所指控的罪行进行陈述，而公诉人则有权利对被告人进行讯问。同样，被害人、附带民事诉讼的原告以及辩护人、诉讼代理人也需要得到审判长的许可才能向被告人提问。
此外，审判人员亦可对被告人进行讯问。如您还有其他疑问，欢迎随时点击下方咨询按钮，我们将热情为您解答！
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百九十一条
公诉人在法庭上宣读起诉书后，被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述，公诉人可以讯问被告人。
被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人，经审判长许可，可以向被告人发问。
审判人员可以讯问被告人。

[律师回复] 解析：
侵占罪，即所谓“不当得利”之范畴，它是一种严重侵犯他人财产权的犯罪行为。此种犯罪行为是基于以非法占有为目的，采取将原本由他人实际保管的财务或者是被遗忘掉的物品，甚至是埋藏在地下的物品，非法地据为己有的方式来实现的。在这个过程中，犯罪者必须达到一定的数额标准，并且拒绝将所侵占的财物归还给原主人，才能够构成犯罪。
侵犯财产罪，则是指那些以非法占有为目的，通过各种手段获取公共财产或者个人财产，或者故意破坏公共财产的犯罪行为。这类犯罪的本质在于对社会主义财产关系的侵害，其中包括了全民所有和劳动群众集体所有的财产关系，同时也涵盖了公民私人合法拥有的财产关系。
在侵犯财产罪的认定过程中，财产的数额是一个非常关键的衡量标准，但是并不是唯一的决定性因素。除了要考虑到财产的数额之外，我们还需要综合考虑犯罪的其他具体情节，例如犯罪嫌疑人的认罪态度和悔罪表现等等，只有这样，才能做出全面而准确的判断，进而确定适当的刑事责任。
值得注意的是，侵犯财产罪的客体是社会主义财产关系，这其中包括了全民所有和劳动群众集体所有的财产关系，以及公民私人合法所有的财产关系。这种财产关系的物质表现形式就是各种各样的具体财物。
然而，无主物并不属于侵犯财产罪的犯罪对象。
此外，虽然贪污的赃款赃物、走私的物品、赌场上的赌资等都是犯罪分子的非法所得或者是用于犯罪活动的财物，但是这些财物仍然具有其原始的合法所有人，或者应该由相关的国家机关依法予以没收并归公处理。因此，即使是这些财物，也不能够被非法地侵犯（比如通过抢劫、盗窃等方式），所以它们仍然可以作为侵犯财产罪的犯罪对象。
法律依据：
《民法典》第二百六十五条
集体所有的财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、私分、破坏。
农村集体经济组织、村民委员会或者其负责人作出的决定侵害集体成员合法权益的，受侵害的集体成员可以请求人民法院予以撤销。

[律师回复] 解析：
1.对于司法机关而言，其有权依照法律程序对违法所得进行追缴，且这些违法所得一旦被追缴之后，若属于被害人的合法财产，须依法对其进行返还赔偿；
2.对于犯罪分子而言，其违法所得的所有财物，无论是何种形式，都应被视为追缴对象或责令退赔之物；而对于被害人的合法财产，则应立即归还给他们；
至于违禁品以及用于犯罪活动的个人财物，则应予以没收。
值得注意的是，没收的财物与罚金，均需一律上缴国库，不得擅自挪用或自行处理；
3.职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面，本罪主要表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，且数额较大的行为。
具体来说，包括以下三个方面：
首先，必须是利用自身职务上的便利；
其次，必须存在侵占行为；
最后，必须达到数额较大的程度。如果仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但并未达到数额较大的标准，那么也无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
关于我国刑法中职务侵占罪的最新修订条文如下所述：将该类犯罪的最高法定刑由原来的十五年有期徒刑提升至无期徒刑，同时对有期徒刑的量刑界限进行了调整，将原有的五年下调至三年，十年上调至十三年。
此外，还增设与调整了部分附加刑。
值得注意的是，犯罪主体的定义也有所改变，由原先的“公司、企业或者其他单位的人员”改为现在的“公司、企业或者其他单位的工作人员”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的明确立案标准主要体现在其犯罪对象——本单位财物的价值上。
根据相关法律规定，犯罪嫌疑人在职务侵占过程中将本单位财产非法占有并占为己有的数额必须达到人民币6万元以上方可被依法追究刑事责任。
职务侵占罪作为一种特殊类型的经济犯罪，特指公司、企业或其他合法组织内部的员工，利用自己职务上所具备的便利条件，以非正常手段侵吞、盗窃或骗取等方式，将所在单位的财产据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
如您在任何情况下发现遗失物品，应毫不犹豫地将其归还给失主。
然而，若在此期间产生了必要的费用支出，可以向失主提出索取这些费用的要求。但如果您在拥有遗失物品时未能归还给失主，这有可能导致您被认定为犯有侵占罪。一旦涉及到侵占罪的认定，那么就需要根据遗失物品本身的价值大小来做出判断。更进一步来说，如果遗失物品的价值较大，那么您甚至可能面临着被判处有期徒刑的严重后果。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
我国《中华人民共和国刑法》明文规定了职务侵占罪成立的情况下也可能出现未遂的情况，这主要是因为犯罪行为人的主观意愿无法实现，必须要受到客观因素的影响。
根据《刑法》的相关规定，当犯罪行为人已经开始实施犯罪行为，但由于犯罪分子自身意志以外的原因导致最终未能成功完成犯罪的，这种情况被称为犯罪未遂。对于此类未遂犯，法律通常会参照对待已遂犯从轻或减轻处罚的标准进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第二十四条
在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。