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离职证明改成离职证明,还能再做吗

4.8w浏览 匿名 2020-11-08 甘肃天水
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离职证明的日期改动了一下咋办
离职证明的日期是不可以随便改动的,离职证明上的日期跟实际离职的日期应该是一致的,如果劳动者擅自更改离职日期,虽然不需要承担什么具体的法律后果,但更改的离职日期肯定是不具有法律效力的,离职证明在用人单位是有备案的。
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离职证明有什么用,该怎么写离职证明
用途:1、去劳动就业保障局办理失业证,需要提供解除离职证明。2、劳动者去社保局办理转移手续手续,需要出具离职证明。3、劳动者重新找工作,入职前,新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明。
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离职后离职证明何时开?
离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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辞退证明属于离职证明吗
原则上辞退证明不属于离职证明,因为辞退和离职有一定区别,辞退属于被迫终止劳动关系,离职是员工主动选择终止劳动关系。不过,不论是因为什么原因终止劳动关系的,公司都应该按《劳动合同法》的规定出具相关的证明。
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入职需要离职证明吗
需要的,通常正规企业在办理新员工入职手续时候都会要求提供与原单位的离职证明,通常国企都会要求的。如果离职证明是原单位需要要开具的,不会因为之前没有签定劳动合同而拒绝,但是如果要求一个星期内走人,是有点困难的,通常正式员工是需要提前一个月提出离职申请的。
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