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验房要注意哪些问题，什么情况下可以拒绝收房呢？
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对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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强奸罪什么情况可以减刑
[律师回复] 解析：
在符合相关条件时，服刑人员方可获得减刑资格。
2、根据法令规定，被判定为有期徒刑或无期徒刑的囚犯，在执行刑罚期间，若能严格遵守监管场所的各项规章制度，表现出深刻的忏悔并积极接受改造，或者展现出显著的立功行为，则可提交减刑申请。
3、如被判处管制、拘役及有期徒刑等刑罚，其刑期不得低于原判决刑期的一半。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
在符合相关条件时，服刑人员方可获得减刑资格。
2、根据法令规定，被判定为有期徒刑或无期徒刑的囚犯，在执行刑罚期间，若能严格遵守监管场所的各项规章制度，表现出深刻的忏悔并积极接受改造，或者展现出显著的立功行为，则可提交减刑申请。
3、如被判处管制、拘役及有期徒刑等刑罚，其刑期不得低于原判决刑期的一半。
法律依据：
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被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
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减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
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交通肇事罪判缓刑后要注意什么
[律师回复] 解析：
在判决缓刑之后，您需密切关注并严格遵守以下各项规定事项：
首先，尊重并服从考察机关关于会客方面的相关规定；
其次，时刻保持对国家法律和行政法规的敬畏之心，积极配合各类监管工作；
再次，依照考察机关的具体指示，定期汇报个人的活动状况；
最后，若有离境或迁居的需求，务必事先征得考察机关的书面批准。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
在判决缓刑之后，您需密切关注并严格遵守以下各项规定事项：
首先，尊重并服从考察机关关于会客方面的相关规定；
其次，时刻保持对国家法律和行政法规的敬畏之心，积极配合各类监管工作；
再次，依照考察机关的具体指示，定期汇报个人的活动状况；
最后，若有离境或迁居的需求，务必事先征得考察机关的书面批准。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
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被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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