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我这边想问，对于新员工入职，试用期，以及试用期薪资怎么分配？
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试用期降薪调岗违法吗
不一定。试用期内，只要用人单位有证据表明你不适合原岗位可以对你调岗或解除劳动关系，并且不需要支付经济补偿金。公司与劳动者签订的合同中是否有关于调岗降薪等相关约定，公司内部是否明确了岗位职责与具体考核标准，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
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劳动纠纷初犯帮信罪 流水129000 违法所得12900 违法所得全部上交给公安 认罪认罚 积极配合调查 请问判缓刑的几率大吗
[律师回复] 您好！这边需要详细了解
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河南这边怎么判帮信罪？
犯了帮信罪的公民可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。帮信行为人一般都已经成年了，法院判处的罚金数额通常不会低于一千元。如果对河南这边怎么判帮信罪依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
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对方涉及到洗钱且金额过大，我方在不知情的情况下由对方家人联系我方把对方送出坐车，我方现在被派出所电话通知过去协助调查但已超过24小时，我该如何处理，且派出所未和我方家属有任何沟通和书面明示
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试用期底薪会扣五险一金吗
会，试用期期间是一定要缴纳五险一金的，五险一金等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职，单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。
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劳动纠纷我父亲今年2月10号去逝，土地赔偿款5月份赔下来，能分配吗？但是土地也占用多年，政府房子都建好很多年了，父亲生在的时候占用的。由于政府原因一直没有赔偿下来。现在赔下来了，能参加分配吗？
[律师回复] 涉及多少金额，具体沟通
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涉及到短期病假薪资的扣除是不得超过20%的，法律上明确规定了病假按照最低工资标准是当地最低工资的80%，对于员工患病或非因工负伤，应给予医疗期并由用人单位支付病假工资待遇。
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请问您一下现在这边修高速公路土地没有赔钱合法吗？只是给了地上的赔青和树钱，合法吗？如何维权
[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议
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我是在酒店做前台的，男，当初招人的时候没说不要男的，入职的时候也没有签劳动合同只有入职书，也没有社保缴纳，现在他就是想招女的做前台然后给我提供了另一个岗位，但是我对那个岗位没兴趣，我刚入职一个多月，像他这种招人的时候没跟我说清楚不要男的，现在这样子搞，弄的我不上不下的嘛，当时我是推了一个面试过来的，如果我不愿意去他提供的岗位工作，他炒掉我的话，我能申请到怎样的赔偿？
[律师回复] 您好，由于您与酒店之间未签订正式的劳动合同，您可能有权要求支付双倍工资作为赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，如果用人单位在员工入职一个月后至一年内未与员工签订书面劳动合同，应当向员工支付双倍工资
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法院对帮信罪的判刑标准最重不会超过三年有期徒刑，人民法院需要结合帮信罪的犯罪事实量刑，情节较轻的判处拘役，并且法院还可以对构成帮信罪的犯罪嫌疑并处罚金，若是依旧不知道我国郑州这边怎么判帮信罪可以选择继续阅读此文。
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刑事辩护5.17入职试岗期七天签订协议 5.25试岗期过了 试用期没有签订劳动合同被辞退有赔偿嘛
[律师回复] 你好，可以详细说下情况吗？
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学校强制实习，我们实习结束还有个专升本考试，学校说你不去实习，就不给毕业证，而且你就算考上了，也没办法去上本科学校
[律师回复] 考上了可以就读，学校强制实习违反规定，具体情况可以点击头像电话联系我
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