律图审稿专业委员会3轮严审

请问律师加班费是企业必须给的吗?

4.7w浏览 匿名 2016-11-17 四川成都
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6389位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班费是企业必须给的吗?
一键咨询
  • 163****2071用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    147****2271用户2分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    136****4721用户3分钟前提交了咨询
    158****8584用户1分钟前提交了咨询
  • 161****3266用户3分钟前提交了咨询
    177****2582用户2分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    177****1515用户3分钟前提交了咨询
    138****3566用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    162****4134用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    152****1346用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    145****4208用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    151****0587用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    160****4545用户2分钟前提交了咨询
    140****5883用户4分钟前提交了咨询
    156****0328用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    131****2621用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    148****4875用户3分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    140****1638用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    173****4510用户1分钟前提交了咨询
    148****3657用户3分钟前提交了咨询
    148****4724用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    178****8210用户3分钟前提交了咨询
    155****4866用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    148****2862用户2分钟前提交了咨询
    141****2322用户1分钟前提交了咨询
    131****8648用户4分钟前提交了咨询
    164****5332用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    163****1478用户4分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    132****5103用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    170****7448用户4分钟前提交了咨询
    170****2617用户4分钟前提交了咨询
    165****7502用户3分钟前提交了咨询
    138****2674用户4分钟前提交了咨询
    151****2668用户4分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    150****3378用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    173****1261用户1分钟前提交了咨询
    138****6166用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    161****3713用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    132****2841用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    163****7075用户4分钟前提交了咨询
    141****2478用户4分钟前提交了咨询
    178****4886用户1分钟前提交了咨询
    136****3252用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    147****6683用户4分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    157****7741用户4分钟前提交了咨询
    168****3860用户1分钟前提交了咨询
    164****7734用户1分钟前提交了咨询
    150****5301用户3分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    173****4181用户2分钟前提交了咨询
    178****4010用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州181****1657用户4分钟前已获取解答
沭阳134****9624用户4分钟前已获取解答
扬州152****9692用户3分钟前已获取解答
法定节假日加班必须给加班费吗
在法定节假日安排加班是必须给职工付加班费的,法定节假日的加班费是职工平时每小时工资收入的三倍,而且,法定节假日的加班费不可以用补休或者其他的物质奖励替代。如果用人单位拖欠法定节假日的加班费,职工可以向当地劳动局投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
企业合同诈骗罪的立案标准是什么
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗罪的界定,主要依据如下几个重要指标进行衡量与评估:
首先,该犯罪行为所侵害的客体既包括社会经济秩序的稳定运行,又涵盖了合同当事人所享有的合法财产权益;
其次,从行为主体来看,无论是自然人还是法人团体都可能成为犯罪嫌疑人;
再次,从主观心理状态上分析,犯罪分子必须具备明确的故意心态,且其行为动机必须是为了非法占有他人财物;
最后,从客观行为表现上看,犯罪分子在签订以及履行合同过程中,通过欺骗手段获取对方当事人的财物,且涉案金额达到一定程度。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6977位律师在线
立即咨询
非法拘禁罪必须有债务关系吗
[律师回复] 解析:
实际上并非如此。非法拘禁罪并不一定与索求债务相关联,其构成要素主要包含:
首先,该种行为严重侵犯了公民享有的人身自由权利;
其次,从犯罪客观层面来看,具体表现如下:
1.行为人的行为违反了国家相关法律法规的规定;
2.行为人实施了非法拘禁他人的行为,蓄意剥夺他人的人身自由;
3.行为人的行为导致了非法剥夺他人人身自由的后果;
4.行为人采取了诸如捆绑、关押、禁闭等方式来非法剥夺他人人身自由;
再次,本罪的犯罪主体通常为一般主体,但也存在着无权行使拘禁权力的人和有权行使拘禁权力的人滥用职权这两种非法拘禁行为;
最后,从犯罪主观方面来看,本罪的成立需要行为人具有故意心态,而过失则不能构成此罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工必须加班吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工必须加班吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
法定节假日加班必须给工资吗?
法定假日加班,必须支付工资报酬。 根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,应当按照劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬,不可以安排补休。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留是不是必须的判
[律师回复] 解析:
刑事拘留并非一定预示着将会面临刑事指控与惩罚,其实它只是警方所采取的一项重要的刑事侦查手段而已,而该举措与最终由法院裁决的是否判刑之间并无必然的因果关系。通常来讲,在犯罪嫌疑人遭受刑事拘留之后,警方仍然需要继续展开进一步的调查工作。若经侦查工作发现,实际上并不存在涉及被告人的犯罪行为,那么他们便有权立即解除对被告人的刑事拘留。具体而言,以下几种情形可能导致被告人无需承担刑事责任或被撤销案件:
1.在侦查过程中或侦查工作完成之后,若警方认定被告人并不构成犯罪或不应受到刑事追责,他们便可依法决定撤销此案。
2.当案件被移交至公诉机关进行审查起诉时,若公诉机关亦认为被告人并不构成犯罪或不应受到刑事追责,他们便可作出不起诉的决定。
3.若案件已被提交至人民法院进行审理,经过严谨的审判程序,若法庭认为被告人并不构成犯罪或不应受到刑事追责,他们便可宣布被告人无罪或免于追究其刑事责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
只要加班必须支付相应的加班工资吗?
只要加班就必须要支付相应的加班工资,一般工作日加班的就需要支付百分之一百五十的加班费,如果是属于周未进行加班的就会支付百分之二百的加班费,如果是法定节假日加班的就会按百分之三百来进行支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4323 位律师在线,高效解决问题
公司规定必须加班可以吗
不可以。违反劳动法。加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。如果公司的行为没有违背员工的意愿,并且按劳动法规定支付了足额的报酬,那么法律是不会追究的。
10w+浏览
劳动纠纷
私营企业老板职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
所侵犯的金额达到五千美元到一万美元之上的,则定为数额较大,会遭到五年以下的有期徒刑或拘役惩罚;若涉及的款项达到了十万美元以上,那么便属于数额庞大的类型,将会面临五年以上的有期徒刑惩罚,同时还可能会被没收其财产。本罪的实施者通常是公司、企业或者其它相关单位的从业人员,他们在进行此类行为时,必须具备非法占有他人财产的意图。如果这些人是国家公务人员,并且存在上述行为的话,将按照贪污罪来进行定罪处罚。为了确认犯罪主体,我们需要调阅与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份信息。
此外,我们还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占据的财物是否是通过职务之便获取的证据材料。同时,我们也需要调取与财物账目等相关的犯罪对象和金额的证据,并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告等文件。即使职务侵占的全部款项已经退还,仍需承担刑事责任。因为职务侵占是一种行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其危害后果已经产生,不论是否已退回财产,都必须受到法律的制裁。
至于量刑标准,主要取决于具体的金额大小。如果涉嫌侵占罪的金额较大,将面临五年以下的有期徒刑或拘役惩罚。对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子,我们将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应