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我家宝宝七个月了，哺乳期能给宝宝喂奶吗
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哺乳期法定喂奶时间是多久
《女职工劳动保护规定》明确规定，在婴儿未满周岁前，用人单位应在每班劳动期间给予二次哺乳时间，每次(每个婴儿)30分钟;亦可将两次哺乳时间合并使用。哺乳时间及往返途中时间算作劳动时间。
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劳动纠纷您好，儿媳跑了一年，三个孩子不闻不问不管，丢给爷爷奶奶扶养，爷爷奶奶带病扶养，现在再网上起诉离婚，能不能要回三个孩子的扶养费
[律师回复] 你好，这个需要有相关证明材料是可以的
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哺乳期法定喂奶时间是什么？
哺乳期法定喂奶时间是每天减少其工作一个小时的时间。当然了，这个法定的未来时间，实际上也就是将这个时间并入到劳动时间当中，给予女性员工一定的照顾，这体现了我们国家对女性员工的关怀。
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孩子父亲去世了，现在爷爷奶奶要求更改孩子抚养权，三个孩子，每个月让女方付三千块抚养费，女方怎么办？
[律师回复] 父亲去世了，孩子抚养权归你，爷爷奶奶无权要求变更抚养权
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刚开始我们家有九口人、 两个姑姑出嫁了、 一个叔叔也出嫁了、 还有我一个姑姑和叔叔去世了，然后在家里我爸爸、 爷爷奶奶、叔叔， 一个姑姑。 先我爸爸结婚了、 有了三个孩子后离世了。 在家里爷爷管家， 后来爷爷也离世了、 爷爷离世后我叔叔出嫁了、 住在我家旁边、 后来奶奶也离
[律师回复] 你好，那你的诉求是什么X
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哺乳期喂奶时间劳动法是怎样规定的?
根据我国相关《劳动法合同》中规定的针对于哺乳期的女性劳动者，首先单位不得随意辞退、降薪、与其解除劳动或聘用合同。其次用人单位应该要根据医院的正规证明为女性提供相关适应的劳务工作。在之单位也要根据女职工生育多胞胎的数量，规定每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间等。
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没有土地证，但是地是我们的，被邻居占用了，但是我们有证人说是我们的，村里以前分地的人还有三个七八十岁了都还给我们当证人，这样能打赢官司吗
[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？
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我是乳腺癌患者，我在本地医院2018年-2022年连续检查了几年，目前家里只有三年的检查单，关键是2022年那个单独帮我做彩超的医生没有资格证是助理医生，乳腺科的医生是赤脚医生，门诊开药给我吃的，医生搞行政十多年脱离临床十多年，连续开了几年的药给我吃，这几年彩超诊断结果都是乳腺增生2类，我是2022年在别的医院确诊为乳腺癌晚，像这种情况，医院要担什么责任，责任有多重？
[律师回复] 你好，可以提供材料给律师分析看看
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哺乳期喂奶时间劳动法是如何规定的?
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与哺乳期喂奶时间劳动法是如何规定的?相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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哺乳期喂奶时间劳动法是怎样规定的?
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着哺乳期喂奶时间劳动法是怎样规定的?的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷我是旁观者，老家扬州，一个初中女生13岁，被他爸把她肚子搞大了，之前已经流过两次产了，她妈妈已经出世了，她爷爷奶奶护着她爹，不肯报案，作为外人，我们可以去报案嘛？
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浙江省哺乳假法律如何规定和保障女性权益
[律师回复] 解析：
为了切实维护广大女性员工的基本权益，保障她们在繁重的生产劳作中能够拥有良好的身体状况和精神状态，同时进一步推动我国积极开展计划生育工作、提升优生优育水平以及提高全社会各族人民整体素养，我们的国家为此特意颁布了关于女性员工哺乳期休假的相关法规。
对于那些严格遵守国家计划生育政策并按照法定程序成功分娩的女职工来说，若在产后恢复期间，由于需承担起对婴幼儿的抚养责任而感到力不从心，那么只要经过本人提出申请，并得到上级领导的批准，便可以依法享有哺乳假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间，
为了切实维护广大女性员工的基本权益，保障她们在繁重的生产劳作中能够拥有良好的身体状况和精神状态，同时进一步推动我国积极开展计划生育工作、提升优生优育水平以及提高全社会各族人民整体素养，我们的国家为此特意颁布了关于女性员工哺乳期休假的相关法规。
对于那些严格遵守国家计划生育政策并按照法定程序成功分娩的女职工来说，若在产后恢复期间，由于需承担起对婴幼儿的抚养责任而感到力不从心，那么只要经过本人提出申请，并得到上级领导的批准，便可以依法享有哺乳假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间，
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