个人亲子鉴定和司法亲子鉴定报告可以做假吗

[律师回复] 解析：
如果符合相应的条件要求，那么抢劫罪是可以被依法申请取保候审。
根据我国相关法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关在审理过程中对于犯罪嫌疑人、被告人，如果存在以下情况之一，则可考虑予以取保候审：
（1）可能判处管制、拘役或适用附加刑单独执行；
（2）可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性，采取取保候审措施也不会引发社会危险性；
（4）在羁押期限届满后，案件仍未审结完毕，需要继续采取取保候审措施。
取保候审的具体实施工作将由公安机关负责执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在我国相关法律法规中明确指出，如有女性员工在孕期不满四个月时进行流产手术，则将享有十五天的法定产假。
而对于孕期达到或超过四个月的女性员工而言，其所享有的产假天数为四十二天。
此外，根据生育保险的相关规定，无论是生育还是流产的医疗费用都将根据生育保险列出的项目及标准，并由已参保的生育保险基金承担相应责任。
若该员工未参加生育保险，那么这部分费用将由用人单位负责支付。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满４个月流产的，享受15产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
首先，我国法规明文规定，女性员工在分娩期间可享有长达98天之久的法定产假，且产前还可提前享受至少15天的休假待遇；
其次，对于生产过程较为艰辛者，将额外增加15天的产假予以补偿；
再者，若育有多个胎儿，则每增加一个新生儿，均可获得额外的15天产假。
此外，根据相关法律法规，女性员工在怀孕不足4个月时流产，同样可享受15天的产假待遇；
而当怀孕超过4个月后流产，则可享受到共计42天的产假福利。
因此，如您正计划申请产假，请务必参考以上相关规定并做好相应的准备工作。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

[律师回复] 解析：
倘若有他人蓄意对个体进行恶意中伤，散布不实谣言以损毁其声誉，当事人有权采取适当手段搜集证据，确认并追究散布谣言者之法律责任。
在此过程中，可至当地人民法院提起诉讼。
值得注意的是，诽谤罪案件的举证责任由被告方承担，这是符合诽谤罪犯罪特点的特别规定。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于伪造合同罪之立案标准，相关法律明确指出，自然人或法人机构若意图非法占有某项资产，可能会采取虚构合同主体（即使用虚假证明文件签署合同）的手段进行诈骗，甚至可能使用伪造的金融凭证作为担保来签订经济交易合同。
在这种情况下，无论是否涉及到伪造身份信息，只要其所骗取的对方财物价值达到两万元人民币以上，便应当被视为刑事案件予以立案侦查。
此外，如果行为人在签订和履行合同的过程中，以非法占有为目的，通过欺骗手段获取对方当事人的财物，且数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还需承担罚金的责任。
而对于那些骗取财物数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金。
至于那些骗取财物数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉制裁，并且还需承担罚金或者没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
对于曾多次触犯法律并被定为重罪者，包括故意杀害他人、实施爆炸行为、参与抢劫活动、发生强奸事件或实施绑架行为等，且被判以十年以上有期徒刑或者无期徒刑的罪犯，均不得予以假释。
（1）在对待累犯问题上，无论罪犯所受惩罚的具体类型和期限如何，都不能给予假释。
（2）对于那些实施了故意杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等严重暴力犯罪行为，且被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑的罪犯，同样不得予以假释。
这里所指的"暴力性犯罪"并不仅限于我们之前提到的那几类犯罪，它还涵盖了其他涉及对人身行使有形力量的犯罪行为，例如伤害他人、发动武装叛乱、进行武装暴乱、劫持航空器等罪行。
（3）对于那些被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑的暴力性犯罪者，即便他们在服刑期间获得了减刑，使其剩余刑期低于十年有期徒刑，但仍然不允许给予假释。
法律依据：
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第二十五条
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯，不得假释。
因前款情形和犯罪被判处死刑缓期执行的罪犯，被减为无期徒刑、有期徒刑后，也不得假释。

[律师回复] 解析：
对于制作虚假证据的行为，法律规定了相应的惩罚措施如下所示：
首先是在情节较轻的情况下，若尚未构成刑事犯罪，则将对行为人进行五天至十天不等的拘留，同时还需处以人民币二百元至上五百元不等的罚金；
其次，如果其行为已经构成了伪证罪，那么根据法律规定，应当被判以三年以下的有期徒刑或是拘役；
最后，如果情节特别严重者，查明其犯有伪造证据罪，那么将面临三年以上七年以下的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
被告不出庭并非总是对原告造成不利影响，实际上在司法实践中，不少案件的被告未出席庭审，恰恰给原告带来了好处。
然而值得注意的是，这种情况仅限于民事诉讼程序，因为只有在民事诉讼过程中，法院才会允许缺席审理，而在刑事诉讼程序下，则需待被告人或者犯罪嫌疑人归案后方能开展庭审并作出相应裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条
原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；
被告反诉的，可以缺席判决。

[律师回复] 解析：
经济犯罪侦查工作通常由公安机关下设的专门机构——经济犯罪侦查部门承担。
对于这类案件，经济侦查部门会派遣专业化的执法团队即经济犯罪侦查组开展调查。
他们在开展侦查活动中，所面对的典型案件类型包括侵犯知识产权罪、扰乱市场秩序罪、金融诈骗罪以及危害税收征管罪、破坏金融秩序罪等众多领域的违法行为。
在处理非涉经济犯罪的一般性刑事案件方面，侦查工作则可能由负责该区域的派出所、刑侦大队或刑事侦查大队等相关部门负责。
根据我国现行的相关法律法规，对于诈骗公私财产且数额较大的行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于保胎假的支付方式和规则：
根据医疗卫生部门出具的相关证明，保胎假期被当作疾病休养来对待，相应地，工资应按照病假规定进行发放。
关于产前假的具体规定：
在怀孕满7个月之后，如果工作条件允许并经过个人申请及单位审批通过，可以享受长达两个半月的产前假期，同时工资将按照原有的八成标准进行发放。
关于哺乳假的特别规定：
为保障母亲及其婴儿的健康与权益，女性员工在生产完毕后享有哺乳假，其中前六个半月的工资将按照原有的八成标准进行发放；
而在哺乳假延长期间，则将按照七成的比例进行发放。
对于女职工在生育后可能面临的困难以及工作许可的情况下，可以向所在单位提交申请，经单位批准后，可以享受长达六个半月的哺乳假。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第四条
工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

[律师回复] 解析：
在组织者行为构成犯罪时，若有涉及多人进行的赌博活动，且累积金额超过五千元人民币或美元等国际货币单位；
如果赌资累计金额达到五十万元人民币或美元等国际货币单位；
或者参加赌博的人数累计超过二十人次，这些都将被视为具有构成开设赌场罪的嫌疑。
另外，如果组织者组织了十名以上的中国公民前往境外进行赌博活动，并且从中获取回扣和介绍费用，同样会被视为涉嫌开设赌场罪。
根据我国相关法律法规，对于开设赌场的行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金，情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的，有下列情形之一的，属于刑法第三百零三条规定的“聚众赌博”：
1、组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的；
2、组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5万元以上的；
3、组织3人以上赌博，参赌人数累计达到20人以上的；
4、组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博，从中收取回扣、介绍费的。

[律师回复] 解析：
1.名称差异：
普通通告单的正式名称为机动车未按照规定停放警示单，而罚单的全称则是违法停车通知书。
2.内容区分：
罚单所载明的信息更为全面详尽，通常包含详细的车牌号码、车身的颜色特征、车辆类别、违规行为发生的具体时间以及地点等关键信息。
然而，通告单上的信息相对较少，仅向车主通报其车辆存在违停行为。
3.开具人员的区别：
罚单通常由交通警察依法开具，而通告单则由协助交通管理工作的协警负责填写。
4.法律效力的差异：
罚单要求车主必须在收到后的15个自然日内进行处理，逾期未处理将会产生相应的滞纳金，并且在相关系统中可以查询到该车辆的违规记录。
然而，对于通告单，若车主能及时认识错误并采取积极措施纠正，通常可避免罚款处罚，且不会被录入系统。
法律依据：
《道路交通安全法》第二条
中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。

[律师回复] 解析：
即使在缺乏确凿证据的情况下，仍需主动向警方报案寻求处理，警方将对此展开深入的调查工作。
若有人实施淫秽或不道德的行为，比如对他人进行猥亵，或是故意在公共场合暴露身体，其情节恶劣者，将被处以五天到十天不等的行政拘留处罚；
而对于那些猥亵智力残疾人士、精神病患者、未满十四岁的未成年人，以及存在其他严重情节的违法行为，则将面临十天至十五天的行政拘留处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条
猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处5日以上10日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满14周岁的人或者有其他严重情节的，处10日以上15日以下拘留。

[律师回复] 解析：
若一项民事法律行为欲取得实效，则须满足以下各项必备条件：
首先，实施该行为的行为人应拥有相应的民事行为能力；
其次，其意思表示必须真实无欺诈；
最后，所行之事不得违反法律、行政法规中的强制性规定，亦不能背离社会公共秩序和善良风俗的基本准则。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
在涉及到开设赌场主犯的问题上，一般的判决结果通常是判处五年以下有期徒刑。
至于具体的量刑标准，可以参考以下内容：
首先，开设赌场罪是指行为人在客观事实上实施了聚众赌博、开设赌场或以赌博为业等行为，进而构成的犯罪。
若行为人被判定为开设赌场罪，那么他将可能面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还会被处以罚金；
其次，如果存在严重情节的话，那么量刑将会加重，即处以五年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
身为独立创作的作品，它受到了版权法律的全面保护。
根据相关条文规定，在未取得原始创作者授权同意的情况下，任何第三方都无权通过复制、发行、展示、演出、播放、网络信息传播等途径来使用该作品。
因此，如果将他人的原创图片用作个人头像或背景图像，就有可能触及到版权侵权的敏感领域。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第二十二条
在下列情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利：
(一)为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品;
(二)为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品;
(三)为报道时事新闻，在报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体中不可避免地再现或者引用已经发表的作品;
(四)报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体刊登或者播放其他报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体已经发表的关于政治、经济、宗教问题的时事性文章，但作者声明不许刊登、播放的除外;
(五)报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体刊登或者播放在公众集会上发表的讲话，但作者声明不许刊登、播放的除外;
(六)为学校课堂教学或者科学研究，翻译或者少量复制已经发表的作品，供教学或者科研人员使用，但不得出版发行;
(七)国家机关为执行公务在合理范围内使用已经发表的作品;
(八)图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等为陈列或者保存版本的需要，复制本馆收藏的作品;
(九)免费表演已经发表的作品，该表演未向公众收取费用，也未向表演者支付报酬;
(十)对设置或者陈列在室外公共场所的艺术作品进行临摹、绘画、摄影、录像;
(十一)将中国公民、法人或者其他组织已经发表的以汉语言文字创作的作品翻译成少数民族语言文字作品在国内出版发行;
(十二)将已经发表的作品改成盲文出版。

[律师回复] 解析：
此举在法律上来看是不被允许的行为。
在大多数情况下，如果真正的担保人为某种原因无法亲自前往签署文件，而由您替代其前往时，那么首先需要确保得到了其本人的明确授权，并请其出具一份书面形式的委托书。
在此过程中，如果存在伪造担保人签名的情况，那么这份担保合同的法律效力将处于待定状态，除非得到担保人的事后确认，否则不会对担保人产生任何法律约束力。
然而，如果这种情况持续发生且涉及到的金额较大，那么就有可能构成贷款诈骗罪。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
关于楼宇建设的质量监管准则如下：
（1）按设计规划和合同中的约定，完成所有应承接的项目任务，并且需达到在国家层面规定的竣工要求；
（2）确保工程质量能够满足国家安全方面的相关规定标准，例如需要遵守房屋土建工程及安装工程的验收规范标准等；
（3）整个建设过程必须严格遵循工程建筑设计以及工程建设合同中所约定的各项条款；
同时，还需具备完整且经过相关部门审核通过的工程建设技术数据以及档案图纸材料；
（4）对于建筑材料、设备、购配件等，都应有相应的质量合格证明文件以及试验检测报告；
（5）勘察、设计、施工、工程监理等各个环节的单位，均需分别签署质量合格或者优良等评价意见；
（6）工程施工单位也需签署工程质量保修书；
（7）最后，还需办理好工程竣工交付使用的相关手续。
法律依据：
《中华人民共和国建筑法》第六十一条
交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。
建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用；
未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律规定中，用人单位在员工孕期内是绝对禁止终止与其签署的劳动合同的。
倘若出现上述情况，则该用人单位应当依法向劳动者支付相当于经济补偿金两倍的赔偿款，并为其提供相应的生育津贴以及相关的生育费用支出，这些费用包括但不限于医疗检查费用、生产接生费用、手术费用、住院费用以及药品费用等。
若用人单位已经按照国家规定为员工缴纳了生育保险，那么这些费用将由生育保险基金进行支付。
对于女性员工而言，她们在怀孕期间所享有的权益主要包括以下几个方面：
首先，用人单位不得以任何理由与处于孕期的女员工解除劳动合同；
其次，用人单位需要对孕期女员工的劳动强度和禁忌劳动事项进行严格保护；
再次，用人单位应当根据实际情况，合理安排孕期女员工的工间休息时间或者适当减轻其工作负担；
最后，对于已婚且正在备孕的女员工，用人单位应当避免让其从事可能会影响胎儿健康发育的劳动范围。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，哺乳假的有效期为一整年。
该期限自产妇分娩之日起开始计算，待产假期结束之后，用人单位须在正常工作日期间为员工安排至少1小时的哺乳时间，这被称之为哺乳假。
值得注意的是，对于正在哺乳不满1周岁婴儿的女性员工，用人单位不得延长其工作时间或安排夜间加班。
同时，用人单位还应在每日的工作时间内为哺乳期女职工额外安排1小时的哺乳时间；
若女职工生育了多胞胎，则每多哺乳1名婴儿，每天需增加1小时的哺乳时间。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；
女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。